Dansk direktør i spidsen for europæiske ledere
Torkild Justesen skal de kommende tre år stå i spidsen for cirka en million europæiske ledere.
Blandt de temaer, som kommer til at fylde i CEC de kommende år, er grøn omstilling og bæredygtighed. Her spiller ledere en vigtig rolle, både i virksomhederne og i samfundsdebatten.
- Danmark er på mange måder et foregangsland, når det gælder grøn omstilling, og derfor har vi som Lederne i Danmark gode muligheder for at præge arbejdet på EU-niveau. Lederne på de danske virksomheder vil gerne den grønne omstilling og er klar til at tage næste skridt, men de mangler klare udmeldinger om, hvordan både Danmark og EU vil nå i mål med de ambitiøse politiske mål, der er sat. Herhjemme har vi hos Lederne længe efterlyst klare udmeldinger fra politikerne. Det samme vil jeg arbejde for, at CEC vil gøre på europæisk niveau, siger Torkild Justesen.
Han ser EU-dagsordenerne som store og vigtige. Ikke mindst, når det gælder social bæredygtighed.
- Vi skal inden 2030 have indfriet bæredygtighedsmålene. Det gør vi ikke alene. Vi har mere end nogensinde brug for stærke netværk og solide europæiske fælleskaber. Derfor er EU af større betydning end nogensinde, og da lederne i meget høj grad er nøglen til at indfri de fastsatte mål, er ledernes europæiske organisation også en større og mere betydende aktør end tidligere, siger Torkild Justesen.
Han peger på, at den europæiske lederorganisation også har en væsentlig rolle at spille, når økonomien skal genoprettes efter coronakrisen, der i mange lande har ført til større ulighed og høj arbejdsløshed.
- Der skal en fælles europæisk indsats til, hvis vi skal sikre bedre uddannelsesmuligheder, større lighed mellem kønnene og bedre muligheder for unge og for marginaliserede grupper på arbejdsmarkedet. Det gælder især i områder af Europa, der ikke har fået del i den økonomiske vækst de seneste år. Alt det ser jeg frem til at arbejde med under hensyntagen til nærhedsprincippet, der tager højde for de store forskelle, der er mellem EU-landene, siger Torkild Justesen.
Fakta:
CEC er en paraplyorganisation for de enkelte EU-landes lederorganisationer og repræsenterer omkring en million europæiske ledere. CEC blev dannet i 1951 og er i dag en af seks såkaldte sociale partnerorganisationer, en form for høringspartner, der er officielt anerkendt af EU-Kommissionen
Kontakter
Morten Bonde PedersenPressekonsulent
Tlf:2948 4086mpe@lederne.dkInformation om Lederne
Følg pressemeddelelser fra Lederne
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Lederne
Lederne: Gaver til alle – men svar på de store spørgsmål efterlyses23.10.2025 14:00:43 CEST | Pressemeddelelse
I Finanslovsaftalen for 2026 er der gaver til alle samt vigtige tiltag for klimasikring og for seniorerne på arbejdsmarkedet. Men svarene på de store spørgsmål skubber regeringen foran sig.
Europæiske erhvervsledere giver klimaminister Lars Aagaard klart mandat21.10.2025 08:30:00 CEST | Pressemeddelelse
Når den danske klimaminister, Lars Aagaard, i denne uge deltager i flere topmøder i EU-regi, hvor fremtidens fælles europæiske klimamål formentlig står højt på dagsordenen, sker det med et klart mandat fra Europas erhvervsledere.
Fire ledere nomineret til kåringen af Årets Leder 20252.10.2025 09:19:24 CEST | Pressemeddelelse
Fremsynethed og omstillingsparathed er nogle af de ledelsesmæssige styrker, som kendetegner de fire nominerede, siger Ledernes administrerende direktør, Bodil Nordestgaard Ismiris, der også er medlem af juryen.
KORR.: Fire ledere nomineret til kåringen af Årets Leder 20252.10.2025 09:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Fremsynethed og omstillingsparathed er nogle af de ledelsesmæssige styrker, som kendetegner de fire nominerede, siger Ledernes administrerende direktør, Bodil Nordestgaard Ismiris, der også er medlem af juryen.
Generationsanalysen 2025 - unik viden om ledere29.9.2025 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Lederne tager ansvar for både for bundlinjer, diversitet og klima. Og de vurderer deres ansvar for trivsel højt - også højere, end medarbejderne forventer. Det viser tal fra Generationsanalysen: Lederes trivsel og arbejdsliv 2025, som offentliggøres i dag
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum