Djøf om Finanslov 2023: Hov, hvor blev uddannelsesløftet af?
31.8.2022 13:41:31 CEST | Djøf | Pressemeddelelse
Bevillingerne til de samfundsvidenskabelige og humanistiske uddannelser er for lave. Det blev dokumenteret i 2010, og siden har uddannelserne hvert år modtaget et ekstraordinært tilskud på finansloven for fortsat at kunne udbyde ordentlige uddannelser til de mange studerende. Den usikre finansiering gør det svært for universiteterne at langtidsplanlægge uddannelsesaktiviteterne og skaber usikkerhed blandt de studerende og underviserne.
- Vi var glade i januar, da et politisk flertal i Folketinget endelig indgik en aftale om permanent at hæve bevillingerne til de samfundsvidenskabelige og humanistiske uddannelser, så man ikke hvert år skal stå med hatten i hånden og argumentere for, at det er nødvendigt med en ekstraordinær bevilling for at få enderne til at mødes, siger Sara Vergo, formand for Djøf.
Hun er derfor stærkt forundret over, at aftalen ikke er indarbejdet i regeringens udspil til finansloven for 2023.
- Det burde ikke være nødvendigt med denne diskussion hvert år. Det skaber en enorm usikkerhed blandt de studerende og underviserne om de fremtidige rammer for undervisningen, pointerer Sara Vergo og understreger, at det er vigtigt med gode uddannelser også inden for samfundsvidenskab og humaniora, hvis vi skal kunne løse både de store globale problemer og de nære hverdagsudfordringer for borgerne i Danmark.
- Hvis vi skal lykkes med den grønne omstilling og videreudvikle velfærdssamfundet, er der brug for alle uddannelser. Det er ikke nok kun at fokusere på velfærdsuddannelser og de tekniske og naturvidenskabelige uddannelser, tilføjer Sara Vergo.
Blandt de studerende er der også skuffelse over, at det lovede løft af bevillingerne til samfundsvidenskab og humaniora er glemt:
- Det er trist og uforståeligt, at den politiske aftale ikke er udmøntet i forslaget til finansloven for 2023. Jeg vil kraftigt opfordre partierne på Christiansborg til at glemme valgkampen et øjeblik og sikre, at uddannelserne får de nødvendige bevillinger, så vi studerende kan få ro om vores undervisning. I forvejen er der alt for få undervisningstimer på mange uddannelser og meget lidt tid til sparring og feedback fra vores undervisere. Det handler om vores og Danmarks fremtid, siger Johanne Baadsgaard, forperson for de 23.000 medlemmer af Djøf Studerende, som samler studerende på de samfundsvidenskabelige og erhvervsøkonomiske uddannelser.
Yderligere kommentarer
Sara Vergo, formand for Djøf, tlf. 31 37 39 20
Johanne Baadsgaard, forperson for Djøf Studerende, tlf. 30 35 19 42
Information om Djøf
Djøf er faglig organisation for jurister og jurastuderende samt erhvervsøkonomiske og samfundsvidenskabelige kandidater og studerende. Vi repræsenterer 107.000 medlemmer, der arbejder på alle niveauer i det private og det offentlige i Danmark og udlandet. Mange arbejder med analyse, strategi, økonomi, jura, udvikling og kommunikation. En stor del er ledere, og endnu flere ønsker at blive det.
Som fagforening arbejder vi for at optimere medlemmernes arbejdsliv ved at sikre ordentlige løn- og arbejdsvilkår og give inspiration til karrierevalg, faglig udvikling, netværk og nye muligheder. Som medlemmer bruger vi hinanden til at blive bedre og skaber et solidt grundlag for at træffe vigtige beslutninger i vores arbejdsliv og studieliv. Sammen arbejder vi for at udvikle samfundet til gavn for alles bedste.
Følg pressemeddelelser fra Djøf
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Djøf
IDA og Djøf: Alt for mange vidensarbejdere er bundet af klausuler16.3.2026 06:00:00 CET | Pressemeddelelse
Mange akademikere er bundet af konkurrenceklausuler med deres arbejdsgiver. Men klausulerne hæmmer mobilitet og vækst på arbejdsmarkedet, og derfor foreslår Djøf og IDA, at de bliver forbudt.
Djøf: Stadig ikke ligeløn – kvinder halter op til 100.000 kroner efter mænd for samme arbejde8.3.2026 06:00:00 CET | Pressemeddelelse
En kvindelig chef i en privat virksomhed tjener næsten 100.000 kr. mindre i gennemsnit om året end en mandlig chef. For almindelige ansatte er forskellen 55.000 kr. om året. Uligelønnen begynder allerede i studietiden.
Djøf: Regionale akademikere kan se frem til fremgang i reallønnen4.3.2026 16:16:22 CET | Pressemeddelelse
Med aftalen om en ny overenskomst for akademikere i ansat i regionerne er den sidste store brik i de offentlige overenskomster på plads. ”Også her er der udsigt til højere realløn og et mere fleksibelt og børnevenligt arbejdsliv”, siger Johanne Nordmann, formand for Djøf Offentlig.
100 AI-rollemodeller skal få flere kvinder med i udviklingen af AI-arbejdsmarkedet4.3.2026 07:58:44 CET | Pressemeddelelse
Djøf, Microsoft og Netcompany sætter sammen med foreningen Connected Women in AI jagten ind på 100 foregangskvinder i AI
Djøf: Solidt akademikerforlig i kommunerne3.3.2026 10:30:34 CET | Pressemeddelelse
Der er udsigt til stigende realløn de kommende tre år for akademikere ansat i kommunerne. Det fastslår Johanne Nordmann, formand for Djøf Offentlig efter at der natten til tirsdag blev indgået en ny overenskomst for akademikerne i kommunerne. "Jeg er meget tilfreds med, at vi har aftalt samlede procentuelle lønstigninger af en størrelse, så medlemmerne kan forvente en fremgang i reallønnen over perioden. I løbet af de næste 3 år vil lønnen stige med forventelig 6,27 %." Den samlede ramme for den nye overenskomst ligger på 9,09%. "Ud over forbedringer på lønnen, er vi blevet enige om at etablere en fritvalgskonto. Det har længe været Djøfs ønske, at man i overenskomsten i højere grad kunne tilpasse vilkårene, så den enkelt i højere grad selv kan bestemme, hvordan arbejdslivet skal udforme sig", siger Johanne Nordmann og uddyber: "Med forliget er der skabt en model, hvor man i højere grad kan vælge, hvorvidt en del af lønnen udbetales som løn, som pension eller veksles til frihed. Og der
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum
