Deling af prøveresultater skal forhindre svindel med asbestprøver fra årsskiftet
28.9.2026 06:00:00 CEST | Beskæftigelses- og Ligestillingsministeriet | Pressemeddelelse
Fra den 1. januar 2027 skal arbejdsgiver sikre, at de ansatte får adgang til resultater af asbestprøver direkte fra analysevirksomheden. Samtidig skal bygherre sikre adgang til asbestresultater på byggepladsen via Plan for Sikkerhed og Sundhed (PSS). På den måde bliver det sværere at snyde med asbestprøver. Ministeren takker fagforeningsfolk for at hjælpe med at få udfordringerne frem og komme med forslag til regelændringerne.
Beskæftigelsesminister og minister for ligestilling Ane Halsboe-Jørgensen har sendt to bekendtgørelsesændringer i høring, som skal sætte en stopper for fusk med asbestprøver.
Reglerne bliver ændret på baggrund af en sag fra Aalborg, hvor en byggerådgiver nu er dømt for at have ændret et testresultat om asbest fra positiv til negativ. På den måde arbejdede op mod 200 ansatte uvidende videre i asbeststøvet på byggepladsen.
Fra årsskiftet skal arbejdsgiveren sikre, at arbejdsmiljøorganisationen eller de ansatte får adgang til resultaterne af analyser af asbestprøver direkte fra den virksomhed, som resultaterne kommer fra, og bygherre skal sikre adgang til asbestresultater på byggepladsen via Plan for Sikkerhed og Sundhed (PSS).
Beskæftigelsesminister og minister for ligestilling Ane Halsboe-Jørgensen siger:
”Det er grotesk, at der er folk, der vejer profit over ansattes helbred. Med de nye regler sikrer vi, at håndværkere kan få prøvesvarene direkte fra dem, der foretager analyserne. Jeg vil gerne sige tusind tak til de fagforeningsfolk, som jeg har haft møder med efter den ulykkelige sag fra Badehusvej i Aalborg. De har gjort mig opmærksom på problemet med svindel med asbestprøver, og deres viden har været med til, at vi nu kan sætte ind over for det.”
Arbejdsmiljøorganisationen eller de ansatte får adgang til resultaterne af analyser af asbestprøver, fx ved hjælp af en QR-kode eller et log-in, der sikrer, at de ansatte kan verificere, at resultaterne kommer fra analysevirksomheden.
I februar 2026 vedtog Folketinget et lovforslag, som skærper reglerne for fængselsstraf til ledelsespersoner for overtrædelser af arbejdsmiljølovgivningen. Personer i en virksomheds ledelse vil kunne idømmes fængselsstraf, hvis de forsætligt eller groft uagtsomt overtræder arbejdsmiljølovgivningen i særligt grove sager.
Bekendtgørelsesændringerne er en udmøntning af den politiske aftale om en national strategi om asbest fra oktober 2025, hvor det blev aftalt at indføre tiltag for at forhindre svindel med asbestprøver.
Kontakter
Beskæftigelses- og Ligestillingsministeriet
Pressevagt: 51232830
Følg pressemeddelelser fra Beskæftigelses- og Ligestillingsministeriet
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Beskæftigelses- og Ligestillingsministeriet
Horsens Kommune vinder Fritidsjobprisen 202612.11.2026 11:49:32 CET | Pressemeddelelse
Beskæftigelsesminister og minister for ligestilling Ane Halsboe-Jørgensen har overrakt Fritidsjobprisen 2026 til Horsens Kommune ved KL’s Jobcamp. Kommunen vinder prisen for bl.a. at have fokus på en bred og sammenhængende ungeindsats og derudover at koble fritidsjobindsatsen med brancher, hvor der er mangel på arbejdskraft.
Presseinvitation: Copenhagen Summit om ligestilling og kvinders og pigers rettigheder9.11.2026 11:05:50 CET | Presseinvitation
Den 16. november 2026 Copenhagen Summit on Gender Equality and Women and Girls’ Rights med deltagelse fra Kongehuset ved H.M. Dronning Mary.
Det offentlige giver det private baghjul på ligestilling i toppen6.11.2026 06:00:00 CET | Pressemeddelelse
Nye tal viser, at kvinder udgør 41,8 pct. af medlemmer i bestyrelser og 47,4 pct. af den øverste ledelse, når man ser på gennemsnittet i de offentlige institutioner. Dermed ligger det offentlige langt foran det private, når det kommer til ligestilling i topledelse og bestyrelser.
Ny undersøgelse: Algoritmer fører unge mænd ufrivilligt ind i manosfærens kvindehad og snævre mandeidealer på få minutter19.10.2026 06:08:07 CEST | Pressemeddelelse
For første gang får vi i Danmark konkret viden om, hvordan unge mænd møder indhold med kvindehad og potentielt skadelige idéer om, hvad det vil sige at være en ”rigtig mand” på sociale medier. En ny undersøgelse viser, hvordan de meget hurtigt kan blive præsenteret for indhold fra manosfæren, også uden selv at have vist interesse for det.
Millioner til hjælp for fyrede medarbejdere på FMC Rønland10.10.2026 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Der bliver givet knap 4,7 mio. kroner til at hjælpe de afskedigede medarbejdere fra FMC Rønland videre i job.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum