Virksomhederne kvitterer for bedre byggesager i Vordingborg

Efter flere års tilbagegang går Vordingborg Kommune fra nummer 86 til nummer 76 i DI's årlige måling af kommunernes erhvervsvenlighed. Samtidig er virksomhedernes overordnede tilfredshed og vurdering af dialogen med kommunen forbedret. 

DI Sydsjælland kalder udviklingen et vigtigt skridt i den rigtige retning, men understreger, at der fortsat er et betydeligt forbedringspotentiale. 

-Det er positivt, at Vordingborg vender tilbagegangen og går ti pladser frem. Særligt fremgangen i den kommunale administration viser, at en målrettet indsats kan gøre en forskel. Men en samlet placering som nummer 76 er ikke målet i sig selv. Nu handler det om at fastholde retningen og sikre, at forbedringerne bliver varige og kan mærkes hos virksomhederne, siger Klaus Rønholt, bestyrelsesleder for DI Sydsjælland.   

Markant fremgang i den kommunale administration 

På den kommunale administration går Vordingborg fra nummer 84 til nummer 51. Sagsbehandlingstiden for byggesager er mere end halveret fra 48,2 til 21,9 dage, hvilket placerer kommunen som nummer 13 i landet. Virksomhedernes vurdering af den kommunale byggesagsbehandling er samtidig forbedret. 

Også vurderingen af kommunens udbudsproces er forbedret. Her går Vordingborg fra nummer 89 til nummer 72. Tilfredsheden er dog fortsat beskeden med en score på 2,78 ud af 5. 

DI Sydsjælland ser derfor positivt på, at kommunen sammen med en gruppe håndværksvirksomheder er i gang med at revidere administrationsgrundlaget for bygge- og anlægsopgaver. 

-Det er klogt at udvikle udbudsprocessen i tæt dialog med virksomhederne. Det nye grundlag skal give mere gennemsigtige processer, fair konkurrence om opgaverne og reelle muligheder for, at også mindre og mellemstore virksomheder kan byde ind. Her bliver balancen mellem hoved- og fagentrepriser vigtig, siger Klaus Rønholt. 

Uddannelse og arbejdskraft placerer Vordingborg helt i bunden 

Uddannelse og arbejdskraft er fortsat en markant udfordring for Vordingborg Kommune, der ligger nummer 91 på området. 

Arbejdskraft er samtidig virksomhedernes klare førsteprioritet, når de bliver spurgt, hvad kommunen bør fokusere på for at styrke deres vækstmuligheder. 

Andelen af unge, der søger en erhvervsuddannelse direkte efter 9. eller 10. klasse, er faldet fra 26,1 til 19,8 procent. Kommunens indsats for at tiltrække og sikre kvalificeret arbejdskraft ligger som nummer 82 i landet. 

-En sidsteplads på uddannelse og arbejdskraft skal være et tydeligt opråb. Der er brug for et forpligtende samarbejde mellem kommunen, skolerne, uddannelsesinstitutionerne og virksomhederne. Flere unge skal tidligt møde erhvervslivet og se mulighederne i en erhvervsuddannelse. Samtidig skal vi blive bedre til at tiltrække og fastholde både dansk og international arbejdskraft. DI Sydsjælland bidrager gerne til det arbejde, siger Klaus Rønholt. 

Årets måling tegner dermed et blandet billede: Vordingborg har taget et markant skridt frem på den kommunale administration, men har fortsat store udfordringer med at sikre virksomhederne adgang til kvalificeret arbejdskraft. 

FAKTA OM LOKAL ERHVERVSVENLIGHED 2026 
DI's undersøgelse, Lokal Erhvervsvenlighed 2026, er Danmarks største og mest omfattende undersøgelse af kommunernes erhvervsvenlighed. Det er 17. år i træk, DI gennemfører undersøgelsen. 

7.789 virksomheder har besvaret spørgeskemaet. Undersøgelsen kombinerer virksomhedssvar med statistiske indikatorer. Resultaterne er opdelt i fire kategorier, der hver vægter 25 procent. I Vordingborg har 58 virksomheder deltaget. De repræsenterer mindst 1.512 arbejdspladser, svarende til 15 procent af den private beskæftigelse i kommunen. 

91 af landets 98 kommuner indgår i undersøgelsen. Dragør, Fanø, Langeland, Læsø, Samsø, Vallensbæk og Ærø indgår ikke, da det ikke var muligt at indhente mindst 30 svar, som er nødvendigt for at sikre et repræsentativt resultat.