Færre end hver tredje taler om løn med kollegerne

Ingen kan være uenige i, at vi skal bekæmpe uligeløn og diskrimination på arbejdsmarkedet. Og her er åbenhed om løn et af værktøjerne til at komme uvæsnet til livs. Alligevel svarer kun 28 pct. af danskerne, at de taler om løn med deres kolleger. Det viser en befolkningsundersøgelse blandt 1.199 erhvervsaktive danskere, som Userneeds har lavet for Ingeniørforeningen, IDA. Samme undersøgelse viser, at blot 20 pct. af danskerne er ansat på en arbejdsplads, hvor der er fuld åbenhed omkring løn.
Det er ikke tilfredsstillende, mener Thomas Damkjær Petersen, formand for IDA.
”Der skal en kulturændring til på flere arbejdspladser. Der er for meget hemmelighedskræmmeri på alt for mange arbejdspladser. Og det er ærgerligt, for uden transparens omkring vores lønforhold kommer vi hverken diskrimination eller underbetaling til livs,” siger han.
I undersøgelsen svarer 7 pct., at det ikke er velset at tale om lønforhold på deres arbejdsplads, og 3 pct. svarer, at deres arbejdsgiver ikke tillader, at medarbejderne taler sammen om deres lønforhold.
”Det er helt forrykt, når arbejdsgivere forsøger at forbyde deres medarbejdere at tale om løn og dermed bevidst bryder loven om ligeløn eller skriver selvopfundne fortrolighedsklausuler om den enkeltes lønforhold ind i ansættelseskontrakten. Det støder vi af og til på i vores rådgivning af medlemmerne. Det er med til at fastholde et tabu om åbenhed om løn mellem kolleger, og det er et klart benspænd i bestræbelserne på fx at skabe lige løn mellem kønnene for lige arbejde,” siger Thomas Damkjær Petersen.
Thomas Damkjær Petersen bider mærke i, at åbenheden er størst blandt de yngste generationer på arbejdsmarkedet.
”Det er trods alt glædeligt, at der blandt de yngre generationer er flere, der er åbne omkring deres lønforhold. Det er forhåbentligt et signal om, at vi går mod bedre tider på dette område,” siger Thomas Damkjær Petersen.
Undersøgelsen viser også, at der er mest åbenhed om løndannelsen på de offentlige arbejdspladser.
Hvilke af disse udsagn passer på dig i forhold til, om du taler om løn med dine kolleger?
I alt |
|
Ja, der er fuld åbenhed omkring løn på min arbejdsplads |
20% |
Jeg diskuterer løn med mine nærmeste kolleger |
28% |
Jeg betragter løn som en privat sag |
27% |
På min arbejdsplads er det ikke almindeligt, at man taler om løn |
38% |
På min arbejdsplads er det ikke velset, at man taler om løn |
7% |
Min arbejdsgiver tillader ikke, at man taler om løn |
3% |
Kilde: Userneeds for Ingeniørforeningen, IDA 2019.
Note: 2.000 svar, heraf 1.199 erhvervsaktive, mulighed for flere svar. Beskæftigelse fra Statistikbanken, AKU105, februar 2019.
Kontakter
Søren Lorentzen, presserådgiver i IDA, tlf: 51 85 17 64 / e-mail: slr@ida.dk
Billeder

Links
Information om Ingeniørforeningen, IDA
Følg pressemeddelelser fra Ingeniørforeningen, IDA
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Ingeniørforeningen, IDA
Hver anden tager jobbet med på ferie1.7.2025 07:28:11 CEST | Pressemeddelelse
Over halvdelen af danskerne tjekker arbejdsmail og tager opkald i sommerferien – og for mange er det ikke frivilligt. Hver fjerde oplever, at arbejdsgiveren forventer, de står til rådighed. Det viser nye tal fra IDA.
Gratis internet på ferien kan blive dyrt29.6.2025 08:12:00 CEST | Pressemeddelelse
Kun under hver femte dansker holder sig fra åbne wifi, når de er på ferie, hvilket ellers er det smarteste, advarer it-sikkerhedsekspert.
EU spærrer selv vejen for teknologisk fremdrift i Europa16.6.2025 10:11:36 CEST | Pressemeddelelse
Manglende investeringer efterlader EU i et teknologisk slæbespor
Danskerne er afhængige af sociale medier9.6.2025 08:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Over halvdelen af den danske befolkning benytter mindst tre sociale medier, men mange har sagt farvel til X og TikTok i løbet af de seneste to år, viser undersøgelse.
Trump giver danske ingeniører hjemve1.6.2025 09:16:53 CEST | Pressemeddelelse
Over hver fjerde danske ingeniør i USA overvejer at finde job uden for landets grænser eller vende hjem til Danmark.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum