Djøf: Positive takter i trepartsaftale
Trepartsaftalen mellem arbejdsmarkedets parter og regeringen får positive ord med på vejen fra Djøf.
Djøfs formand, Henning Thiesen, glæder sig over to ting ved trepartsaftalen:
- For det første er det positivt, at jobcentre og a-kasser skal sætte turbo på den opsøgende indsats overfor de studerende og hjælpe dem i gang med jobsøgning – og det vel at mærke, inden de står med eksamensbeviset i hånden. Vi har længe efterlyst en mere håndholdt og tidlig indsats overfor de unge, så de får det bedst mulige afsæt for at lande et godt job så hurtigt som muligt. Det kræver noget ekstra af alle parter, og det giver trepartsaftalen mulighed for.
- For det andet er dagens aftale en stor sejr for alle dem, der kæmper imod aldersdiskrimination på det danske arbejdsmarked. Vi står med hænderne over hovedet og klapper over forbuddet mod at screene jobansøgere på baggrund af alder. Det er et syvmileskridt på vejen mod et mere rummeligt arbejdsmarked, hvor det ikke er din fødselsattest, der afgør, om du lander jobbet. Vi har brug for alle de hænder og hoveder, vi kan skaffe, for at holde opsvinget i gang og sikre erhvervslivet den arbejdskraft, de skriger på, og her spiller seniorerne en central rolle.
Henning Thiesen træffes for flere kommentarer på tlf. 29 62 40 66.
Nøgleord
Information om Djøf
Djøf er faglig organisation for jurister og jurastuderende samt erhvervsøkonomiske og samfundsvidenskabelige kandidater og studerende. Vi repræsenterer 107.000 medlemmer, der arbejder på alle niveauer i det private og det offentlige i Danmark og udlandet. Mange arbejder med analyse, strategi, økonomi, jura, udvikling og kommunikation. En stor del er ledere, og endnu flere ønsker at blive det.
Som fagforening arbejder vi for at optimere medlemmernes arbejdsliv ved at sikre ordentlige løn- og arbejdsvilkår og give inspiration til karrierevalg, faglig udvikling, netværk og nye muligheder. Som medlemmer bruger vi hinanden til at blive bedre og skaber et solidt grundlag for at træffe vigtige beslutninger i vores arbejdsliv og studieliv. Sammen arbejder vi for at udvikle samfundet til gavn for alles bedste.
Følg pressemeddelelser fra Djøf
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Djøf
Djøf: Løn og fleksibilitet i fokus ved OK2615.12.2025 06:00:00 CET | Pressemeddelelse
Løn, rammer og vilkår for både medarbejdere og chefer i den offentlige sektor skal forhandles ved de forestående forhandlinger om overenskomsterne på det offentlige arbejdsmarked.
Medarbejdere med fleksibilitet er mindre stressede3.12.2025 06:00:00 CET | Pressemeddelelse
Medarbejdere med høj fleksibilitet i jobbet har et arbejdsliv med bedre balance og mindre stress. Det viser Djøfs nye stressundersøgelse.
Djøfs lederpanel: Unge drømmer om at blive ledere – men på nye vilkår18.11.2025 15:33:05 CET | Pressemeddelelse
Interessen for at blive leder er stabil, men rammerne for jobbet er kommet langt mere til diskussion end tidligere. Det viser en ny analyse fra Djøfs lederpanel
Djøf indgår forlig for fyret højgravid – Ligestillingsministeriet skulle aldrig have fyret hende15.11.2025 08:17:13 CET | Pressemeddelelse
Djøf indgår et forlig med Miljø- og Ligestillingsministeriet om godtgørelse til højgravid solomor, der blev fyret i strid med ligebehandlingsloven.
Ikke mere løn i år til kvinder12.11.2025 11:09:12 CET | Pressemeddelelse
I dag er det Kvindernes sidste arbejdsdag i 2025.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum
