Djøf Advokat får ny formand
10.1.2022 09:11:42 CET | Djøf | Pressemeddelelse
De 2.700 medlemmer af Djøf Advokat får nu ny formand. Efter mere end 7 år på posten, har Mathias Krarup givet stafetten videre til den hidtidige næstformand, advokat Rasmus Thingholm, 32 år.
- Djøf Advokat har i mange år været en tydelig stemme i debatten om vilkårene i advokatbranchen. Vi kan se, at mange advokater overvejer at forlade branchen, og det bør give stof til eftertanke, siger Rasmus Thingholm og fortsætter:
- Det er selvfølgelig godt, at erhvervslivet kan se, at advokater og advokatfuldmægtige bidrager til at skabe værdi i deres organisationer. Men der er et stort behov for, at vi fortsætter dialogen i advokatbranchen om, hvordan man får løst de strukturelle problemer, der ligger til grund for, at mange erfarne advokater giver udtryk for, at de overvejer at forlade branchen.
Djøfs undersøgelser viser, at mange ansatte advokater og advokatfuldmægtige peger på faktorer som stress, dårlig ledelse, lange arbejdstider med ensidigt fokus på indtjening og mangel på fleksibilitet i dagligdagen, når de begrunder ønsket om at forlade advokatbranchen.
- Senest har vi også kortlagt, at mere end hver 3. advokat og advokatfuldmægtig har oplevet sexisme eller andre former for krænkelser i deres arbejdsliv. Det er nødvendigt med en dybdegående debat i branchen om, hvordan vi gør arbejdet og dagligdagen så attraktiv, at vi også kan holde på alle de dygtige medarbejdere. Det er ikke nok, at branchen er god til at rekruttere unge jurister. Branchen skal også kunne holde på de erfarne medarbejdere, pointerer Rasmus Thingholm.
Rasmus Thingholm har siden 2021 været ansat som advokat i NCC Property Development A/S. Han er uddannet cand.jur. fra Aalborg Universitet i 2015 og var fra 2015-2020 advokatfuldmægtig og advokat hos Plesner Advokatpartnerselskab og sidenhen advokat hos Accura Advokatpartnerselskab. Rasmus Thingholm er også medlem af Djøfs Jurapanel og medlem af bestyrelsen for Djøfs i alt 107.000 medlemmer. Han har været næstformand for Djøf Advokat siden 2015.
Ny næstformand for Djøf Advokat er Anna Cecilie Holmgaard Knudsen, advokat i Plesner Advokatpartnerselskab.
Rasmus Thingholm træffes for yderligere kommentarer på tlf. 20 63 57 28.
Foto af Rasmus Thingholm vedhæftet til fri afbenyttelse.
Nøgleord
Billeder
Information om Djøf
Djøf er faglig organisation for jurister og jurastuderende samt erhvervsøkonomiske og samfundsvidenskabelige kandidater og studerende. Vi repræsenterer 107.000 medlemmer, der arbejder på alle niveauer i det private og det offentlige i Danmark og udlandet. Mange arbejder med analyse, strategi, økonomi, jura, udvikling og kommunikation. En stor del er ledere, og endnu flere ønsker at blive det.
Som fagforening arbejder vi for at optimere medlemmernes arbejdsliv ved at sikre ordentlige løn- og arbejdsvilkår og give inspiration til karrierevalg, faglig udvikling, netværk og nye muligheder. Som medlemmer bruger vi hinanden til at blive bedre og skaber et solidt grundlag for at træffe vigtige beslutninger i vores arbejdsliv og studieliv. Sammen arbejder vi for at udvikle samfundet til gavn for alles bedste.
Følg pressemeddelelser fra Djøf
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Djøf
IDA og Djøf: Alt for mange vidensarbejdere er bundet af klausuler16.3.2026 06:00:00 CET | Pressemeddelelse
Mange akademikere er bundet af konkurrenceklausuler med deres arbejdsgiver. Men klausulerne hæmmer mobilitet og vækst på arbejdsmarkedet, og derfor foreslår Djøf og IDA, at de bliver forbudt.
Djøf: Stadig ikke ligeløn – kvinder halter op til 100.000 kroner efter mænd for samme arbejde8.3.2026 06:00:00 CET | Pressemeddelelse
En kvindelig chef i en privat virksomhed tjener næsten 100.000 kr. mindre i gennemsnit om året end en mandlig chef. For almindelige ansatte er forskellen 55.000 kr. om året. Uligelønnen begynder allerede i studietiden.
Djøf: Regionale akademikere kan se frem til fremgang i reallønnen4.3.2026 16:16:22 CET | Pressemeddelelse
Med aftalen om en ny overenskomst for akademikere i ansat i regionerne er den sidste store brik i de offentlige overenskomster på plads. ”Også her er der udsigt til højere realløn og et mere fleksibelt og børnevenligt arbejdsliv”, siger Johanne Nordmann, formand for Djøf Offentlig.
100 AI-rollemodeller skal få flere kvinder med i udviklingen af AI-arbejdsmarkedet4.3.2026 07:58:44 CET | Pressemeddelelse
Djøf, Microsoft og Netcompany sætter sammen med foreningen Connected Women in AI jagten ind på 100 foregangskvinder i AI
Djøf: Solidt akademikerforlig i kommunerne3.3.2026 10:30:34 CET | Pressemeddelelse
Der er udsigt til stigende realløn de kommende tre år for akademikere ansat i kommunerne. Det fastslår Johanne Nordmann, formand for Djøf Offentlig efter at der natten til tirsdag blev indgået en ny overenskomst for akademikerne i kommunerne. "Jeg er meget tilfreds med, at vi har aftalt samlede procentuelle lønstigninger af en størrelse, så medlemmerne kan forvente en fremgang i reallønnen over perioden. I løbet af de næste 3 år vil lønnen stige med forventelig 6,27 %." Den samlede ramme for den nye overenskomst ligger på 9,09%. "Ud over forbedringer på lønnen, er vi blevet enige om at etablere en fritvalgskonto. Det har længe været Djøfs ønske, at man i overenskomsten i højere grad kunne tilpasse vilkårene, så den enkelt i højere grad selv kan bestemme, hvordan arbejdslivet skal udforme sig", siger Johanne Nordmann og uddyber: "Med forliget er der skabt en model, hvor man i højere grad kan vælge, hvorvidt en del af lønnen udbetales som løn, som pension eller veksles til frihed. Og der
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum