Djøf: Problematisk, hvis politiske ønsker og prioriteringer tørres af på embedsmændene
Tibetkommissionen finder grundlag for at kritisere Københavns Politi, PET og Udenrigsministeriet for at have tilsidesat Grundloven i forbindelse med statsbesøg fra Kina i årene 1995 til 2013.
- Det er altid alvorligt, når en uafhængig undersøgelseskommission finder grundlag for at kritisere offentlige myndigheder og embedsmænd. Det handler grundlæggende om vores demokrati og tilliden til den offentlige forvaltning. Det skal vi tage dybt alvorligt, siger Tomas Therkildsen, adm. direktør for Djøf, og fortsætter:
- Ingen embedsmænd går på arbejde med et ønske om at tilsidesætte grundlovssikrede rettigheder som eksempelvis ytrings- og forsamlingsfrihed, og ingen embedsmænd har en selvstændig dagsorden om at tækkes Kina. I forhold til tilrettelæggelsen af statsbesøg fra Kina, har man som embedsmand taget bestik af de politiske ønsker og prioriteringer i forhold til relationen til Kina. Men det er klart, at politiske og handelsmæssige interesser ikke må overtrumfe ytringsfriheden, siger Tomas Therkildsen og tilføjer, at Djøf naturligvis vil bistå embedsmænd, hvis vurderinger fra undersøgelseskommissionen giver anledning til et efterspil.
- I Djøf vil vi nu nærlæse kommissionens beretning og vurdere de mere principielle aspekter. Et af de forhold, som må give anledning til principielle overvejelser, er kommissionens konklusion om en instruktions- og vejledningsforpligtelse på tværs af ministerområder.
- Djøf har i februar måned nedsat et ekspertudvalg, der arbejder med at belyse, om vi har de rigtige rammer for samspillet mellem politikere og embedsmænd. Her vil Tibetkommissionens rapport indgå, slutter Tomas Therkildsen.
Yderligere kommentarer kan fås ved henvendelse til Tomas Therkildsen, tlf. 20 42 80 23.
Nøgleord
Information om Djøf
Djøf er faglig organisation for jurister og jurastuderende samt erhvervsøkonomiske og samfundsvidenskabelige kandidater og studerende. Vi repræsenterer 107.000 medlemmer, der arbejder på alle niveauer i det private og det offentlige i Danmark og udlandet. Mange arbejder med analyse, strategi, økonomi, jura, udvikling og kommunikation. En stor del er ledere, og endnu flere ønsker at blive det.
Som fagforening arbejder vi for at optimere medlemmernes arbejdsliv ved at sikre ordentlige løn- og arbejdsvilkår og give inspiration til karrierevalg, faglig udvikling, netværk og nye muligheder. Som medlemmer bruger vi hinanden til at blive bedre og skaber et solidt grundlag for at træffe vigtige beslutninger i vores arbejdsliv og studieliv. Sammen arbejder vi for at udvikle samfundet til gavn for alles bedste.
Følg pressemeddelelser fra Djøf
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Djøf
Djøf og Videnscenter om handicap etablerer nyt netværk for nyuddannede akademikere med fysiske eller psykiske funktionsnedsættelser24.12.2025 06:00:00 CET | Pressemeddelelse
Overgangen fra studieliv til arbejdsliv kan være svær – og særligt for studerende og nyuddannede med en funktionsnedsættelse. Derfor går Djøf nu sammen med Videnscenter om handicap om at etablere et nyt netværk, der skal give støtte, fællesskab og redskaber til unge akademikere på vej ind på arbejdsmarkedet.
Djøf: Løn og fleksibilitet i fokus ved OK2615.12.2025 06:00:00 CET | Pressemeddelelse
Løn, rammer og vilkår for både medarbejdere og chefer i den offentlige sektor skal forhandles ved de forestående forhandlinger om overenskomsterne på det offentlige arbejdsmarked.
Medarbejdere med fleksibilitet er mindre stressede3.12.2025 06:00:00 CET | Pressemeddelelse
Medarbejdere med høj fleksibilitet i jobbet har et arbejdsliv med bedre balance og mindre stress. Det viser Djøfs nye stressundersøgelse.
Djøfs lederpanel: Unge drømmer om at blive ledere – men på nye vilkår18.11.2025 15:33:05 CET | Pressemeddelelse
Interessen for at blive leder er stabil, men rammerne for jobbet er kommet langt mere til diskussion end tidligere. Det viser en ny analyse fra Djøfs lederpanel
Djøf indgår forlig for fyret højgravid – Ligestillingsministeriet skulle aldrig have fyret hende15.11.2025 08:17:13 CET | Pressemeddelelse
Djøf indgår et forlig med Miljø- og Ligestillingsministeriet om godtgørelse til højgravid solomor, der blev fyret i strid med ligebehandlingsloven.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum
