9 ud af 10 nye løsninger i det offentlige forbedrer kerneopgaven
Samtidig spiller medarbejderne en nøglerolle i at forny den offentlige sektor, viser nye tal fra Center for Offentlig Innovation.

Når hospitaler, børnehaver og andre offentlige arbejdspladser over hele landet skaber nye og bedre løsninger, handler det om det vigtigste:
9 ud af 10 offentlige innovationer hænger direkte sammen med arbejdspladsens kerneopgaver.
Det viser helt nye tal fra Innovationsbarometeret – den officielle statistik over offentlig innovation, som Center for Offentlig Innovation (COI) udarbejder sammen med Danmarks Statistik.
Skaber virkelig værdi
Innovationer, der hænger sammen med kerneopgaven, skaber oftere flere forskellige typer værdi – særligt højere kvalitet, viser tallene også.
"Vi kan godt. Vi må godt. Og ofte går det godt. Trods møgsager, fejl og berettiget kritik er virkeligheden til hverdag fyldt med dedikerede medarbejdere og ledere, der holder snuden i sporet, blikket rettet mod borgeren og fanen højt. Nu er der så også sat tal på. Innovation er ikke let, men når det lykkes, skaber det virkelig værdi – især for borgerne, men også for de offentlige ansatte og de offentlige kasser," siger centerleder i COI Pia Gjellerup.
Niels Aagesen, formand for Kommunaldirektørforeningen og kommunaldirektør i Vejle Kommune, glæder sig også over de nye tal.
Det handler om borgerne
"Vi tager på arbejde om morgenen for at gøre en konkret positiv forskel for borgerne. Om det så er vuggestuebørn eller plejehjemsbeboere. Det er dém, vores kerneopgave handler om. Så det er da opmuntrende at få sat tal på, at det netop er kerneopgaven, vi udvikler nye løsninger rundt om. Det er borgerne og medarbejderne, ikke systemerne, som innovationsarbejdet skal handle om", siger Niels Aagesen.
Den nye statistik kan findes i udgivelsen 'Offentlig innovation handler om kerneopgaven – Innovationsbarometeret 2020', som udkommer i dag.
De nye tal fra Innovationsbarometeret viser også, at medarbejderne spiller en nøglerolle i at forny den offentlige sektor: Medarbejderne spiller en positiv rolle i 87 procent af de offentlige innovationer – enten ved at igangsætte og/eller ved at fremme innovationerne.
Enormt innovationspotentiale
Lizette Risgaard, formand for Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH), er ikke overrasket over, at medarbejderne spiller en nøglerolle:
"Vi ved, at medarbejderne har et enormt innovationspotentiale, som kan være nøglen til så mange udfordringer i vores samfund. Det gælder både den grønne omstilling, udviklingen og brugen af nye teknologier samt at skabe en bedre velfærd for borgerne. Det understreger, hvor vigtigt det er, at styringen og ledelsen af den offentlige sektor har fokus på medarbejderinddragelse," siger hun.
Når medarbejderne spiller en positiv rolle i offentlig innovation, fører det oftere til øget kvalitet, medarbejdertilfredshed, borgerinddragelse og indfrielse af politiske mål.
OM OFFENTLIG INNOVATION
|
Nøgleord
Kontakter
Pia GjellerupCenterleder
Tlf:61813101pgj@coi.dkOle Bech LykkeboAnalysechef
Tlf:61813102obl@coi.dkPaul SauerKommunikationsansvarlig
Tlf:61813103ps@coi.dkBilleder



Vedhæftede filer
Links
Information om Center for Offentlig Innovation
Center for Offentlig Innovation (COI) er et nationalt center, der understøtter øget kvalitet og effektivitet i hele den offentlige sektor gennem innovation.
COI blev etableret af parterne på det offentlige arbejdsmarked i 2014 og er tværoffentligt finansieret via økonomiaftalerne mellem regeringen, KL og Danske Regioner. Læs mere på www.coi.dk
Følg pressemeddelelser fra Center for Offentlig Innovation
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Center for Offentlig Innovation
Nye tal: Politikerne spiller en nøglerolle i fornyelsen af den offentlige sektor25.8.2020 05:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Politikerne både vil – og kan – drive den udvikling, der skal føre til nye løsninger på fremtidens velfærdsudfordringer. Det viser nye tal fra COI.
Offentlig topleder: "En drift presset i bund skaber et forfærdeligt miljø for innovation"30.4.2020 05:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Behovene for radikale klimaløsninger tårner sig op, mens innovationsarbejdet taber flyvehøjde i en presset drift. Sådan lyder det fra 24 offentlige topledere i en ny analyse fra COI og BETA.
Nye tal: 4 ud af 5 offentlige arbejdspladser i Norden er innovative24.9.2019 05:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Den første tværnordiske sammenligning af innovationsstatistik over den offentlige sektor nogensinde viser, at offentlige arbejdspladser i hele Norden er innovative og skaber værdi. Fantastisk, siger minister.
Virtual Reality mod social angst er vinder af Hverdagsinnovationsprisen6.9.2019 10:30:04 CEST | Pressemeddelelse
Silkeborg Kommune bruger Virtual Reality til at hjælpe unge med social angst. Det blev torsdag belønnet med Hverdagsinnovationsprisen, en ny innovationspris for den offentlige sektor.
Vinder af NYT SAMMEN BEDRE-prisen er Region Syddanmark i samarbejde med Odense Kommune5.9.2019 12:33:48 CEST | Pressemeddelelse
Vinderen af den nye nationale innovationspris for den offentlige sektor blev i dag kåret til Innovationsdagen i Horsens. Det blev 'Tilbage Til Skole' udviklet af Region Syddanmark i samarbejde med Odense Kommune, der løb med sejren.
Her er de 4 nominerede til NYT SAMMEN BEDRE-prisen9.8.2019 05:00:00 CEST | Pressemeddelelse
De fire nominerede til Danmarks første nationale innovationspris for den offentlige sektor er fundet. Se dem her.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum