Arbejdsløse får hjælp til selvhjælp med JobTech

Fem specialister i software til beskæftigelsesindsatsen går nu sammen om at tilbyde jobsøgnings-løsninger i samarbejdet JobTech mellem KMD, Applikator, Praice, Candeno og Edora:

“JobTechs mission er at understøtte en digital beskæftigelsesindsats, hvor vi sætter borgerne i centrum,” udtaler Edoras direktør Mads Hedegaard, som står bag Leverandørplatformen, Workforce Planner og den nye JobKON:

“Det betyder, at syge, kontanthjælpsmodtagere og dagpengemodtagere kan få de rigtige værktøjer alt efter deres livssituation, og at vi kan tilbyde de stærke borgere, der kan og vil, digital hjælp til at komme videre.”

Åben software
Med samarbejdet udvikler KMD, Applikator, Praice, Candeno og Edora deres software, så det let kan integreres, så borgerne får en samlet digital brugeroplevelse, selvom apps og software kommer fra flere leverandører:

“Vi tror meget på åbenhed,” fortæller direktør i Candeno, Matias Bøgvad Appel, der aflaster jobrådgivere med software til webinarer og feedback til jobsøgende ved egen skærm:

“Teknologien udvikler sig i dag så hurtigt, så der kommer flere nicheløsninger. Det tror vi også kommer til at gælde i forhold til software til beskæftigelsesindsatsen, og derfor går vi sammen om at udvikle softwaren med åbne snitflader, så systemerne let kan tale sammen, og borgerne får nogle bedre værktøjer.”

Og åbenheden ligger også i selve samarbejdsformen, fortæller forretningsdirektør Søren Ladefoged fra KMD:

“I KMD omdanner vi vores fagsystem til en platform, hvor kunder og partnere får lettere adgang til at udvikle funktionalitet i sammenhæng med de lovbestemte arbejdsgange," fortæller Søren Ladefoged:

"For os er åbenhed ikke bare teknologi, der kan integreres, men også forretningsmodeller, fordi vi kan se, at vi sammen med JobTech parterne vil kunne tilbyde mere, hurtigere og bedre funktionalitet end vi kan alene.”

Gamification af det virtuelle jobunivers
JobTech er som samarbejde et klart signal om, at private leverandører støtter op om Regeringens og KL´s nyligt lancerede visioner for Det Virtuelle Jobunivers, hvor fremtidens ledige får hjælp til at søge job med digitale værktøjer på eksempelvis jobnet.dk udviklet af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering:

“Det er en spændende agenda, som har et stort potentiale,” udtaler Edoras direktør Mads Hedegaard: 

“Vi ved, at langt de fleste kommer hurtigt i job, mens de svage godt kunne bruge mere hjælp. Og her kunne en form for “gamification” af den skræddersyede jobrejse være en god metode til at sikre de ledige den rette hjælp,” forklarer Mads Hedegaard:

“Vi kunne udvikle den digitale jobrejse, så aktivitet udløser point, når ledige er til online møder, udfylder cv og ansøger job digitalt. I en periode med et lavt antal point, så kommer jobkonsulenten i spil,” lyder visionen fra Edoras direktør: 

Udstillingsvindue til teknologien
Og Mads Hedegaard kan sagtens se næste skridt for sig i tæt samarbejde med kommunerne:

“Næste skridt bliver fastlæggelse af standarder og et udstillingsvindue for leverandørerne af JobTech-løsninger. Jeg forestiller mig, at fremtidens Jobnet - udover de lovbestemte løsninger –også vil indeholde de apps de enkelte kommuner vælger til i den lokale beskæftigelsesindsats.”

Kommunerne kan allerede nu få adgang til JobTech´s it-løsninger via en tilmelding til samarbejdet på JobTech.dk.