DI: Haderslev rykker frem i måling af erhvervsvenlighed

- Fremgangen kommer, mens forsvarsaktiviteterne omkring Skrydstrup vokser. Kommunens stærkere service giver et godt afsæt, men manglen på arbejdskraft kan blive en flaskehals, siger Heino Juhl, bestyrelsesleder i DI Sønderjylland og administrerende direktør i Lindab A/S. 

Virksomheden Fire Point vil etablere forsvarsproduktion ved Vojens tæt på Flyvestation Skrydstrup. Samtidig har et politisk flertal afsat 29 mia. kr. til at udvide den danske F-35-flåde fra 27 til 43 fly. Det kan åbne nye muligheder for lokale leverandører. 

DI’s undersøgelse viser, at Haderslev står bedre rustet til udviklingen. Kommunen går fra nummer 52 til 36 i målingen af erhvervsvenlighed. 

- Fremgangen kommer på et vigtigt tidspunkt. Hurtige afgørelser og tæt dialog er afgørende, hvis opbygningen omkring Skrydstrup skal blive til lokale ordrer og arbejdspladser, siger Heino Juhl. 

Det kommunale maskinrum er blevet stærkere
I undersøgelsens kategori “Kommunal administration” går Haderslev frem fra nummer 37 til 18. Haderslev er nummer ni på både virksomhedernes vurdering af byggesagsbehandlingen og de faktiske sagsbehandlingstider. Hensynet til erhvervslivet i den lokale planlægning placeres som nummer 12, mens digitale erhvervsservices går fra nummer 63 til 22. 

Tilfredshed og dialog går fra nummer 50 til 31, mens kommunens formidling af vigtig information rykker fra nummer 62 til 31. 

- Det er virkeligt positivt at se så markante fremgange i forhold til kommunens kontakt med de lokale virksomheder. Det vidner om en kommune som virkelig vil det gode samarbejde med virksomhederne, siger Heino Juhl. 

Grøn omstilling er blevet lettere
Haderslev går fra nummer 41 til 31 inden for infrastruktur og energi. Vedvarende energi dækker 69 procent af kommunens energiforbrug, hvilket giver en ottendeplads. Virksomhedernes vurdering af mulighederne for at drive klimavenligt erhverv springer fra nummer 55 til 15, mens mobilitet går fra nummer 39 til 13. Haderslev er desuden nummer otte på grønne indkøb og udbud. 

- Det er konkrete styrker, når ny produktion skal etableres, og virksomheder skal investere grønt, siger Heino Juhl. 

Arbejdskraften kan blive flaskehalsen
Til gengæld klarer Haderslev sig knap så godt i undersøgelsens kategori “Uddannelse og arbejdskraft”, hvor kommunen opnår en placering som nummer 77. Kun 19,4 procent af de unge søger direkte ind på en erhvervsuddannelse efter grundskolen mod 22,3 procent året før. Samtidig er næsten halvdelen af studenterne fortsat ufaglærte 27 måneder efter studentereksamen. 

Planerne om Basen – et center for erhverv, uddannelse og formidling ved Skrydstrup – er derfor relevante. Projektet bør skabe stærkere forbindelser mellem unge, uddannelser, Forsvaret og virksomhederne. 

-Arbejdskraften risikerer at blive den store flaskehals. Det nytter ikke at tiltrække investeringer, hvis virksomhederne bagefter mangler folk. Kommune, uddannelser og erhvervsliv skal skabe tydelige veje ind i de nye tekniske og faglærte job, siger Heino Juhl. 

FAKTA OM LOKAL ERHVERVSVENLIGHED 2026 

• DI’s undersøgelse, Lokal Erhvervsvenlighed 2026, er Danmarks største undersøgelse af kommunernes erhvervsvenlighed. Det er 17. år i træk DI foretager en undersøgelse af den lokale erhvervsvenlighed. 

• 7.789 virksomheder indenfor DI’s brancher, blandt andet fremstilling, byggeri, transport, fødevarer, engroshandel, rådgivning og service har svaret på undersøgelsen. 

• Undersøgelsen er sammensat af to typer af indikatorer: Et spørgeskema til virksomheder og statistik. Resultaterne er opdelt i fire temaer, der belyser forskellige centrale områder i de lokale erhvervsvilkår. Dette gør det muligt at se, hvordan kommunerne klarer sig på forskellige områder og ikke kun samlet set. Hver kategori vægter 25 procent. 

91 ud af landets 98 kommuner er inkluderet i undersøgelsen. De syv kommuner Dragør, Fanø, Langeland, Læsø, Samsø, Vallensbæk og Ærø deltager ikke, da det ikke er muligt at indhente et tilstrækkeligt antal svar i disse kommuner.