Ny evaluering: Unge fritidsjobbere skaber livsglæde på Esbjergs plejehjem og styrker fremtidens velfærd

Da Esbjerg Kommune i 2024 lancerede solstråleindsatsen med støtte fra Claus Sørensens Fond, var målet at skabe flere møder mellem generationer og give unge et indblik i arbejdet på plejehjem. To år senere viser en ny evaluering, at indsatsen skaber værdi for både beboere, medarbejdere og unge.

Evalueringen bygger på interviews med beboere, medarbejdere og ledere fra tre plejehjem.

"Velfærd handler ikke kun om pleje og omsorg, men også om relationer, livskvalitet og fællesskab. Evalueringen viser, at solstrålerne bidrager med netop det. Samtidig får de unge erfaringer, som kan få betydning for deres fremtidige uddannelsesvalg. Det er en gevinst for både den enkelte og samfundet", siger Arne Nikolajsen, direktør for Fritid Sundhed Omsorg & Social i Esbjerg Kommune.

Beboerne ser frem til de unges besøg

Beboerne fortæller, at de unges besøg giver glæde og noget at se frem til i hverdagen. Samtaler, gåture, spil og musik skaber nærvær og gode oplevelser.

Medarbejderne oplever samtidig, at de unge bidrager med energi og liv på plejehjemmene og styrker fællesskabet blandt beboerne.

Værdi i dag og på længere sigt

Evalueringen viser også, at flere unge efter mødet med plejehjemslivet har fået interesse for social- og sundhedsområdet. Medarbejdere fortæller om unge solstråler, som allerede er begyndt på eller overvejer en sundhedsfaglig uddannelse.

Pr. 30. juni 2026 var 113 unge ansat som solstråler på kommunens og de private plejehjem i Esbjerg Kommune.

"Solstråleindsatsen viser, hvordan en social investering kan skabe værdi på flere niveauer. Vi ser øget trivsel blandt beboerne, støtte til hverdagen på plejehjemmene og samtidig en mulig vej til rekruttering af nogle af de faggrupper, som samfundet får brug for i fremtiden. Det er svært ikke at være begejstret for de resultater", siger Jakob Søe Østerby, økonomidirektør i Claus Sørensens Fond.

Fortsætter efter projektperioden

Solstråleindsatsen er finansieret af Claus Sørensens Fond med 5 mio. kr. og fortsætter resten af 2026. Herefter bliver indsatsen forankret i Esbjerg Kommune, så også kommende generationer af unge solstråler kan skabe glæde på kommunens plejehjem.

Fakta om solstråleindsatsen

• Startede i september 2024 med støtte på 5 mio. kr. fra Claus Sørensens Fond.
• Giver unge mellem 14 og 17 år mulighed for et fritidsjob på kommunens plejehjem.
• 113 solstråler var ansat på kommunens og de private plejehjem pr. 30. juni 2026.
• Evalueringen bygger på interviews med 11 beboere og ni medarbejdere og ledere fra tre plejehjem.