Smerter koster samfundet milliarder – Dansk Sundhedssikring hjalp 155.000 gange i 2025

I 2025 fik mennesker med smerter hjælp 155.000 gange gennem Dansk Sundhedssikring ejet af Oona Health og If Forsikring.

Det er et af de resultater, som Oona Health – moderselskabet til Dansk Sundhedssikring, PrimaCare og DSS Hälsa – offentliggør i sin UN Global Compact Report 2025.

”Smerter kan have store konsekvenser for både livskvalitet og arbejdsliv. Jo bedre vi bliver til at hjælpe mennesker tidligt og med den rette indsats, desto større er muligheden for, at de kan bevare deres funktionsevne og fortsætte deres hverdag og arbejdsliv. Det er godt for den enkelte, arbejdspladsen og samfundet,” siger Per Gade, fagdirektør i Dansk Sundhedssikring.

Smerter er et betydeligt folkesundhedsproblem. Ifølge Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø er smerter samtidig en væsentlig årsag til langvarigt sygefravær og tidlig tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet. F.eks. koster rygsmerter det danske samfund op mod 33 mia. kr. bl.a. i tabt produktion (2021).

Fra smerter til kræft og mistrivsel

Oona Healths Un Global rapport samler en række konkrete resultater fra selskabets sundhedsindsats i 2025.

Ud over de 155.000 gange, hvor mennesker med smerter fik hjælp:

• fik 8.700 mennesker med fysisk krævende job hjælp på arbejdspladsen
• Og 33 familier deltog i et nyt forældreforløb for familier med børn i mistrivsel.

Sundhed i eget hus

Selskabet har også haft fokus på sundheden blandt egne medarbejdere. I 2025 faldt korttidssygefraværet til 1,2 procent.

For Karina Aabling, HR- og kommunikationschef i Oona Health og ansvarlig for koncernens ESG-arbejde og UN Global Compact-rapportering, er tallene centrale, fordi ansvarlig virksomhedsdrift skal kunne omsættes til konkrete resultater.

”Sundhed er vores forretning, og derfor er vores sundhedsaftryk også en væsentlig del af vores ansvar som virksomhed. Vi skal ikke kun fortælle, hvad vi gerne vil opnå. Vi skal kunne vise, hvilken forskel vores indsatser faktisk gør for mennesker og arbejdspladser – og samtidig stille de samme krav til vores egen arbejdsplads,” siger Karina Aabling.

Oona Healths UN Global Compact Report 2025 beskriver koncernens arbejde med ansvarlig virksomhedsdrift og resultater inden for blandt andet sundhed, medarbejdere og ansvarlig forretningspraksis.

Læs Oona Healths UN Global Compact Report 2025