DI samler 25 erhvervsledere, der skal fremme mangfoldighed i dansk erhvervsliv
Det halter med diversiteten i dansk erhvervsliv. For eksempel er det kun hver tredje medarbejder i den private sektor, der er kvinde. Og andelen falder støt, jo længere op i ledelseslagene man kommer. Det vil DI rette op på med et nyt specialudvalg, der får en central plads i organisationens politiske maskinrum, og som skal fungere som et stærkt forum for udveksling af viden og erfaringer.
Målet er at finde konkrete greb, nye løsninger og politiske knapper, der kan fremme mangfoldighed og ligestilling i virksomhederne – både i den private sektor som et hele og i topledelserne.
Lars Rasmussen er udnævnt til posten som formand for specialudvalget. Han har mangeårig ledelseserfaring som tidligere adm. direktør i Coloplast. I dag er han bestyrelsesformand i Coloplast, Lundbeck, AMBU m.fl.
- Jeg er meget glad for at sætte mig i formandsstolen for DI’s specialudvalg om mangfoldighed. Jeg ønsker en modig tilgang til denne vigtige dagsorden. Hvis ikke vi tør være modige, så flytter vi ikke noget, siger Lars Rasmussen.
Hvis vi skal fremme mangfoldighed og ligestilling i dansk erhvervsliv, så kræver det mod til at opfinde og implementere nye tiltag, der kan få flere kvinder i ledelse, øge diversiteten i de danske bestyrelser, sikre LGBT+-trivsel i arbejdslivet og sikre bredere sammensætning af nationaliteter og etnicitet samt bane vejen for unges såvel som ældres vej til arbejdsmarkedet.
- Hvis Danmark skal være det bedste land i verden at leve og drive virksomhed i, så er det helt afgørende, at danske virksomheder har adgang til de mest talentfulde medarbejdere uanset køn, alder, nationalitet, seksuel orientering og kønsidentitet. Mangfoldighed gør ikke blot vores erhvervsliv rigere, men hele vores samfund, siger Lars Sandahl Sørensen.
De 25 erhvervsledere i specialudvalget repræsenterer forskellige brancher, virksomhedsstørrelser og geografisk placering. Grundfos, Danfoss, Coloplast, ISS Facility Services, Microsoft Danmark, Ørsted, Rambøll Danmark, Deloitte, Ancotrans, DLA Piper, Boston Consulting Group, Netcompany Atkins, CanopyLAB og Skare Meat Packers er blandt de virksomheder, som er med i kredsen.
- Vi ser mangfoldigheds- og ligestillingspolitik som en vigtig del af erhvervspolitikken. Mangfoldighed er en ressource, som bidrager til udvikling, succes og vækst. Det handler om, at skabe de bedste betingelser for at vinde i den globale konkurrence, og det kræver et erhvervsliv og arbejdsmarked, der afspejler den mange facetterede verden, vi lever i, siger Lars Sandahl Sørensen.
Følg os på:
Kontakter
For yderligere information og kommentarer kontakt DI’s underdirektør Mette Fjord Sørensen på tlf.: +45 5213 2312 eller e-mail: mfj@di.dk. Eller DI’s presserådgiver Ditte Rieland på tlf.: +45 2246 7822 eller e-mail: dirh@di.dk.
Billeder
Information om DI - Dansk Industri
Vi arbejder for et åbent og velstående samfund i vækst og balance. Med det udgangspunkt skal Danmark være verdens mest attraktive land for virksomheder at arbejde i og ud fra. Når virksomheder i Danmark vinder, vinder hele Danmark.
DI hjælper hver dag virksomheder i Danmark med at vinde. Vi hjælper på udenlandske markeder, ved politiske forbedringer og med service og kompetencer, der øger konkurrenceevnen i hver enkelt medlemsvirksomhed.
Følg pressemeddelelser fra DI - Dansk Industri
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra DI - Dansk Industri
DI: Ny aftale bygger bro mellem folkeskole og erhvervsliv19.3.2024 13:06:41 CET | Pressemeddelelse
Der bindes et vigtigt og tættere bånd mellem erhvervslivet og skolen, når man med folkeskoleaftalen skruer op for praktisk læring. Men en vigtig ting udebliver – obligatorisk teknologiforståelse.
Danmark er en stormagt indenfor patenter19.3.2024 06:09:50 CET | Pressemeddelelse
Danmark er en europæisk stormagt, når det gælder erhvervslivets evne til at få nye ideer som de kan tage patent på. En ny opgørelse fra den europæiske patentmyndighed EPO, viser, at Danmark indtager en placering som nr. 3 på listen over de lande der fleste gange søgte om patenter, målt pr. indbygger, i 2023.
DI: Supercomputer bliver en kæmpe gevinst for Danmark18.3.2024 23:02:45 CET | Pressemeddelelse
Landets største erhvervsorganisation Dansk Industri betegner det som en kæmpegevinst for landet at Danmark nu får en AI-supercomputer.
DI: Skræmmende lave ansøgningstal til HTX sætter uddannelser og skoler under pres15.3.2024 09:34:28 CET | Pressemeddelelse
Ansøgningstallene til HTX er nået et kritisk niveau, og der er brug for politisk handling, hvis vi skal opretholde et htx tilbud på højt niveau. Det er en katastrofe for danske virksomheder og samfundet, lyder det fra Dansk Industri.
NEKST-anbefalinger til mere grøn varme bør sættes i værk nu14.3.2024 08:02:15 CET | Pressemeddelelse
Den nationale energikrisestab, NEKST, har i dag afleveret 10 anbefalinger til, hvordan der kan komme mere grøn varme i danske hjem. Mange af anbefalingerne kan straks implementeres, så der er ingen undskyldninger for ikke at komme ud over rampen. Især forslagene om overskudsvarme og brug af biogas i stedet for naturgas vækker begejstring i landets største erhvervsorganisation, Dansk Industri.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum