Pensioner fra gamle job gemmer på næsten 300.000 kroner

Når man skifter job, følger pensionen ikke altid med.

Det viser en ny analyse fra Pensure baseret på pensionsoplysninger fra 28.860 personer og 107.079 pensionsaftaler.

I alt står der 8,4 milliarder kroner i hvilende pensionsordninger i datasættet. Det svarer til cirka 292.000 kroner per person.

Ifølge Jon Reitz, stifter og adm. direktør i Pensure, er tallene et klart signal om, at pensionsordninger bør gennemgås grundigere.

"Det er ikke småpenge. For mange er det her et beløb, der kan få betydning for deres økonomiske fremtid. Derfor bør man vide, hvad den gamle pensionsordning koster, hvad den dækker, og om den stadig passer til ens livssituation," siger Jon Reitz.

Mange skifter i dag job, branche og pensionsordning flere gange gennem livet. Det kan efterlade flere pensionsordninger fra tidligere ansættelser og gøre det sværere at bevare overblikket.

"Arbejdslivet har ændret sig. Folk skifter job og pensionsordning oftere end før. Men overblikket følger ikke automatisk med. Derfor kan store beløb ende med at ligge i gamle ordninger, uden at man ved, om det stadig er den rigtige løsning," siger Jon Reitz.

En hvilende pensionsordning er dog ikke nødvendigvis en dårlig ordning.

Nogle gamle pensioner kan indeholde vilkår, som er værd at bevare. Andre bør samles eller ændres.

For selv om indbetalingerne er stoppet, står ordningen ikke stille. Der kan stadig blive trukket gebyrer, investeringsomkostninger og forsikringspræmier. I nogle tilfælde kan omkostningerne over tid udhule opsparingen.

Derfor er det ifølge Jon Reitz afgørende at få gennemgået sine pensionsordninger løbende.

"Alle er enige om, at pension er komplekst. Spørgsmålet er, hvad vi gør ved det. For hvis vi bliver ved med at lægge ansvaret over på den enkelte, skal vi også gøre systemet enkelt nok til, at den enkelte faktisk kan tage det ansvar," siger Jon Reitz.