Djøf: Få nu fjernet nedskæringerne på uddannelserne
Forhandlingerne om finansloven for næste år er nu gået i gang, og dermed også om regeringen – trods løfter om det modsatte - får held med at skære 290 millioner kroner på de samfundsvidenskabelige og humanistiske uddannelser.
- Vi har noteret os, at de radikale foreslår at videreføre taxametertilskuddet til vores uddannelser. Og at tilskuddet bliver gjort permanent, så vi ikke hvert år skal ud i en opslidende kamp for at få ressourcer til en ordentlig undervisning. Tak for det. Jeg håber, at regeringen de øvrige partier i Folketinget vil leve op til deres løfter fra valgkampen om at videreføre det særlige taxametertilskud, så de videre forhandlinger om finansloven for 2020 fjerner nedskæringerne. Det kan ikke være rigtigt, at de to uddannelsesområder som de eneste skal pålægges massive besparelser, når man i øvrigt taler for en styrkelse af uddannelserne i Danmark, siger Kristian Nysom Lassen, formand for de 22.000 medlemmer af Djøf Studerende.
Til dagligt studerer han Innovation og Digitalisering på Aalborg Universitet, og her har de studerende ligesom alle andre steder i landet mærket konsekvenserne af mange års nedskæringer på uddannelserne:
- Vi har fået færre forelæsninger. Underviserne har dårlig tid, feedbacken er mangelfuld, kvaliteten er ramt. Det er en falliterklæring for et videnssamfund. Og det kommer til at få konsekvenser langt ind i fremtiden. Både for os studerende. For vores fremtidige arbejdsgivere. Og for samfundet, siger Kristian Nysom Lassen.
Kristian Nysom Lassen træffes for yderligere kommentarer på tlf. 31 18 16 61.
Nøgleord
Information om Djøf
Djøf er faglig organisation for jurister og jurastuderende samt erhvervsøkonomiske og samfundsvidenskabelige kandidater og studerende. Vi repræsenterer 107.000 medlemmer, der arbejder på alle niveauer i det private og det offentlige i Danmark og udlandet. Mange arbejder med analyse, strategi, økonomi, jura, udvikling og kommunikation. En stor del er ledere, og endnu flere ønsker at blive det.
Som fagforening arbejder vi for at optimere medlemmernes arbejdsliv ved at sikre ordentlige løn- og arbejdsvilkår og give inspiration til karrierevalg, faglig udvikling, netværk og nye muligheder. Som medlemmer bruger vi hinanden til at blive bedre og skaber et solidt grundlag for at træffe vigtige beslutninger i vores arbejdsliv og studieliv. Sammen arbejder vi for at udvikle samfundet til gavn for alles bedste.
Følg pressemeddelelser fra Djøf
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Djøf
Kæmpe ja fra Djøfs medlemmer til ny overenskomst15.4.2024 12:30:00 CEST | Pressemeddelelse
Ved den vejledende urafstemning i Djøf Offentlig deltog 44% af medlemmerne i afstemningen. 92% stemte ja til de nye overenskomster for akademikere i den offentlige sektor.
Advarsel fra Djøfs jurapanel: Retfærdighed er mest for de rige15.4.2024 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Det er så dyrt og langsommeligt, at retssikkerheden reelt er truet, når borgere prøver at få deres rettigheder anerkendt i det danske klage- og domstolssystem. Sådan lyder advarslen fra juraeksperterne i Djøfs uafhængige jurapanel.
Djøfs Trivselsalliance: Universiteter tager hånd om studerendes trivsel og indgår løfte21.3.2024 06:05:17 CET | Pressemeddelelse
Seks universiteter har nu indgået og forpligtet sig på et trivselsløfte, der skal forbedre de studerendes trivsel ved at inddrage trivsel som en del af de faglige aktiviteter. “Hvis vi virkelig skal lykkes med at gøre en forskel, er det vores overbevisning, at trivselsarbejdet skal ind i undervisningen på uddannelserne,” siger Kristian Lauta, formand for Djøfs Trivselsalliance og prorektor på Københavns Universitet.
Sara Vergo genvalgt som formand for Djøf15.3.2024 17:59:16 CET | Pressemeddelelse
Djøfs øverste myndighed, Repræsentantskabet, har fredag den 15. marts 2024 genvalgt Sara Vergo som formand for de 110.000 medlemmer. - Vi skal øge indsatsen for et arbejdsliv i balance, hvis vi skal sikre behovet for arbejdskraft, siger hun.
Djøf: Kvinder tjener markant mindre end mænd i private virksomheder8.3.2024 06:12:52 CET | Pressemeddelelse
En mandlig chef i en privat virksomhed tjener i gennemsnit næsten 100.000 kr. mere om året end en kvindelig kollega for det samme arbejde. For almindelig ansatte er forskellen 50.000 kr. om året. ”Lønforskellen har konsekvenser for kvinderne hele livet,” siger Djøfs formand, Sara Vergo.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum