Akademikerne om pensionsanbefalinger: Fleksibilitet er nøglen til at fastholde flere på arbejdsmarkedet

Hos hovedorganisationen Akademikerne har Kommissionen om tilbagetrækning og nedslidnings anbefalinger været ventet med spænding. Formand Lisbeth Lintz udtaler:

“Et overskueligt, trygt og fleksibelt sikkerhedsnet er den absolut vigtigste investering, vi som samfund, kan lave ved at skabe en større arbejdsstyrke i Danmark. Derfor skal vi prioritere nytænkning i pensionssystemet, så de, der kan og vil, har mulighed for at blive længere tid på arbejdsmarkedet”

Ifølge beregninger fra Akademikerne kan arbejdsstyrken udvides med op mod 16.000 akademikere, hvis det lykkes at gøre det mere attraktivt at blive længere tid på arbejdsmarkedet. Derfor er det en god investering, at vi prioriterer at give seniorerne mulighed for en fleksibel afslutning på deres arbejdsliv.

“Jeg er rigtig glad for, at pensionskommissionen anbefaler, at ratepensionen fremadrettet kan sættes på pause, så flere får muligheden for at vende tilbage til arbejdsmarkedet, uden en dyr modregning. Det er et godt første skridt mod at skabe den fleksibilitet, der gør det muligt for seniorerne at blive lidt længere tid på arbejdsmarkedet”

Det siger Lisbeth Lintz og afslutter:

“Vi kan gøre rigtig meget for at holde på seniorerne i længere tid. Men det kræver, at vi indretter vores arbejdsmarked, så det kan lade sig gøre. Der sker rigtig meget, både med os selv, men også med vores fagområder, i løbet af et langt arbejdsliv. Hvis arbejdslivet skal forlænges, kræver det fleksible seniorløsninger og et øget fokus på efteruddannelse. Det kræver også, at vi har løsninger for dem, som ikke kan blive på arbejdsmarkedet.”

For yderligere kommentarer, kontakt Lisbeth Lintz på 2488 8442 eller på ll@ac.dk.

Akademikerne varetager interesser for 465.000 medlemmer på det offentlige og private arbejdsmarked.