Corona-ledige vælger sosu-job
Alt for mange har måttet sige farvel til deres job på grund af corona-krisen. Men for nogen er det startskuddet til en ny karriere. Københavns Kommune mangler, ligesom mange andre kommuner, medarbejdere i sundheds- og ældreplejen og har derfor benyttet krisen til at oprette 40 nye stillinger til oplæring af ledige ufaglærte.
- Corona-krisen har kun understreget, hvor vigtigt et arbejde vores medarbejdere i plejesektoren udfører. De er en helt afgørende del af hverdagen for byens ældre. Men vi mangler personale i den københavnske social- og sundhedssektor, og vi kommer kun til at mangle flere i årene, der kommer. Derfor er det oplagt at vise nogle af de mange mennesker fra andre brancher, der desværre har mistet jobbet, hvad en karriere i sundheds- og omsorgsforvaltningen kan byde på, siger sundheds- og omsorgsborgmester Sisse Marie Welling (SF).
- Vi oplever desværre øget ledighed i mange brancher i København i øjeblikket, og derfor skal vi have flere i job og væk fra offentlig forsørgelse. Det her projekt supplerer de andre indsatser målrettet corona-ledighed, som vores jobcentre er i fuld gang med, rigtig godt. Og den her mulighed er særligt attraktiv, fordi man får seks måneder til afprøve jobbet – med voksenelevløn i bagagen, siger beskæftigelses- og integrationsborgmester Cecilia Lonning-Skovgaard (V).
Seks måneder til at prøve jobbet af
Borgmestrene glæder sig over, at initiativet allerede er en stor succes. Næsten alle stillinger er besatte. De nye medarbejdere får gennem seks måneder grundig oplæring i de daglige opgaver med at passe og pleje de ældre københavnere. Under oplæringen, får de voksenelevløn på ca. 21.600 kroner om måneden. Målet er, at de herefter begynder på uddannelsen til sosu-assistent (SSA) eller -hjælper (SSH).
De nye oplæringsstillinger er blevet til i tæt samarbejde mellem Sundheds- og Omsorgsforvaltningen og Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen. Sidstnævnte står for screening af ledige for at finde de kandidater, der er bedst egnede og mest interesserede i en karriere som sosu.
Der oprettes i alt 40 oplæringsstillinger pr. 1. februar og 1. marts 2021. Derved sikres en naturlig overgang til optagelse på sosu-uddannelsernes grundforløb pr. 16. august 2021. Stillingerne finansieres af Sundheds- og Omsorgsforvaltningen. Det er planen, hvis der kan findes flere penge, at oprette 30 stillinger mere efter sommerferien.
Fakta om ordningen:
- Oplæringsforløbet indledes med en seks måneders ansættelse på et af Sundheds- om Omsorgsforvaltningens plejehjem eller hjemmeplejeenheder.
- Stillingerne oprettes, så der er 25 SSA-pladser og 15 SSH-pladser pr. opstartshold.
- Kandidaterne får mulighed for at afprøve arbejdet på ældreområdet, og tilbydes sideløbende opkvalificeringskurser og mentorordning.
- Efter oplæringsforløbet vil deltagerne kunne fortsætte på en sosu-uddannelse, hvis de opfylder optagelseskriterierne
- Man får en løn, som svarer til voksenelevløn (ca. 21.600 kr. ekskl. pension) i hele forløbet, indtil færdiguddannelse. Når diplomet er sikret, venter en spændende hverdag som medarbejder på kommunens plejehjem eller i hjemmeplejen.
- De første 21 kandidater starter 1. februar 2021. Og de resterende starter 1. marts.
Yderligere information:
Pressekonsulent Rune Gleerup, Sundheds- og Omsorgsforvaltningen, tlf. 2344 0979, e-mail: r168@kk.dk
Pressechef Claus Bøggild Eriksen, Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen, tlf. 2282 8437, e-mail: jw9k@kk.dk
Billeder
Information om Københavns kommune Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Rådhuspladsen 1
1599 København V
https://www.kk.dk/
Følg pressemeddelelser fra Københavns kommune Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Københavns kommune Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Dronning Margrethes fødselsdag fejres igen med gratis kager til Københavns plejehjem15.4.2024 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
I København er det blevet en nyklassiker at markere Dronning Margrethes fødselsdag med kager til byens plejehjemsbeboere. Og igen i år kan de ældre københavnere glæde sig til at få besøg af de lokale bagere.
København har succes med ny metode til at skaffe sosu-medarbejdere12.4.2024 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
København mangler sundhedsmedarbejdere, og derfor har kommunen taget et nyt våben i brug for at sikre arbejdskraft nok – med den rette uddannelse – til omsorg og pleje af syge og ældre københavnere. Og den nye metode virker.
Ventetid på gratis psykologhjælp til ældre i København skal ned5.4.2024 06:35:00 CEST | Pressemeddelelse
Ældre københavnere, som kæmper med angst, depression eller ensomhed, venter for lang tid på psykologhjælp. Derfor har partierne bag Københavns Kommunes budget afsat midler til at bringe ventetiden ned.
Nu får flere af byens mest sårbare borgere en fast læge2.4.2024 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Nogle af Københavns mest sårbare borgere bor på byens botilbud, og de skal fremover have tilknyttet fast læge. Det mener en bred vifte af partier på Københavns Rådhus, som har afsat midler til området i de nyligt overståede budgetforhandlinger.
Nu flytter socialrådgivere ind hos flere praktiserende læger i København29.11.2023 07:00:00 CET | Pressemeddelelse
En socialrådgiver tilknyttet den lokale praktiserende læge kan være med til at tage hånd om udsatte borgeres sociale udfordringer og samtidig styrke fastholdelsen af lægerne i udsatte boligområder. Det viser erfaringer fra Tingbjerg og Amager. Nu skal ordningen udvides til flere steder i København.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum