Nyt sundhedstilbud til danskere i overgangsalderen bliver revet ned fra hylderne

For mange i overgangsalderen er generne så indgribende, at det slår igennem på både trivsel og arbejdsliv.

I Danmark er over 10.000 kvinder hvert år fraværende fra arbejde i et helt år på grund af gener relateret til overgangsalderen, hvilket svarer til et produktivitetstab på over 4 mia. kr. Samtidig fører komplikationer fra overgangsalderen ifølge beregninger til mere end 243.000 lægebesøg årligt.

Derfor har pensions- og forsikringsselskabet Danica nu som det første pensionsselskab lanceret et nyt, målrettet sundhedstilbud til danskere i overgangsalder. Tilbuddet gælder både kvinder og mænd, da også mænd kan opleve hormonelle forandringer i midten af livet.

I løbet af de første uger har efterspørgslen været så stor, at der allerede er booket en måned frem i tiden.

“Vi skal tage overgangsalder mere alvorligt. For realiteten er, at mange i dag i for lang tid kaster det hen som noget forbipasserende, eller som en stresset periode i deres liv – og derfor ender de uden hjælp, men derimod med mistrivsel og en sygemelding fra jobbet. Det her vidner om, at der virkelig er brug for noget mere professionel hjælp derude,” siger adm. direktør i Danica, Mads Kaagaard.

Danica forventer, at tusindvis af danskere vil gøre brug af tilbuddet.

Professionel hjælp kan løfte trivsel markant

Erfaringerne fra et pilotprojekt i Danica peger på, at man kan gøre en markant forskel for kvinder i overgangsalderen med professionel og målrettet hjælp .

“Overgangsalderen har været tabubelagt i så mange år, at mange går med generne for sig selv. Derfor handler det for os om at gøre det nemt at få en afklaring og tilbyde den rette hjælp fra start. Med tilbuddet får man en faglig person, der følger én hele vejen og omsætter det til noget konkret i hverdagen. Det gør en reel forskel,” siger Mads Kaagaard.

Tilbuddet er et digitalt sundhedsforløb, hvor man starter med en samtale med en sundhedsfaglig tovholder, der skaber rådgiver og lægger en individuel plan f.eks. med mulighed for at tale med en diætist og psykolog – og ved behov inddrages en gynækolog med henblik på hormonbehandling.

Fakta om det nye sundhedstilbud

• Nyt digitalt sundhedstilbud i Danicas Sundhedspakke
• Målrettet mænd og kvinder i overgangsalderen
• Personlig sundhedsfaglig tovholder
• Individuelt tilpasset forløb med løbende opfølgning
• Kan inkludere relevante sundhedsfaglige eksperter og konkrete værktøjer til hverdagen

Fakta om pilotprojektet

• 140 kvinder i alderen 40-55 år deltog i pilotprojektet
• Kvinderne gik fra en WHO-5-scores, om er Sundhedsstyrelsens målestok for trivsel, på 30,5 til 64,3 efter forløbet. Ifølge skalaen stræber man efter en score over 50. Kvinderne i projektet er med andre ord gået fra at være i stor risiko for depression eller stress til ikke længere at være i risiko.
• 34,3 pct. var sygemeldte ved opstart mod 7,7 pct. ved afslutning