Danske virksomheder er dårlige til at søge arbejdskraft fra EU
ARBEJDSMARKED
Danske virksomheder bruger i meget lille grad muligheden for at rekruttere arbejdskraft fra andre EU-lande. Det viser ny analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd.
Der er ellers 14,6 millioner arbejdsløse i EU.
Analysen viser, at danske virksomheder slår langt færre stillinger op i den fælleseuropæiske jobdatabase EURES end nabolandene. Mens danske virksomheder i øjeblikket har slået cirka 2.900 stillinger op, har både norske, svenske, finske, tyske og hollandske virksomheder slået langt flere stillinger op per 1.000 personer i de enkelte landes arbejdsstyrker.
For eksempel har danske virksomheder slået 1 stilling op per 1.000 personer i arbejdsstyrken, mens norske virksomheder har slået mere end 14 stillinger og svenske mere end 11 stillinger op per 1.000 personer i arbejdsstyrken.
”Tallene viser desværre, at de danske arbejdsgivere bør gøre sig mere umage i jagten på den arbejdskraft, som de siger, de i så høj grad mangler,” siger cheføkonom Erik Bjørsted fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd.
Virksomheder bør kigger andre steder end normalt
Det danske arbejdsmarked oplever for tiden et regulært jobboom. Beskæftigelsen er rekordhøj og ledighedskøerne svinder ind.
”Rekrutteringsprocessen er ikke så nem, som virksomhederne er vante til, men de er også nødt til at lede efter arbejdskraft andre steder, end de normalt gør. En anden mulighed er at kigge mod de mere end 100.000 ledige, der trods alt stadig er i Danmark. Det ville være godt for både deres egen og samfundets skyld,” siger Erik Bjørsted.
”Det er desværre ikke første gang, at det viser sig, at arbejdsgiverne ikke gør sig umage nok. Tilbage i 2015, hvor arbejdsgiverne også klagede over mangel på arbejdskraft, viste det sig, at mange virksomheder slet ikke slog de ledige stillinger op i Jobnet, som er de arbejdsløses jobdatabase,” siger Erik Bjørsted.
Fakta
- 14,6 millioner registrerede ledige er der i EU.
- 108.600 registrerede ledige er der i Danmark.
- 31.693 stillinger er der slået op på Jobindex.
- Danske virksomheder slår langt færre stillinger op i den fælleseuropæiske jobdatabase EURES end norske, svenske, finske, tyske og hollandske virksomheder – også målt i forhold til størrelsen på de enkelte landes arbejdsstyrker.
Antal ledige stillinger i Danmark og nabolandene
- |
Antal ledige stillingerslået op i i EURES |
Arbejdstyrkens størrelse |
Antal ledige stillinger pr. 1.000 i arbejdsstyrken |
Danmark |
2.902 |
2.921.200 |
1,0 |
Finland |
55.162 |
2.662.000 |
20,7 |
Norge |
38.814 |
2.728.500 |
14,2 |
Sverige |
61.102 |
5.316.500 |
11,5 |
Tyskland |
805.392 |
42.223.800 |
19,1 |
Holland |
165.208 |
9.030.300 |
18,3 |
Kilde: Eures og Eurostat
Kontakter
Erik BjørstedCheføkonom
Tlf:27 68 79 50eb@ae.dkJesper KirkbakKommunikationschef
Tlf:50 73 71 34jk@ae.dkBilleder
Links
Information om AE - Arbejderbevægelsens Erhvervsråd
Reventlowsgade 14, 1. sal
1651 København V
3355 7710https://www.ae.dk/
Arbejderbevægelsens Erhvervsråd er en økonomisk-politisk tænketank og et samfundsøkonomisk analyseinstitut, der arbejder for at fremme den sociale retfærdighed i Danmark. AE’s overordnede formål er at udarbejde og formidle samfunds- og erhvervsøkonomisk viden samt løsningsideer til gavn for lønmodtagerne og for at fremme den sociale retfærdighed.
Følg pressemeddelelser fra AE - Arbejderbevægelsens Erhvervsråd
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra AE - Arbejderbevægelsens Erhvervsråd
Beskæftigelsesfremgang i de fleste brancher det seneste år20.4.2024 07:05:00 CEST | Pressemeddelelse
Beskæftigelsen er steget betydeligt det seneste år – mest i industrien og inden for vidensservice, der dækker over blandt andet juridisk bistand, revision og ingeniørvirksomhed, viser analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE). Der er stor forskel på, om udviklingen drives af danske statsborgere eller udenlandsk arbejdskraft – både herboende og pendlere.
Analyse: Liberal Alliances spareplaner vil koste titusindvis af medarbejdere i det offentlige på fire år13.4.2024 06:05:00 CEST | Pressemeddelelse
Hvis man gennemfører Liberal Alliances spareforslag i den offentlige sektor, svarer det til, at der i perioden 2026-2030 skal spares 30.000 offentligt ansatte væk, viser analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE). I samme periode øges medarbejderbehovet som følge af aldrende befolkning. Dermed efterlader Liberal Alliances politik et samlet gab på 39.000 medarbejdere.
Akademikere udgør 11,5 procent af Københavns Kommune ansatte. I Esbjerg udgør de 3,7 procent5.4.2024 05:05:00 CEST | Pressemeddelelse
Se tallet for din kommune: Der er store forskelle på, hvor mange af den enkelte kommunes ansatte, der har akademisk baggrund, viser analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE). På landsplan er der kommet 10.000 flere kommunale fuldtidsakademikere siden 2007, selvom den samlede kommunale beskæftigelse er faldet med 5.900 fuldtidspersoner. I regionerne er der ansat 6.000 flere akademiske fuldtidspersoner.
Højere beskæftigelse blandt ikke-vestlige indvandrere har givet et løft af BNP på op mod 85 milliarder kroner4.4.2024 06:05:00 CEST | Pressemeddelelse
En øget arbejdsstyrke på 100.000 personer øger BNP med op mod 85 milliarder kroner, viser analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE). Den permanente effekt er mindre, men skønnes at være mindst 28 milliarder kroner.
Den rigeste procent ejer mere end en fjerdedel af danskernes samlede formue30.3.2024 07:05:00 CET | Pressemeddelelse
Den mest velhavende ene procent af danskerne besidder 25,5 procent af den samlede nettoformue i Danmark, viser analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE). Regeringens plan om at sænke bo- og gaveafgiften på generationsskifte af virksomheder vil primært komme de allerrigeste til gode og skubbe yderligere til den store ulighed.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum