Fængselsforbundet

Ny rekord: Vi nærmer os 5.000 indsatte i fængslerne

5.8.2026 19:05:00 CEST | Fængselsforbundet | Nyhed

Del

Det strømmer ind med fanger – og der er flere på vej.

Antallet af indsatte slår ny rekord. Kilde: Danmarks Fængsler. Note: 4.642 indsatte pr. 8. juni 2026
Antallet af indsatte slår ny rekord. Kilde: Danmarks Fængsler. Note: 4.642 indsatte pr. 8. juni 2026

På få måneder er det daglige belæg i Danmarks Fængsler steget fra 4.200 til 4.600.

Det er en meget markant udvikling. De seneste 25 år har der typisk siddet cirka 3.500 indsatte i fængslerne. Nu peger pilen mod 5.000.

Det store pres kræver nye løsninger både for at finde plads til de mange mennesker og personale nok til at håndtere dem.

Fængselsforbundets formand Bo Yde Sørensen kalder situationen foruroligende: ”Vi har hverken plads eller mandskab nok til at klare det pres, som vi ser nu. Tingene bliver nødt til at følges ad. Du kan ikke hælde en masse flere fanger ind i fængsler og arresthuse, som ikke er gearet til det.”

Han er klar over, at strafskærpelser har stået øverst på politikernes ønskeseddel i mange år, og at målet med strafreformen netop er at øge kapaciteten i fængslerne – de nye institutioner er bare ikke klar.

”Politikerne siger, at antallet af pladser i fængslerne ikke skal bestemme landets retspolitik. Det kan de have ret i. Men de kan omvendt heller ikke bedrive deres politik, uden at forudsætningerne er til stede. Det er godt, at vi med strafreformen får større kapacitet og flere ansatte, men de ting er jo ikke på plads endnu. Derfor appellerer jeg kraftigt til, at man letter presset, så vi kan følge med.

Dobbeltbelæg og overarbejde
For at løse den akutte situation bruger fængslerne gammelkendte løsninger i form af overbelæg og overarbejde.

Blandt andet har Kragskovhede Fængsel, Vejle Arrest og en række sjællandske arresthuse etableret dobbelt belæg.

Vicedirektør Mik Grüning kalder udviklingen alvorlig: ”Vi er meget bevidst om, at situationen med manglende bemanding og overbelæg er alvorlig. Vi har fået en ambitiøs strafreform, som har fokus på alt det vigtige. Udfordringen er, at der går nogle år, før reformen virker. Derfor blev der i maj nedsat en bemandings- og kapacitetstaskforce. Opgaven for taskforcen er at finde løsninger på både kort og lang sigt,” siger vicedirektøren.

Taskforcen arbejder med løsninger på den pressede situation. Det handler om etablering af mere dobbeltbelæg, øget fleksibel bemanding, brug af særlige afdelinger, transport, tjenestetid og kortidsafsonere.

Mik Grüning lover gennemsigtighed om de kommende initiativer.

”Vi ved, at arbejdet skaber utryghed og nervøsitet for den enkelte medarbejder. Derfor har vi aftalt med Fængselsforbundet, at de kommer ind tidligere og hører om de enkelte løsninger. Samtidig kan vi se, at der er brug for, at vi laver en mere inddragende proces, når vi implementerer de enkelte forslag.”

Yderligere pres
Danmarks Fængsler forventer, at belægget stiger yderligere til efteråret i takt med de planlagte kapacitetsudvidelser. Herunder 78 flere pladser i den lukkede afdeling i Sønder Omme Fængsel og etablering af dobbeltceller i Ringe Fængsel.

”Forventningen er forbundet med betydelig usikkerhed. Blandt andet fordi den bygger på andre myndigheders prioriteringer, politiske initiativer og blandt andet nedlukninger. Derudover afhænger idriftsættelsen af ny kapacitet af, om der kan rekrutteres det fornødne personale,” siger Mik Grüning.

Af Søren Gregersen

Kontakter

Følg pressemeddelelser fra Fængselsforbundet

Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.

Flere pressemeddelelser fra Fængselsforbundet

Fængselsforbundets formand: Jeg bakker op om Ina Eliasen27.5.2026 13:03:59 CEST | Pressemeddelelse

De seneste dage har direktøren for Danmarks Fængsler, Ina Eliasen, modtaget hård kritik for den kørselsordning, der gør det muligt for hende at komme rundt til landets mange fængsler og arresthuse, herunder også transport til og fra hendes private bolig. Debatten er efter min mening ved at tage overhånd. Ina Eliasen står i spidsen for en organisation med enorme udfordringer – mangel på medarbejdere, overbelægning og et stigende pres på både sikkerhed og drift. Det kræver en ledelse, der er til stede og som er i stand til at reagere hurtigt, uanset hvor i landet behovet opstår. At ordningen også gælder transport til og fra den private bolig, ser jeg som en naturlig del af direktørens landsdækkende ansvar. I vores virkelighed er fleksible transportløsninger ikke et privilegium, men et praktisk og nødvendigt værktøj. Det handler ikke om bekvemmelighed, men om at udnytte arbejdstiden bedst muligt for en direktør, der står til rådighed 24 timer i døgnet. Jeg undrer mig derfor over, at der b

I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.

Besøg vores nyhedsrum
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye