DI: Ringkøbing-Skjern er årets arbejdskraft-kommune 2021
- Ringkøbing-Skjern Kommuner er en klar vinder. Som landkommune har både politikere og embedsværk i Ringkøbing-Skjern forstået, hvor stor en indsats, der skal til, for at kommunens virksomheder kan få den nødvendige kvalificerede arbejdskraft. Arbejdskraft-området er et højprioriteret område i Ringkøbing-Skjern, og især på svar fra virksomhederne om ”tiltrækning af arbejdskraft” og ”samarbejde mellem jobcenter og virksomheder” ligger kommunen helt i top, siger underdirektør og chef for Arbejdsmarked i DI Steen Nielsen.
Ikke nok med, at Ringkøbing-Skjern klarer sig flot i svarene fra virksomhederne, de ligger også rigtig pænt på en række statistiske indikatorer. DI’s måling af arbejdskraftforholdene i kommunerne er baseret på fem statistiske parametre og en rundspørge med svar fra 7.770 virksomheder.
Borgmester i Ringkøbing-Skjern Kommune Hans Østergaard (V) er glad for anerkendelsen.
- I Ringkøbing-Skjern Kommune er arbejdskraft blevet et mere og mere centralt satsningsområde. Vi ved, at vi som landkommune må kæmpe hårdere for at tiltrække arbejdskraft, uddanne arbejdskraft og fastholde arbejdskraft end bykommuner. Derfor er jeg glad for, at vores indsats kan ses i statistikkerne, men måske endnu mere glad for, at vores virksomheder er tilfredse med vores indsats. Kåringen til årets arbejdskraftkommune er en dejlig anerkendelse, siger Hans Østergaard (V).
Ringkøbing-Skjern Kommune udmærker sig ved at have en samlet satsning på at hjælpe de lokale virksomheder med at skaffe tilstrækkelig arbejdskraft, så vækst og velfærd i kommunen kan fortsætte. Kommunen har et samarbejde med hver enkelt virksomhed i kommunen om at finde den rette kvalificerede arbejdskraft til virksomheden. Og samarbejdet bliver fulgt op med en aktiv indsats for at opkvalificere ledige, uddanne mere faglært og specialiseret arbejdskraft og trække hele familier af udenlandsk arbejdskraft til kommunen. Og siden en aktiv indsats for at få de udenlandske familier til at slå sig permanent ned i området. Det er en håndholdt indsats, hvor virksomhederne kun har én indgang til den samlede plan for at skaffe arbejdskraft nok til virksomheden.
- Mangel på arbejdskraft er allerede nu kort tid efter corona et problem i hele Danmark. Men problemet er særlig stort i en landkommune som Ringkøbing-Skjern. Derfor er kommunens store satsning og indsats på området så utrolig værdifuld. Det er vigtigt for at opretholde vækst, velfærd og fremgang i Ringkøbing-Skjern, og det er vigtigt som inspiration til alle landets andre kommuner, siger formand for DI Midt Vest Claus Arberg.
Den samlede analyse af Lokal Erhvervsvenlighed 2021 offentliggøres den 1. september, hvor Danmarks samlet set mest erhvervsvenlige kommune kåres.
Top 5 i kategorien Arbejdskraft:
Kommune |
Placering |
Ringkøbing-Skjern |
1 |
Vejen |
2 |
Hedensted |
3 |
Ikast-Brande |
4 |
Odder |
5 |
Følg Dansk Industri på:
Kontakter
Chef for DI Arbejdsmarked Steen Nielsen, 2949 4557
Borgmester i Ringkøbing-Skjern Kommune Hans Østergaard, 2262 1536
Formand for DI Midt Vest Claus Arberg, 4014 1185
Information om DI Midt Vest
For yderligere information om DI Midt Vest:
Chefkonsulent Gitte Brødsgaard Vesti
Mail: giv@di.dk
Tlf. 7216 0159
Mobil: 2921 7710
Sekretær Nadia Bartoft Lind
Mail: nabl@di.dk
Tlf. 3377 3309
Følg pressemeddelelser fra DI Midt Vest
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra DI Midt Vest
DI: Hvor skal de ældre i Midt- og Vestjylland bo?9.7.2025 05:30:00 CEST | Pressemeddelelse
Om kun 15 år er antallet af ældre over 80 år i Herning, Holstebro, Ikast-Brande og Struer kommuner steget med over 50 procent, viser nye tal. Det kræver flere ældreboliger og plejehjem, som de midt- og vestjyske kommuner allerede nu skal planlægge og reservere penge til. Friplejehjem kan være kommunernes redning og give de ældre noget at vælge imellem, mener DI Midt Vest.
Der er blevet langt mellem busserne i Midt- og Vestjylland17.2.2025 05:00:00 CET | Pressemeddelelse
Siden 2019 er antallet af timer, som de kommunale busser kører på de midt- og vestjyske landeveje, faldet med cirka 59.000 timer. Konsekvenserne af færre busafgange mærkes særligt i Holstebro, Lemvig, Struer og Herning, hvor cirka 25 procent af familierne ikke har bil. De midt- og vestjyske kommuner har forsømt busruterne, og nu mærker vi konsekvenserne, mener DI Midt Vest.
Samarbejdet mellem virksomheder og skoler er i top i flere midt- og vestjyske kommuner16.10.2024 05:30:00 CEST | Pressemeddelelse
Erhvervspraktik og klassebesøg hos lokale virksomheder er en del af skoleskemaet på mange skoler i Midt- og Vestjylland. Men hvis det skal lykkes allerede fra næste skoleår at opfylde nye lovkrav om, at alle elever skal i en uges erhvervspraktik i enten 7., 8. eller 9. klasse, skal skolerne i gang med at skabe kontakt til endnu flere virksomheder. Udpeg en erhvervsplaymaker, lyder opfordringen fra DI Midt Vest
Lokal Erhvervsvenlighed 2024: Ikast-Brande er suverænt Danmarks mest erhvervsvenlige kommune5.9.2024 10:35:50 CEST | Pressemeddelelse
13 ud af de 15 gange Dansk Industri har gennemført Danmarks største undersøgelse af danske kommuners erhvervsvenlighed har Ikast-Brande vundet. Men aldrig så suverænt som i år. Pressemeddelelse nu med to fotos til fri afbenyttelse
Ikast-Brande Kommune fastholder førstepladsen i Lokal Erhvervsvenlighed 20244.9.2024 19:30:00 CEST | Pressemeddelelse
Ikast-Brande Kommune er igen i år placeret som nummer ét i DI’s årlige undersøgelse af Lokal Erhvervsvenlighed – og førstepladsen er tilmed mere suveræn end nogensinde før. Det er 13. gang ud af de seneste 15 år, at kommunen indtager den fornemme førsteplads, hvilket understreger Ikast-Brandes vedvarende stærke indsats for at skabe optimale erhvervsvilkår. Ikast-Brande har især gjort fremskridt i kategorien ”Infrastruktur”, hvor kommunen er steget fra en 19. plads til en imponerende 2. plads. Dette viser, at kommunen har formået at forbedre sine vejnet, og erhvervslivet oplever bedre transportmuligheder for deres medarbejdere. - Tillykke igen til Ikast-Brande kommune – en imponerende førsteplads. Det er især en stor glæde at se, at Ikast-Brande Kommune har klatret fra en 19. til en 2. plads i kategorien ”Infrastruktur”. Dette viser, at kommunens investeringer i vejnet og bedre transportmuligheder virkelig har båret frugt, siger Bo Knudsen, bestyrelsesleder for DI Midt Vest. Ikast-Brand
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum