Elektrikere: Aftale med udenlandsk virksomhed er et gennembrud
Dansk El-Forbund (DEF) og afdelingen i København har for nylig indgået en ny og omfattende aftale med Constructel Denmark ApS. Den har en indbygget sikring mod social dumping, hvilket virksomheden tillagde stor betydning, og virksomheden kan nu over for sine kunder dokumentere, at samarbejdet med en dansk fagforening sikrer, at arbejdet udføres på danske vilkårsamtidig med, at virksomheden bevarer en gunstig konkurrencesituation.
Aftalen indebærer en markant lønstigning til medarbejderne. En beregning viser, at alt inklusive vil de omkring 45 ansatte på elområdet over de næste to år tilsammen få cirka 6,5 mio. kroner mere udbetalt, end de ville få, hvis deres lønforhold var fortsat uændret.
Afdelingen i København har længe været i konstruktiv dialog med virksomheden for at få tilpasset de ansattes vilkår, så niveauet kan sammenlignes med andre virksomheder i Danmark inden for samme område. Nu er det ved fælles indsats lykkedes at formalisere samarbejdet og indgå aftaler, der i løbet af en overgangsperiode sikrer dette løft.
Den nye aftale har to hovedelementer. I det ene skal retten til en årlig personlig lønforhandling hæve det gennemsnitlige lønniveau. Det andet sikrer bundniveauet, så der ikke forekommer løndumping.
Virksomheden har typisk aflønnet flere af de portugisiske medarbejdere tæt på fagets mindsteløn. I forhandlingerne accepterede virksomheden, at grundlønnen skal op på fagets de facto mindsteløn.
Dén grundløn er indført med virkning fra 1. juni 2019 og reguleres årligt. Ingen kan ansættes til en løn under dette niveau, og dermed er der indført et værn mod løndumping. Samtidig blev der aftalt mere fleksibilitet i forhold til virksomhedens tilrettelæggelse af arbejdet, så den bedre kan planlægge de igangværende projekter.
Medarbejderne får endvidere en kompensation for tidligere ansættelsesvilkår et år bagudrettet, som udbetales af afdeling København. Det sker på baggrund af aftaler med den enkelte om medlemskab. Det ventes, at denne del af aftalen vil give en høj organiseringsgrad, hvilket ellers næsten aldrig ses i virksomheder med udenlandske ansatte.
For danske virksomheder betyder aftaler af denne karakter, at de får fair vilkår, når de skal konkurrere om udbud med udenlandske virksomheder. DEF betragter aftalen som et gennembrud: Det er en aftale med mange vindere og ingen tabere.
Virksomheden
Constructel Denmark har opereret i Danmark i en længere årrække og blev i 2017 registreret som dansk virksomhed. Den har fra begyndelsen af sit virke i Danmark haft en tiltrædelsesaftale med DEF for udenlandske virksomheder og har siden 2017 haft en almindelig tiltrædelsesaftale til Elektrikeroverenskomsten.
Virksomheden har medvirket i store projekter for TDC i samarbejde med Huawei og YouSee om udbygning af mobilt netværk, blandt andet 4G-net, og vil være kvalificeret til nye teleprojekter for TDC eller andre udbydere. På el-området beskæftiger virksomheden i øjeblikket godt 45 mand fra Portugal.
For yderligere oplysninger kontakt forbundssekretær i Dansk El-Forbund Ole Tue Hansen på mobil 20 24 16 95 eller tlf. 33 29 70 21.
Information om Dansk El-Forbund
Følg pressemeddelelser fra Dansk El-Forbund
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Dansk El-Forbund
Ny aftale: Forældre skal have bonus, når deres barn bliver elektriker1.4.2024 08:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Dansk El-Forbund og Tekniq Arbejdsgiverne vil fremover give forældre en kontant belønning på 100.000 kroner, når deres barn bliver udlært elektriker for at dække fremtidens behov for arbejdskraft. Penge skal komme fra et nystiftet fond
Data fra Google Maps sikrer elektriker 150.000 kroner19.3.2024 10:02:19 CET | Pressemeddelelse
Ved hjælp af data fra Google Maps har Dansk El-Forbund i en faglig sag om køretimer og overtidsbetaling for rejsevejtid dokumenteret en elektrikers færden i firmabilen gennem tre et halvt år. Det har nu sikret elektrikeren en tilbagebetaling fra virksomheden på 150.000 kroner
Polsk elektriker: Migrantarbejdere i Danmark har usle kår31.1.2024 09:36:01 CET | Pressemeddelelse
Den polske elektriker Malgorzata Kosior søgte lykken i Danmark gennem et dansk-polsk vikarbureau. Efter fire år som vikar i den danske byggebranche kan hun fortælle om urimelige arbejds- og boligforhold og polske kolleger, der udfører arbejdsopgaver, som danske elektrikere ikke ville røre med en ildtang. Hendes oplevelser falder i tråd med resultaterne i ny forskningsrapport
Elektriker fyret for at melde sig ind i Dansk El-Forbund16.6.2023 09:41:44 CEST | Pressemeddelelse
En ung polsk elektriker meldte sig ind i Dansk El-Forbund – og så blev han fyret. Organisationsfjendtlige handlinger er et stigende problem, lyder det fra Dansk El-Forbund og Fagbevægelsens Hovedorganisation
Du er for klog til en erhvervsuddannelse!2.6.2023 10:58:51 CEST | Pressemeddelelse
Studievejlederen i folkeskolen mente, at Jeanette Andersen var for klog til at ’bare’ at blive elektriker. Nu er hun valgt til ungdomsformand i Dansk El-Forbund Østjylland og skal være med til at sætte fokus på et undervurderet el-fag i stærk vækst
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum