DI: Fyn skal være en vinderregion
20.5.2026 16:26:18 CEST | DI Fyn | Pressemeddelelse
Fyn har alle forudsætninger for at blive en af Danmarks stærkeste erhvervsregioner. Men det kræver handling – nu. Det var budskabet, da DI Fyn i dag samlede fynske virksomhedsledere, politikere og eksperter til Erhvervstræf Fyn 2026 på Boltinggaard Gods ved Ringe.
Der var fuldt hus i Boltinggaard Gods' filmstudie, hvor DI Fyn havde samlet 150 fynske virksomhedsrepræsentanter til erhvervstræf med et program spækket med inspirationsoplæg og politisk debat.
Men bag arrangementet lå en klar erkendelse: Fyn er udfordret. Beskæftigelsesvæksten er lavere end på landsplan, ledigheden er højere, og færre virksomheder anvender robotter og kunstig intelligens end i resten af landet. Men på Boltinggaard Gods var stemningen ikke resignerende – den var oplagt og fremadskuende.
- Vi sidder ikke og venter på, at tingene vender af sig selv. Vi ved, hvad der skal til, og vi har viljen til at gøre det. Fyn har stærke virksomheder, dygtige medarbejdere og et erhvervsliv med masser af potentiale. Det er det fundament, vi bygger videre på, siger John Veje Olesen, bestyrelsesleder i DI Fyn og CEO i KEN Hygiene Systems A/S.
Fra udfordring til fremdrift
Erhvervstræffet satte konkrete løsninger på dagsordenen. Søren Peter Johansen fra Teknologisk Institut viste, hvordan fynske virksomheder kan gribe automatisering og kunstig intelligens rigtigt an, mens virksomhederne Nordic Microbes og FTZ delte erfaringer med at skabe arbejdslyst og trivsel i praksis.
I en åben debat om Fyns fremtid deltog borgmestrene Peter Rahbæk Juel fra Odense og Søren Steen Andersen fra Assens side om side med folketingsmedlemmerne Lars Aagaard (Moderaterne) og Trine Bramsen (Socialdemokratiet). Udgangspunktet var DI Fyns nye erhvervspolitiske udspil "Fyn i front", som peger på 14 konkrete anbefalinger – fra robot- og teknologibusser til skolerne og styrket støtte til SMV'er, der vil automatisere, til statslige investeringer i test- og demonstrationsfaciliteter på Odense Havn.
DI anbefaler:
| 1 Opret teknologiforståelse som valgfag på alle fynske folkeskoler |
8 Ny indsats skal fremme fynsk life-science |
| 2 Ny robot- og teknologibus skal bringe robotteknologi ud på skoler og gymnasier | 9 Etablér fælles kommunal praksis for indkøb af sundheds- og velfærdsløsninger på Fyn |
| 3 Kommunerne skal samle skole-virksomhedssamarbejdet ét sted | 10 Målret midler til forskning, test og udvikling af robot- og produktionsteknologi |
| 4 Afhold DM i Skills på Fyn i 2029 eller 2030 | 11 Etabler et europæisk center for udvikling og test af droner i Odense |
| 5 Regional hub skal styrke de fynske talenter | 12 Odense Havn skal udvides |
| 6 Etabler ét samlet tilbud til internationale medarbejdere på hele Fyn | 13 Etablér en ny AlsFyn forbindelse |
| 7 Flere fynske SMV'er skal automatisere, digitalisere og benytte kunstig intelligens | 14 Togdriften på Fyn skal udbygges og effektiviseres |
- Det er et paradoks, at vi er hjemsted for nogle af verdens mest avancerede robotvirksomheder, mens vores fynske SMV'er halter bagud på at tage teknologien i brug. Den kløft skal lukkes. Det tror vi på, vi kan med de rette investeringer, det rette fokus og politisk handling. Og jeg oplevede fra scenen i dag, at der er politisk vilje til det, siger John Veje Olesen.
Viljen er der – nu skal ordene blive til handling
Til at runde dagen af med et ekstra skud motivation gav landstræner for det danske herrelandshold i håndbold, Nikolaj Jacobsen, sin vision for, hvad det kræver at bygge en vinderkultur – og hvordan erhvervslivet kan lære af det.
For DI Fyn har i dag også præsenteret en række analyser, der tegner et klart billede af de udfordringer, Fyn står overfor. Andelen af fynske virksomheder, der anvender robotter, er faldet fra 16 til 11 pct. siden 2021, mens den er steget til 14 pct. på landsplan. Beskæftigelsesfrekvensen er landets næstlaveste, og andelen af internationale medarbejdere er markant under landsgennemsnittet.
Men tallene fortæller også, at potentialet er stort – og at Fyn er godt placeret til at tiltrække arbejdskraft fra både øst og vest, hvis erhvervsudviklingen vender. Det var netop den optimisme, der fyldte lokalet på Boltinggaard Gods.
- I dag har jeg virkelig kunne mærke, at det fynske erhvervsliv har viljen til forandring. Virksomhederne er klar til at levere sit, hvis de rette vilkår er til stede. Nu er bolden spillet over til kommunerne og Christiansborg. Vi har brug for, at de spiller med, afslutter John Veje Olesen, bestyrelsesleder i DI Fyn.
Nøgleord
Kontakter
Sara RudPresserådgiver
Tlf:28876803saru@di.dkVedhæftede filer
For yderligere information om DI Fyn: Seniorchefkonsulent Helen Jensen Mail: hje@di.dk - amo@di.dkMobil 2124 4702 Sekretær Marianne Brock Elro Mail: mabe@di.dkMobil 2840 8597
Følg pressemeddelelser fra DI Fyn
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra DI Fyn
Flot 2. plads til Faaborg-Midtfyn kommune i DI’s erhvervsundersøgelse2.9.2026 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Virksomhederne i Faaborg-Midtfyn sender kommunen op ad listen i DI’s Lokal Erhvervsklimaundersøgelse. Med en samlet placering som nummer 34, er det nok til at smykke sig med titlen som Fyns næstbedste erhvervskommune, lige efter Assens som er nummer et. For Anstina Krogh er der grund til at glæde sig over årets resultat, der er hendes første år som borgmester. Fremgangen skyldes nemlig, at Faaborg-Midtfyn forbedrer sig markant i tre ud af fire hovedkategorier i undersøgelsen, og der er flotte skudsmål, når det gælder den overordnede erhvervsvenlighed og den dialog, kommunen har med de lokale virksomheder. I den kategori ligger Faaborg-Midtfyn nu som nr. 15 på landsplan ud af de 91 kommuner, der er med i undersøgelsen. DI Fyns bestyrelsesleder John Veje Olesen, der selv driver virksomhed i Faaborg-Midtfyn kan godt genkende de gode skudsmål. - Jeg og andre virksomhedsledere, jeg taler med, oplever en fremstrakt hånd fra både borgmesteren og embedsfolkene, og jeg glæder mig ikke mindst ov
Svendborg vender skuden og går frem i DI's erhvervsundersøgelse2.9.2026 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Den store mavepuster sidste år, hvor Svendborg Kommune faldt markant i DI's Lokal Erhvervsvenlighedsundersøgelse, er i år afløst af et lille, men vigtigt skridt i den rigtige retning. Virksomhederne kvitterer blandt andet for, at kommunen har øget indsatsen for at komme tættere på erhvervslivet og lyttet til deres ønsker og udfordringer. Svendborg rykker fire pladser frem i årets DI undersøgelse til en samlet 75 plads ud af 91 kommuner i undersøgelsen. Og DI Fyn er især glad for, at virksomhederne vurderer dialogen med politikere og embedsfolk og den information, de modtager fra kommunen, noget bedre i år. - Efter sidste års dyk, tog borgmester Bo Hansen og forvaltningen kontakt til en række erhvervsorganisationer og foreninger, herunder DI Fyn, for at få input til forbedringer. Vi oplevede en reel lydhørhed overfor både kritik og konkrete forslag til, hvordan samarbejdet med erhvervslivet kunne styrkes, og en del er allerede ført ud i livet. Det er utrolig positivt. Men at vende så ma
DI Fyn: Fraværet i de fynske folkeskoler er alarmerende højt2.9.2026 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Mere end hver fjerde elev i fire fynske kommuner er væk fra skolen i mere end 10 procent af undervisningstiden. Det fremgår af DI’s Lokal Erhvervsvenlighedsanalyse. Det bekymrer DI Fyn, fordi det i de kommende år bliver endnu vigtigere, at flere unge gennemfører en uddannelse, som virksomhederne efterspørger. - Når mere end hver fjerde elev i så mange fynske kommuner har en fraværsprocent, der svarer til, at man er væk mindst én dag hver anden uge, er det et advarselssignal. Antallet af unge falder markant i de fynske kommuner i de kommende år, hvor virksomhederne er helt afhængige af at kunne tiltrække medarbejdere med de rette kompetencer – ikke mindst inden for AI og teknologi. Derfor har vi ikke råd til, at unge mister fodfæstet allerede i folkeskolen, siger John Veje Olesen, bestyrelsesleder i DI Fyn. Undersøgelsen viser, at der er store forskelle mellem de fynske kommuner, når det gælder fraværsprocenter på den anden side af 10 procent. I Assens, Kerteminde, Svendborg og Nordfyns
DI Fyn: Tillykke Assens! I er Fyns bedste erhvervskommune2.9.2026 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Assens springer op på førstepladsen blandt de fynske kommuner i Dansk Industris undersøgelse af Lokal Erhvervsvenlighed for første gang nogensinde. Det er solide resultater, der sender Assens på podiet, og virksomhederne er især glæde for dialogen med politikere og embedsfolk og den service, de får på kommunekontoret. Med en plads i top 15 i to kategorier, ”Overordnet erhvervsvenlighed og dialog” og ”Kommunal administration” blander Assens sig nu med de bedste kommuner i Danmark. - Resultatet er en cadeau til den opsøgende dialog, som både borgmester Søren Steen Andersen og administrationen praktiserer. Virksomhederne vurderer både udbudsprocesser, den digitale erhvervsservice og hensynet til erhvervslivet i den lokale planlægning højere end sidste år. Det viser, at virksomhederne møder en serviceminded indstilling, når de henvender sig til kommunen, siger DI Fyns bestyrelsesleder John Veje Olesen. Assens’ virksomheder peger især på to områder, der bør prioriteres højest; nemlig Arbejd
Assens kåret som Fyns bedste erhvervskommune for første gang2.9.2026 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Assens er suveræn fynsmester i DI’s undersøgelse af lokal erhvervsvenlighed, som i år byder på store forskydninger blandt kommunerne. Nordfyns Kommune, der ellers har været Fyns bedst placerede kommune i flere år, oplever den største tilbagegang, mens Faaborg-Midtfyn cementerer sin gode placering og ryger op som nummer to. Tre kommuner, Faaborg-Midtfyn, Svendborg og Middelfart er sprunget op ad listen i år. Assens er status quo på en samlet 25. plads, mens Odense, Nyborg, og Kerteminde lander længere nede af rangstigen end sidste år. Der er dog også masser af lyspunkter, når man nærstuderer de mange tal og parametre i undersøgelsen. DI Fyns bestyrelsesleder John Veje Olesen glæder sig især over, at dialogen mellem virksomhederne, politikere og embedsfolkene har udviklet sig positivt i langt de fleste kommuner. - En åben og tillidsfuld snak om de udfordringer, virksomhederne oplever i dagligdagen, er første forudsætning for at forbedre erhvervsforholdene. Derfor er det positivt at se, a
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum