Budgetforlig der peger fremad.

- Budgetforliget indeholder mange gode elementer. For eksempel er der budgetteret med et glædeligt løft til folkeskolen, herunder forbedring af indeklimaet i skolerne og forbedringer af IT-udstyret. Samtidig giver budgetforliget mulighed for at ansættelse endnu en erhvervsplaymaker, som kan være med til at sikre at alle elever i folkeskolen kan komme i erhvervspraktik. Det har været et stort ønske fra DI Sydvestjylland i flere år, siger formand for DI Sydvestjylland Jesper Toft Mathiasen.
I budgettet er der også sat penge af til at skærpe indsatsen på klimaområdet, bl.a. med en aftale om at borgere og virksomheder i fællesskab udarbejder en plan for at Esbjerg Kommune kan blive CO2-neutral i 2030.
- Der er ingen tvivl om at klimaindsatsen vil være helt afgørende for vores fremtidige vækst og udvikling her i Esbjerg Kommune. Det er en stor udfordring, men et konstruktivt samarbejde med kommunen giver også vore virksomheder store muligheder for at være med helt fremme på klimaområdet. Så vi kan kun rose kommunen for at tage fat på udfordringen, siger Jesper Toft Mathiasen.
Business Esbjerg tilføres yderligere 1 mio kr om året, bl.a. får iværksætterhuset Riggen forhøjet sit budget, ligesom Education Esbjerg sikres midler i 2023 og 2024. Derudover er byggesagsgebyret nedsat, og der tilføres flere ressourcer til både byggesagsbehandling og lokalplanarbejdet.
- Esbjerg Kommune tager med budgetforliget et vigtigt skridt til at få løst nogle af de store udfordringer vi står overfor både på kort og lang sigte, så vi ser meget frem til at budgetforliges aftaler nu bliver sat i værk, siger Jesper Toft Mathiasen.
Følg Dansk Industri på:
Kontakter
For yderligere oplysninger kontakt chefkonsulent Johan H. Pedersen, jhp@di.dk, tlf.: 4084 3207 eller pressekoordinator Bo Hjuler, boh@di.dk, tlf.: 3377 3819.
Billeder
Information om DI Sydvestjylland
Følg pressemeddelelser fra DI Sydvestjylland
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra DI Sydvestjylland
Maskinsnedker bliver Årets Lærling i Sydvestjylland22.5.2025 08:01:20 CEST | Pressemeddelelse
Det bliver Esben Rosendahl Jessen fra Dinesen Floors i Rødding, der får prisen som Årets Lærling af DI Sydvestjylland.
Genvalg til bestyrelsesleder for DI Sydvestjylland20.5.2025 17:01:16 CEST | Pressemeddelelse
Koncerndirektør i Claus Sørensen Gruppen i Esbjerg, Jesper Toft Mathiasen, er genvalgt som bestyrelsesleder for DI Sydvestjylland.
PRESSEMEDDELELSE KLAUSULERET TIL TIRSDAG D. 17.12. 2024 – KL. 15.00: Miljøvenlige potter fra Esbjerg vinder DI-pris13.12.2024 13:01:17 CET | Pressemeddelelse
Det bliver virksomheden Ellepot A/S i Esbjerg, der vinder DI Sydvestjyllands Initiativpris i 2024. Ellepot A/S producerer miljøvenlige potter og formeringssystemer til planteavl til kunder i mere end 130 lande
Obligatorisk erhvervspraktik: Skolerne skal i gang med at skabe kontakt til virksomhederne nu16.10.2024 05:30:00 CEST | Pressemeddelelse
Erhvervspraktik og klassebesøg hos lokale virksomheder er en del af skoleskemaet på mange skoler i Syd- og Sønderjylland. Men hvis det skal lykkes kommunerne allerede fra næste skoleår at opfylde nye lovkrav om, at alle elever i enten 7., 8. eller 9. klasse skal i en uges erhvervspraktik, skal skolerne i gang med at skabe kontakt til langt flere virksomheder. Udpeg en erhvervsplaymaker, lyder opfordringen fra DI Sydvestjylland.
Esbjerg Kommune går tilbage i DI undersøgelse af erhvervsvenlighed4.9.2024 19:30:00 CEST | Pressemeddelelse
Esbjerg Kommune bliver nr. 18 i DI’s årlige undersøgelse af erhvervsvenligheden i de danske kommuner. Det er en tilbagegang i forhold til sidste år, hvor Esbjerg Kommune blev nr. 10. - En placering som nr. 18 er ikke en dårlig placering i vores undersøgelse, hvor de fleste kommuner konkurrerer for at klare sig godt. Samtidig er Esbjerg den af de største kommuner, der klarer sig bedst. De andre store kommuner ligger faktisk langt nede på listen. Men der er selvfølgelig nogle temaer i undersøgelsen, som vi vil gå i dialog med Esbjerg Kommune om, siger bestyrelsesleder i DI Sydvestjylland, Jesper Toft Mathiasen, koncerndirektør i Claus Sørensen Gruppen. DI undersøger hvert år, hvor erhvervsvenlige kommunerne er. Det sker bl.a. ved at spørge de lokale virksomheder, hvordan de oplever kommunens indsats indenfor en række forskellige kategorier. Esbjerg Kommune går tilbage i flere af undersøgelsens kategorier. Det gælder f.eks. i kategorien ”Infrastruktur og Transport” . Her bliver det i år t
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum