Lederne

Fint med ekstra dagpenge til ufaglærte under krisen

Del
Det er fornuftigt at give mulighed for, at ufaglærte ledige i en periode får bedre muligheder for at tage en erhvervsuddannelse, når vi ved, at vi får brug for flere faglærte i fremtiden, mener Ledernes analysechef.

Det er positivt, at regeringen sammen med Venstre, Dansk Folkeparti, Radikale Venstre, Socialistisk Folkeparti og Enhedslisten nu er blevet enige om, at ufaglærte skal hjælpes yderligere under krisen ved at hæve dagpengesatsen til 110 procent, hvis man som ufaglært vælger at tage en erhvervsfaglig uddannelse, hvor der er gode jobmuligheder.

- Opkvalificering af ufaglærte er afgørende vigtig. Derfor giver det god mening, at regeringen sammen med et bredt politisk flertal nu har besluttet at give ufaglærte ledige over 30 år muligheden for at tage specifikke erhvervsuddannelser med 110 procent dagpenge i ryggen. Det vil øge de ufaglærtes incitament til og mulighed for at uddanne sig under krisen, siger Kim Møller Laursen.

Kim Møller Laursen ærgrer sig imidlertid over, at den politiske aftale ikke også indeholder en generel forbedring af, at også ledige med en videregående uddannelse får bedre muligheder for at opkvalificere sig under krisen. Til gengæld er det positivt, at jobkvalificeringsordningen for ledige forbedres.

- Det er glædeligt, at man i aftalen har skabt bedre muligheder for, at ledige, der står med et konkret job på hånden, får ret til at opkvalificere sig til deres kommende job, siger Kim Møller Laursen.

Samtidig er det rigtigt godt, at man har aftalt, at også iværksættere skal have bedre muligheder for opkvalificering.

Kontakter

Billeder

Information om Lederne

Lederne
Vermlandsgade 65
2300 København S

3283 3283https://www.lederne.dk/

Følg pressemeddelelser fra Lederne

Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.

Flere pressemeddelelser fra Lederne

Klar kommunikation og støtte er central for Novo-ansatte16.9.2025 12:47:45 CEST | Pressemeddelelse

Det er en usikker tid for ansatte hos Novo Nordisk, som venter på at få besked om, hvorvidt de er blandt de cirka 5.000, der bliver opsagt de kommende uger. For at give medlemmerne mulighed for at stille spørgsmål og få rådgivning inviterer Lederne alle Novo-ansatte medlemmer til et digitalt stormøde. Her bliver der sat fokus på rettigheder, fremtidsperspektiver og håndtering af usikkerhed. ”Selv erfarne ledere kan komme i tvivl, når deres eget job eller deres teams fremtid er på spil. Vores opgave er at give dem redskaber og tryghed til at stå stærkt – både hvis de bliver opsagt, og hvis de fortsætter i rollen som ledere,” siger Pernille Erichsen, vicedirektør for ledelse i Lederne. Hos Lederne – der har omkring 1.000 medlemmer ansat i Novo – understreges det, at det ikke kun er de fyrede medarbejdere, men også de tilbageværende, der har brug for støtte og klarhed. ”Når så mange dygtige kolleger står til at forsvinde, påvirker det hele organisationen. Lige nu lever alle med en massiv

I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.

Besøg vores nyhedsrum
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye