Ferieparkkæde inviterer til stort jobevent for at tiltrække nye medarbejdere
Hvordan tiltrækker man mange nye medarbejdere på én gang? Og hvordan kan Landal GreenParks blive en attraktiv arbejdsplads, hvor medarbejderne har lyst til at arbejde i mange år? Det var nogle af de udfordringer Landal GreenParks stod over for, da de for måneder tilbage så ind i et travlt 2022 med behov for op mod 90 nye medarbejdere. I begyndelsen af 2022 ansatte Landal GreenParks cirka halvdelen af de nye medarbejdere. For at besætte de resterende stillinger afholder de nu et stort event kaldet Job Dag, hvor seks ud af syv ferieparker åbner dørene og inviterer på aktiviteter, rundvisninger, goodiebags og mulighed for at høre mere om, hvordan det er at arbejde hos Landal GreenParks.
HR-chef hos Landal GreenParks Kristian Søholm håber, at eventet bliver en stor succes, og at de kan byde mange nye medarbejdere velkomne i Landal GreenParks:
”Vi ved, at der er rift om de gode medarbejdere i dag, og det kan være svært at fastholde særligt de unge mennesker. Vi vil bruge Job Dag til at vise, hvilken arbejdsplads vi er og de mange karrieremuligheder vi har, og hvor fedt det er at arbejde i Landal GreenParks.”
Et travlt år kræver ekstra hænder og ekstra god service
2022 ser ud til at blive det travleste år i Landal GreenParks historie. Det betyder, at behovet for nye medarbejdere i alle parker og alle afdelinger, der kan levere god service til de mange gæster, er stort.
”Vi oplever rekordstor efterspørgsel fra både danske- og udenlandske turister på at holde ferie i vores ferieparker, og forventer væsentligt flere gæster sammenlignet med 2019 - altså før corona. Der er særligt stor efterspørgsel på både forårsferie, påskeferie og weekendophold i alle ferieparker, så nye medarbejdere er nødvendige og nøglen til, at vi kan levere den gode service og oplevelse, som vi gerne vil give vores gæster,” siger Kent Lodberg, der er Regional Marketing og Sales Manager i Landal GreenParks.
Landal GreenParks søger medarbejdere til alle deres afdelinger, som dækker over Food & Beverage, teknik, rengøring, front office og retail samt aktivitetsafdelingen. Der er både behov for timelønnede ungarbejdere fra 15 år, unge med sabbatår, voksne der søger et fuldtidsarbejde og alt derimellem. Alle nyansatte vil få grundig oplæring i at yde den bedste service for gæsterne.
Gode karrieremuligheder baner vejen
Landal GreenParks har parker fordelt i både Jylland og på Fyn samt mange steder i Europa, hvilket betyder at der er mange karriere- og udviklingsmuligheder på tværs af afdelinger, parker og lande. I ferieparken Landal Rønbjerg er parkchef Casper Lemvig et godt eksempel på, hvordan man kan gøre karriere i Landal GreenParks. Han startede som timelønnet i aktivitetsafdelingen, da han var 16 år, og i år kan han fejre 26-års jubilæum hos Landal Rønbjerg. I ferieparken Seawest har man haft stor succes med at give unge helt ned til 13 år mulighed for at deltage i et uddannelsesforløb i værtsskab og service. Det er et initiativ som er kommet for at blive, da det er med til at fastholde de unge, fortæller HR-chef Kristian Søholm.
Som en lille ekstra bonus til de nye medarbejdereiver Landal Green Parks et gratis weekendophold i en af deres danske ferieparker.
Job Dag – 2. påskedag den 18. april hos Landal GreenParks
Program
Kl. 14.00 - Job Dagen åbner
Kl. 15.00 - 15.30 - Præsentation ved parkchefen, info om parken og Landal GreenParks som arbejdsplads
Kl. 15.30 - 17.00 - Mulighed for sjove aktiviteter fx. klatrevæg, lav den flotteste vaffelis, barista værksted m.m (varierer fra park til park*)
- Her er mulighed for at tale med repræsentanter for de forskellige afdelinger fx. receptionen eller aktivitetsafdelingen
- Mulighed for aflevering af CV og ansøgning eller aftale tid til en jobsamtale
Kl. 17.00 - 17.30 - Præsentation ved parkchefen, info om parken og Landal GreenParks som arbejdsplads
Kl. 17.30 - 19.00 - Mulighed for sjove aktiviteter fx. klatrevæg, lav den flotteste vaffelis, barista værksted m.m (varierer fra park til park*)
- Her er mulighed for at tale med repræsentanter for de forskellige afdelinger fx. receptionen eller aktivitetsafdelingen
- Mulighed for aflevering af CV og ansøgning eller aftale tid til en jobsamtale
Kl. 19.00 -Tak for i dag
*Bemærk at aktiviteterne varierer fra park til park, hvor udbuddet af aktiviteter er størst på Seawest, Rønbjerg og Søhøjlandet.
Læs mere om Job Dagen her: https://jobs.landal.com/da/job-event
Kontakter
Kent LodbergSalgs- og Marketing ManagerLandal GreenParks Danmark
Tlf:30 45 82 88kent.lodberg@landal.comPernille RahbechCommunications AdvisorMindshare
Tlf:26 22 91 02pernille.rahbech@mindshareworld.comBilleder
Information om Landal GreenParks
Landal GreenParks
Om Landal GreenParks
Landal GreenParks er Europas største ferieparkkæde og driver 100 parker og 15.000 ferieboliger fordelt over ni europæiske lande. I Danmark tæller kæden ferieparkerne Middelfart, Søhøjlandet, Rønbjerg, Seawest, Grønhøj Strand, Ebeltoft og Fyrklit. De syv parker er unikke og adskiller sig fra hinanden i faciliteter og oplevelser. Fælles for parkerne er, at de byder på badeland eller pool, varmt værtskab og masser af aktiviteter i naturen. Blandt kerneværdierne er ønsket om at give gæsterne en uforglemmelig ferie i grønne rammer, og for hele kæden gælder et stramt fokus på bæredygtighed. Ambitionen er, at Landal GreenParks inden 2030 er CO2-neutral. 95 procent af kædens parker er i dag grønstemplet af den internationale turismebranches førende miljøorganisation, GreenKey.
Læs mere om Landal GreenParks på www.landal.dk
Følg pressemeddelelser fra Landal GreenParks
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Landal GreenParks
Robotter letter arbejdsbyrden i ferieparkkæde29.9.2022 10:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Det har længe været en udfordring at finde nok personale til højsæsonen i brasserierne hos ferieparkkæden Landal. Nu har de taget andre midler i brug for at imødekomme problemet og aflaste medarbejderne. Robotter er derfor blevet fast inventar i brasserierne på de tre store ferieparker, hvor de hjælper til med at servicere gæsterne. Dette til stor underholdning og glæde for både børn og voksne, men det er ikke kun underholdning – for Landal betyder det også, at robotterne letter en stor del af arbejdsbyrden, så personalet har mere tid til at give en god og personlig service til gæsterne.
Ferieparker hitter blandt danskerne – flere vil på ferieophold end før corona22.6.2022 07:05:00 CEST | Pressemeddelelse
Ferielysten er tilbage. Danskerne vil ud at have oplevelser igen ovenpå to års stilstand med ferier i både ind- og udland. Særligt weekendferier og hverdagsferier er for alvor blevet populære, og sammenligner man med tal fra 2019 – fra før pandemien ramte og lukkede alle rejsemuligheder ned – så er antallet af danskere, der booker ferie i Danmark og udlandet steget med 45 %. Det viser tal fra ferieparkkæden, Landal GreenParks. Tendensen ses også hos VisitDanmark, hvor tallene viser en stigning på knap 30 % i overnatninger på feriecentre i Danmark sammenlignet med tiden før corona.
Landal GreenParks donerer 20.000 træer til Plant et Træ-projekt i Aalborg27.4.2022 13:06:22 CEST | Pressemeddelelse
Fredag d. 22. april blev de sidste af i alt 30.000 træer plantet i en ny skov i Godthåb i Aalborg. De 20.000 træer er doneret af Landal Greenparks, som i 2020 indgik en 5-årig samarbejdsaftale med Plant et Træ, hvor ét træ bliver doneret for hver booking, Landal GreenParks får i en af deres danske ferieparker. De mange træer er blot ét af flere Plant et Træ-projekter, som Landal GreenParks støtter.