Borgmester: Social kontrol på arbejdsmarkedet skal bekæmpes
Social kontrol-vejledere på Jobcenter København skal hjælpe kvinder, der bliver forhindret i at komme i job på grund af social kontrol fra deres familie eller omgangskreds. Ny kampagne skal øge bevidstheden om udfordringerne ved social kontrol.
Fem social kontrol-vejledere på Jobcenter København fra januar 2021.
Det er det synlige bevis på, at kampen mod social kontrol på arbejdsmarkedet er en af de store mærkesager for Københavns beskæftigelses- og integrationsborgmester Cecilia Lonning-Skovgaard (V).
”Vi må aldrig acceptere, at kvinder bliver isoleret i hjemmet, fordi deres familie eller omgangskreds har et forældet kvindesyn. Vi skal være bedre til at spotte og håndtere social kontrol i jobcentret, og jeg er overbevist om, at vejlederne kan løfte den opgave,” siger Cecilia Lonning-Skovgaard.
I denne uge lanceres også en kampagne, der skal være med til at øge københavnernes bevidsthed om udfordringerne ved social kontrol.
Kampagnen kører på 145 plakatstandere og på sociale medier, hvor der med debatskabende og oplysende opslag sættes fokus på, hvordan social kontrol kan påvirke kvinders muligheder på arbejdsmarkedet, og hvad man kan gøre, hvis man enten selv oplever eller har mistanke om, at andre er udsat for social kontrol.
Ret og pligt til komme ud på arbejdsmarkedet
Helt konkret skal de nye social kontrol-vejledere på jobcentrene rådgive og hjælpe jobkonsulenter, når de møder kvinder, der udviser tegn på social kontrol.
Tegnene kan være alt fra, at kvinderne giver udtryk for, at de ikke kan være på en arbejds- eller praktikplads med mandlige kolleger til, at et familiemedlem presser på for at deltage i kvindens samtaler i jobcentret eller til, at kvinderne ikke har adgang til deres eget NemID og bankkort.
Vejlederne skal også inddrage kvindernes ægtefæller og familie, så der bliver en fælles forståelse i familien af, at en kvinde – naturligvis – har både ret og pligt til at deltage på arbejdsmarkedet og i aktivering.
Endelig skal vejlederne også føre statistik over sager med tegn på social kontrol for at komme eventuelle mørketal til livs og få samlet og udbredt de gode erfaringer.
Et omfattende problem
Ud over social kontrol-vejlederne er der afsat midler til opkvalificering af jobkonsulenter bredt, så de er i stand til at spotte og handle på tegn på social kontrol.
Den nye, samlede indsats i Københavns Kommune kommer i kølvandet på en rapport fra foråret, der dokumenterede, at social kontrol er en hindring i forhold til at hjælpe ledige, etniske minoritetskvinder ud på arbejdsmarkedet.
Undersøgelsen bygger bl.a. på en spørgeskemaundersøgelse blandt knap 400 jobcentermedarbejdere og interviews med etniske minoritetskvinder.
Den viser blandt andet, at hver tredje jobcentermedarbejder har oplevet, at ledige, etniske minoritetskvinder direkte har givet udtryk for, at de presses af deres familie eller omgangskreds til ikke at stå til rådighed for arbejdsmarkedet.
”Med rapporten fik vi dokumenteret, at social kontrol er et stort problem for en del af de kvinder, vi møder i jobcentret. Derfor er det afgørende, at vi nu følger op og sætter ind. Vejlederne er et vigtigt skridt i frihedskampen mod social kontrol. Kvinderne skal vide, at vi er klar med en udstrakt hånd,” siger beskæftigelses- og integrationsborgmester Cecilia Lonning-Skovgaard.
Fakta:
Der er afsat seks millioner kroner i Budget 2021 over de næste to år til at ansætte fem social kontrol-vejledere i Jobcenter København.
Indsatsen kommer i kølvandet på rapporten ’Social kontrol som barriere for etniske minoritetskvinders beskæftigelse i Københavns Kommune’, som Als Research har lavet for Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen i Københavns Kommune.
Kontakter
Pressechef Claus Bøggild, tlf.: 22 82 84 37 eller mail: jw9k@kk.dk
Information om Københavns Kommune Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen
Følg pressemeddelelser fra Københavns Kommune Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Københavns Kommune Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen
Nu er der 400 erhvervsparkeringspladser i København31.12.2020 09:57:10 CET | Pressemeddelelse
Travle håndværkere har nu mulighed for at parkere på omkring 400 særlige erhvervsparkeringspladser i hovedstaden. Vi har gjort op med et af erhvervslivets største daglige problemer, og københavnerne får lavere regninger, siger beskæftigelsesborgmester Cecilia Lonning-Skovgaard (V).
Københavnske restauranter opgraderer take-away pga. corona22.12.2020 06:00:00 CET | Pressemeddelelse
Restauranterne i København er tvunget til at tænke i nye baner på grund af corona. Det har fået ekstra mange til at søge hjælp fra en særlig omstillingspulje. Beskæftigelses- og integrationsborgmester i København, Cecilia Lonning-Skovgaard (V), hilser de mange nye initiativer velkomne.
Københavnsk borgmester giver medarbejdere julegave til fornøjelser9.12.2020 06:00:00 CET | Pressemeddelelse
2.200 medarbejdere i Københavns Kommunes Beskæftigelses- og Integrationsforvaltning modtager et gavekort, som de frit kan bruge til en aktivitet i stedet for julefrokosten, der er blevet aflyst pga. corona. Beskæftigelses- og integrationsborgmester, Cecilia Lonning-Skovgaard (V), håber, at flere vil bruge gavekortet til januar, når restauranterne åbner igen.
Udsatte københavnere har tjent næsten tre millioner på frikort30.11.2020 06:00:00 CET | Pressemeddelelse
Det sociale frikort giver udsatte mennesker, der har svært ved at passe et ordinært arbejde, muligheden for at tage småjob uden at blive trukket i offentlige ydelser. Ordningen står til at blive forlænget, men social- og indenrigsminister Astrid Krag skal forbedre frikortet først, mener Københavns beskæftigelses- og integrationsborgmester Cecilia Lonning-Skovgaard (V).
Københavnske veteraner hyldes med fodboldkamp og jobindsats30.10.2020 05:30:00 CET | Pressemeddelelse
Søndag den 1. november spiller FCK København i specialdesignede kamptrøjer som en hyldest til Københavns soldaterveteraner. Kampen markerer et nyt samarbejde mellem FCK, Danmarks Idrætsforbund og Københavns Kommune, hvor sport og netværksdannelse skal hjælpe veteranerne med at vende tilbage til et godt civilt liv.
Jobcentre udfordrer vanetænkning: Der findes ingen mande- eller kvindefag1.10.2020 07:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Medarbejderne på Københavns jobcentre skal vejlede de ledige uden skelen til køn. For jobcentrene skal ikke videreføre gammeldags opfattelser af, hvad mænd og kvinder kan og bør arbejde med, siger beskæftigelses- og integrationsborgmester i København, Cecilia Lonning-Skovgaard (V) om nyt initiativ.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum