Danskerne kræver etiske investeringer
Det vil snart være basal hygiejnefaktor i bank- og pensionsselskaber at kunne tilbyde danskerne ’impact investments’ eller populært sagt, at sparepengene kan placeres i etiske investeringer. Det er en af konklusionerne i Deloittes nye rapport ’Tillid og bæredygtige investeringer i bank og pension’.
I rapporten indgår en spørgeundersøgelse blandt 1000 danskere, der viser, at næsten halvdelen af danskerne allerede i dag mener, at det er afgørende, at deres opsparing investeres til gavn for samfund og miljø. Hele 37% er endda villige til at acceptere et lavere afkast, hvis investeringen har dokumenteret positiv effekt på klima og miljø. Især ældre, højtuddannede og kvinder foretrækker at investere bæredygtigt.
”Der sker hastige bevægelser i disse år, og danskerne vil meget snart stille større krav til deres bank og pensionsselskab om etisk investering. Spørgsmålet er kun hvor hurtigt, det går,” siger Bahare Haghshenas, leder af Deloittes SDG Services.
Hun peger på, at danskernes fælles pensionsformue udgør 4.500 milliarder kr. eller det dobbelte af BNP. Det beløb udgør et enormt potentiale for, at den almindelige dansker kan få indflydelse på den bæredygtige udvikling i virksomheder og samfund, hvis pengene bliver investeret ikke bare med afkast men også med bæredygtighed for øje.
Men spørger man danskerne i hvilke situationer, de reelt føler, at de kan få indflydelse på samfund, klima og miljø, så er det ikke i banken eller pensionsselskabet, de ser muligheder. Danskerne mener ifølge undersøgelsen, at de har større indflydelse, når de stemmer, køber mad, vælger rejseform, køber tøj, vælger transport til job, vælger job eller køber legetøj.
”Kundernes lave forventning til finanssektoren er egentlig helt forståelig, for både i pensionsselskaber og banker møder kunderne i dag lav transparens, høj kompleksitet og både en reel og oplevet lav mulighed for at påvirke beslutninger om bæredygtighed med deres investerede midler. I Deloitte vurderer vi, at hvis vi ser 10 år frem, så vil impact investment utvivlsomt være det stærkeste værditilbud fra pensionsselskaberne til kunderne. Spørgsmålet er derfor, hvem der først forstår at tilbyde kunderne mere transparens omkring, hvor pengene er placeret, og mulighed for at tilvælge etiske investeringer,” siger Bahare Haghshenas.
CEOs har set skriften på væggen
Direktørerne i de danske banker og pensionsselskaber har fået øjnene op for udviklingen. I rapporten indgår interviews med CEO’s fra de største banker og pensionsselskaber. Samtlige CEO’s i pensionsselskaberne og 86% af bankerne svarer, at de har øget andelen af bæredygtige investeringer i porteføljen de seneste fem år og planlægger at udvide denne andel fremadrettet. Dertil kommer, at de i høj grad (pension 86% og bank 71%) også tror på en sammenhæng mellem bæredygtige investeringer og større langsigtede risikojusterede afkast.
”Det store flertal af direktørerne i bank og pension vurderer altså allerede nu, at det reelt vil være en fordel for kunderne, at deres penge er placeret bæredygtigt,” siger Bahare Haghshenas.
Rapporten peger også på, at sektorens mangel på måleredskaber og rapporterings-standarder nok er den nok største barriere for impact investment. For hele 42% af danskerne peger på, at dokumenteret effekt er en barriere for at placere formuen i bæredygtige og social ansvarlige investeringer.
NB: Vedhæftet er PDF af den fulde analyse 'Tillid og bæredygtige investeringer i bank og pension'.
Nøgleord
Kontakter
Bahare Haghshenas, leder af Deloittes SDG services, tlf. 31 31 04 31 / bahahag@deloitte.dk
Mikkel Løndahl, pressechef i Deloitte, tlf. 21 54 32 45 / mloendahl@deloitte.dk
Billeder
Vedhæftede filer
Information om Deloitte
Følg pressemeddelelser fra Deloitte
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Deloitte
Kraka og Deloitte: Fjern barriererne og slip Danmarks talentreserve fri25.1.2024 06:10:00 CET | Pressemeddelelse
I dag udkommer en ny Small Great Nation-rapport om de store potentialer for talentudfoldelse, der stadig er uforløst i Danmark. Kraka og Deloitte står bag rapporten, som opfordrer til, at vi som nation gør mere for at udvikle og tiltrække talent.
Deloitte ansætter rektor fra CBS som ny talentleder24.11.2023 13:30:00 CET | Pressemeddelelse
Navnenyt: Danmarks største rådgivnings- og revisionshus Deloitte sigter efter at blive erhvervslivets førende talentudvikler. Til at realisere ambitionen ansætter Deloitte Nikolaj Malchow-Møller som talentleder og del af topledelsen fra det nye år.
Flere danskere scroller i stedet for at sove23.11.2023 06:23:52 CET | Pressemeddelelse
Deloitte er klar med nye indsigter i danskernes digitale forbrugervaner. Siden sidste måling er udviklingen gået i retning af mere skærmtid og mindre søvn. Vi streamer mere, men betaler mindre. Vi stoler på AI, men eksponeres oftere for fake news. Der er bevægelser i vores digitale forbrugsmønstre, og brancheleder Frederik Behnk udpeger her de vigtigste tendenser.
Gæstebølge ruller ind over hotel- og restaurationsbranchen8.11.2023 06:30:00 CET | Pressemeddelelse
Danskerne tager igen for sig af retterne på landets restauranter, mens nye hoteller skyder op og turisterne vender tilbage i stor stil. Det giver rekordhøj omsætning og fortjeneste i branchen, viser Deloittes nye hotel- og restaurationsanalyse. Men konkurrencen intensiveres, siger brancheleder Claus Jorch Andersen.
En investering i fremtiden: Deloittes årsregnskab viser solide resultater4.10.2023 09:20:47 CEST | Pressemeddelelse
Deloitte leverer et solidt regnskab trods et år præget af geopolitisk usikkerhed, inflation og stigende energipriser. Med en ny CEO for bordenden går Danmarks største rådgivnings- og revisionshus nu efter at blive førende inden for livslang læring og talentudvikling.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum