OK-forlig for 43.000 akademikere i regionerne
4.3.2026 16:15:04 CET | Akademikerne | Pressemeddelelse
Hovedorganisationen Akademikerne har i dag indgået et 3-årigt forlig på det regionale område. Forliget forbedrer reallønnen og indeholder derudover en ny Fritvalgsordning, en familiepakke, der skal gøre det slut med ”Panodil-børn”, samt stressforebyggende tiltag for de ca. 43.000 akademisk ansatte i regionerne. Akademikernes formand, Tomas Kepler, glæder sig over en økonomisk ramme, der sikrer generelle lønstigninger på 6,27 pct. og et gennembrudsforlig på fleksibilitet og stress.
En ambitiøs indsats mod stressepidemien og et et afgørende skridt fremad for fleksibilitetsdagsordenen. Det hører til blandt de absolut største resultater i OK26-forliget, som Akademikerne netop har indgået med den regionale arbejdsgiver.
Forliget indeholder en helt ny fritvalgsordning, der er tilpasset det regionale arbejdsmarked med valg mellem løn, frihed og pension. Akademikerne har i årevis arbejdet for at give større fleksibilitet i arbejdslivet til både børnefamilier, dem midt i livet og seniorer, hvor der for sidstnævnte er aftalt to nye seniordage.
Desuden er der aftalt en stresspakke med forebyggende initiativer, der styrker kampen mod stress på de regionale arbejdspladser.
”Med denne aftale styrker vi medarbejdernes fleksibilitet i arbejdslivet. Det er både fremsynet og nødvendigt. Fritvalgsordningen markerer et tydeligt nybrud og giver medarbejderne reel indflydelse på, hvordan deres arbejdsliv tilrettelægges. Vi sætter dermed en klar og meget ambitiøs retning for både fleksibilitet og forebyggelse af stress, som vi kommer til at have endnu mere fokus på i fremtiden” siger Tomas Kepler.
Aftalen indeholder også en familiepakke, der giver bedre vilkår for børnefamilier. Pakken giver mange forbedringer af barselsvilkårene og mulighed for at være hjemme den dag, ens barn bliver ringet hjem, og tre dage frem.
”Vi har fået et resultat, der matcher forliget i staten, og det betyder, at også det regionale arbejdsmarked for første gang i årtier kommer foran det private arbejdsmarked på børne- og familievilkår. Det gør mig både glad og stolt. Det skal være slut med ”Panodil-børn”, og vi har nu sikret, at forældre i højere grad kan blive hjemme med deres syge børn,” siger Tomas Kepler.
Derudover er aftalen med til at støtte op om psykiatrien ved at have et særligt fokus på psykologerne.
Aftalen byder på en økonomisk ramme på 9,20. Det betyder 6,27 pct. i lønstigning og sikrer alle regionalt ansatte en god reallønsudvikling.
For akademikerne har det været særskilt vigtigt at forhandle med egen økonomisk ramme efter de trådte ud af Forhandlingsfællesskabet. Det er opnået ved overenskomstforhandlingerne.
Om Akademikerne
Akademikerne er hoved- og forhandlerorganisation for 28 fagforeninger og repræsenterer 180.000 akademikere i den offentlige sektor og 500.000 på det samlede arbejdsmarked.
I regionerne dækker Akademikernes medlemsorganisationer bl.a. læger, psykologer, jordemødre, fysioterapeuter og farmaceuter.
Pressekontakt
Tomas Kepler, Akademikernes formand, tlf. 31 42 81 20
Peter Pagh-Schlegel, Pressekontakt, tlf. 22 49 58 54
www.akademikerne.dk
Kontakter
Peter Pagh-SchlegelPresserådgiver
Tlf:22495854pagh@ac.dkOm Akademikerne
Akademikerne er en partipolitisk uafhængig paraplyorganisation for 28 faglige organisationer, der organiserer akademisk uddannede i Danmark. Akademikerne repræsenterer pr. 1. januar 2022 ca. 465.000 medlemmer med en lang videregående uddannelse.
Akademikerne samarbejder med medlemsorganisationerne for at sikre et attraktivt akademisk arbejdsmarked. Akademikerne skal øge akademikernes indflydelse i samfundet.
Følg pressemeddelelser fra Akademikerne
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Akademikerne
OK-forlig for 40.000 akademikere i kommunerne3.3.2026 10:11:58 CET | Pressemeddelelse
Akademikerne har i dag indgået et 3-årigt forlig på det kommunale område for de ca. 40.000 akademiske ansatte i kommunerne. Tomas Kepler, Akademikernes formand, glæder sig over forliget, der sikrer en lønstigning på 6,27 pct., og bl.a. indeholder en ny Fritvalgsordning, en familiepakke, der skal gøre op med ”Panodil-børn”, samt en række stressforebyggende tiltag.
OK26 på plads for 90.000 statsansatte akademikere: Nybrud med Fritvalgs Lønkonto og mere fri med løn ved barns sygdom11.2.2026 10:30:00 CET | Pressemeddelelse
Ny 3-årig overenskomstaftale for akademikere i staten byder blandt flere tydelige aftryk på en ny Fritvalgs Lønkonto, en række stressforebyggende tiltag og et opgør med ”Panodil-børn”. Akademikernes formand, Tomas Kepler, kalder det et nybrud og glæder sig samtidig over en markant lønstigning på 6,37 pct.
OK26 Akademikerne: En mur af krav som værn mod stress og slut med panodilbørn15.12.2025 13:05:44 CET | Pressemeddelelse
Akademikerne, der repræsenterer ca. 90.000 akademikere i staten, vil med deres krav til OK26 tvinge arbejdsgiverne til at tage ansvar for stress-epidemien, sikre sig at fleksibilitet er noget, der både gavner arbejdsgiver og arbejdstager samt tage det endelig opgør med panodilbørn. Og så skal udhulningen af løn og vilkår for offentligt ansatte akademikere stoppe.
Akademikerne vil få flere i arbejde med nyt rimeligt og realistisk pensionsudspil19.9.2025 06:31:00 CEST | Pressemeddelelse
De 26 fagforbund i Akademikerne foreslår sammen en ny pensionsmodel, der sikrer en mere rimelig og realistisk stigning i danskernes pensionsalder samtidig med en decideret rettighed, der vil få flere til at blive længere i arbejde.
Akademikerne om ny beskæftigelsesreform: Flere forenklinger - men færre fremskridt9.4.2025 14:26:49 CEST | Pressemeddelelse
Den Akademiske fagbevægelse med 500.000 medlemmer er glade for, at den nye aftale om fremtidens beskæftigelsesindsats lykkes med en række forenklinger. Men ærgrer sig samtidig over, at man ikke tør give A-kasserne en større og permanent rolle.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum