Djøfs TechDK Kommission opruster og takker for regeringens invitation til dialog
1.9.2021 15:11:50 CEST | Djøf | Pressemeddelelse
Djøfs TechDK Kommission har siden 2019 arbejdet med anbefalinger til, hvordan vi bedst udvikler, bruger og tøjler ny teknologi. Formand for TechDK, Stine Bosse, glæder sig over, at regeringen nu fremlægger 35 konkrete forslag, der for eksempel skal beskytte os på sociale medier.
”Djøfs TechDK Kommission er i sine to første år lykkedes med at fyre op under debatten om nogle af de etiske, økonomiske og regulative dilemmaer, som BigTech rejser. Og politikerne har lyttet og taget fat på lovarbejdet og diskussionerne om, hvordan vi bruger teknologi til borgernes fordel frem for at lade os styre af den, så vi sikrer et samfund i balance. Men der er fortsat masser at tage fat på. Og derfor har vi fået endnu flere gode kræfter med ombord,” siger Stine Bosse.
Ny næstformand i TechDK er Ask Hesby Krogh, kommunikations- og analysechef i Digitalt Ansvar, videncenter for digitale krænkelser og digital vold.
”Det er en stor, svær men hamrende vigtig samtale, som vi i kommissionen skal bidrage til ved at komme med forslag til konkrete løsninger. Regeringen efterspørger i ny hvidbog løsninger på de digitale udfordringer. Jeg glæder mig til at trække i arbejdstøjet sammen med de andre medlemmer af Djøfs TechDK Kommission. Jeg ser det som en stor styrke, at kommissionen er så bredt sammensat. For teknologien påvirker både vores arbejdsliv, privatliv, familieliv og demokrati,” siger Ask Hesby Krogh, ny næstformand i Djøfs TechDK Kommission.
Djøfs TechDK Kommission tæller nu 27 forskere, erhvervsfolk og samfundsdebattører. Et af de nye medlemmer er rådgiver og ekspert i sociale medier Astid Haug. Hun ser frem til at finde løsninger på de udfordringer, som teknologien stiller os overfor.
”Jeg ser meget frem til blive en del af Djøfs TechDK Kommission. TechDK har været med til at sætte spot på de udfordringer, der følger med, når den teknologiske udvikling i stigende grad sætter rammerne for den demokratiske samtale og påvirker så mange dele af vores liv og samfund. Vi har haft nogle år med heftig kritik af tech-giganterne, for de skal holdes ansvarlige, men vi skal alle lægge os i selen for at finde gode og fremsynede løsninger på, hvordan vi kan indrette et samfund med stigende digitalisering”, siger Astrid Haug.
Siden 2019 har Djøfs TechDK udgivet en række anbefalinger til, hvordan vi kan regulere og videreudvikle teknologierne for at sikre et samfund i balance inden for økonomi, kultur, demokrati, sundhed og beskyttelse af borgernes data. Læs mere om kommissionens arbejde her: Djøfs TechDK Kommission | Kommissionens arbejde og medlemmer |Djøf | Djøf (djoef.dk)
Få mere at vide
Stine Bosse, kontakt Helle Slejborg, mediechef i Djøf, tlf. 29734743
Se en liste over alle medlemmer af Djøfs TechDK Kommission: Djøfs TechDK Kommission | Kommissionens arbejde og medlemmer |Djøf | Djøf (djoef.dk)
Nøgleord
Information om Djøf
Djøf er faglig organisation for jurister og jurastuderende samt erhvervsøkonomiske og samfundsvidenskabelige kandidater og studerende. Vi repræsenterer 107.000 medlemmer, der arbejder på alle niveauer i det private og det offentlige i Danmark og udlandet. Mange arbejder med analyse, strategi, økonomi, jura, udvikling og kommunikation. En stor del er ledere, og endnu flere ønsker at blive det.
Som fagforening arbejder vi for at optimere medlemmernes arbejdsliv ved at sikre ordentlige løn- og arbejdsvilkår og give inspiration til karrierevalg, faglig udvikling, netværk og nye muligheder. Som medlemmer bruger vi hinanden til at blive bedre og skaber et solidt grundlag for at træffe vigtige beslutninger i vores arbejdsliv og studieliv. Sammen arbejder vi for at udvikle samfundet til gavn for alles bedste.
Følg pressemeddelelser fra Djøf
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Djøf
Djøf: AI er blevet hverdag på jobbet – man kompetenceudviklingen halter29.6.2026 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Kunstig intelligens er på rekordtid blevet en integreret del af arbejdslivet. Men fire ud af ti har ikke fået tilbudt kompetenceudvikling inden for AI. Djøf opfordrer derfor både arbejdsgivere og regeringen til at tage ansvar for, at medarbejdere og ledere får de nødvendige kompetencer til at bruge teknologien ansvarligt.
Djøf: Vigtigt element i nyt regeringsgrundlag er det velfærdsforlig, som skal give mere fleksibilitet, mindre stress og ro om pensionsalderen2.6.2026 17:12:08 CEST | Pressemeddelelse
Regeringens planer om et Velfærdsforlig 2.0 giver en tiltrængt mulighed for at skabe et mere fleksibelt arbejdsliv og reducere stress og sygefravær. Samtidig kan færre administrative byrder styrke virksomhedernes værdiskabelse og konkurrenceevne, mener Djøf.
Djøf: Afskaf klausuler, der bremser innovation og iværksætteri26.5.2026 12:01:00 CEST | Pressemeddelelse
De Økonomiske Råd peger i dag i deres nye rapport på, at manglende mobilitet på arbejdsmarkedet kan give virksomheder en uheldig magt. Djøf opfordrer Folketinget til at vedtage at afskaffe kunde- og konkurrenceklausuler. Klausulerne gør det sværere for medarbejdere at skifte job, dele viden og starte nye virksomheder.
Her er listen over 100 kvinder, der sætter aftryk på AI-udviklingen21.5.2026 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
I dag kommer der navn på 100 danske kvinder, som på hver sin måde er med til at forme udviklingen inden for kunstig intelligens i Danmark. Listen 100 Women in AI har til formål at synliggøre flere kvinder, der arbejder med AI. Listen skal derfor tjene som inspiration for andre kvinder og synliggøre bredden i måden at arbejde med AI på.
Djøf: Ledere bruger AI i stor stil – men hver fjerde føler at de mangler kompetencerne11.5.2026 10:43:35 CEST | Pressemeddelelse
”Det er problematisk, at så mange ledere ikke oplever, at de har de nødvendige kompetencer til at arbejde med og lede i forhold til kunstig intelligens. Når teknologien allerede fylder så meget i hverdagen, skal kompetencerne følge med,” siger Sara Vergo, formand for Djøf.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum