AE - Arbejderbevægelsens Erhvervsråd

59.000 lønmodtagere bliver mobbet af chefen

11.5.2026 08:05:00 CEST | AE - Arbejderbevægelsens Erhvervsråd | Pressemeddelelse

Del

Jobtilfredsheden falder, og privatlivet påvirkes, når medarbejdere bliver mobbet af en chef, viser en ny analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE). Alligevel følger arbejdspladserne sjældent op på rapporter om mobning.

Mange små træfigurer, hvor én er fremhævet i rød (chef), og en af de menige figurer er væltet.
59.000 lønmodtagere er blevet mobbet af en chef inden for de sidste 12 måneder, viser ny analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd. Mobningen går hårdt ud over både arbejds- og privatliv.

ARBEJDSMILJØ

59.000 lønmodtagere bliver mobbet af deres nærmeste chef eller en anden overordnet. Det svarer til tre ud af ti af de lønmodtagere, der har oplevet mobning på arbejdspladsen.

Det viser ny analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE) på baggrund af data fra Arbejdstilsynet.

”Det her er meget alvorligt. Mobning sætter dybe spor, og det gælder især, når man bliver mobbet af en chef,” siger Kristoffer Lind Glavind, chefanalytiker i Arbejderbevægelsens Erhvervsråd.

”En oplagt løsning på den udbredte mobning ligger ligefor og kræver ikke nogen langstrakt handleplan. Hvis arbejdsgiverne selv stopper med at mobbe, kan op mod en tredjedel af problemet være løst i morgen,” siger Kristoffer Lind Glavind.

Næsten 200.000 lønmodtagere er blevet mobbet på arbejdspladsen i løbet af det seneste år.

Chefens mobning rammer hårdere

Analysen viser også, at lønmodtagere, som bliver mobbet af deres chef, har en lavere jobtilfredshed. Mere præcist er deres jobtilfredshed en tredjedel lavere i forhold til dem, der ikke er udsat for mobning, men også lavere i forhold til lønmodtagere, der mobbes af kollegaer.

De er også mere bekymrede for at blive arbejdsløse og tager mistrivslen med hjem fra arbejde. Over halvdelen af de lønmodtagerne, der er udsat for mobning af en chef, siger, at det påvirker deres energi i privatlivet negativt.

”Mobning rammer ekstra hårdt, hvis det kommer fra chefen. Det gør det meget sværere at fungere både på arbejdet og i privatlivet," siger Kristoffer Lind Glavind.

Få lønmodtagere, der har været udsat for mobning, oplever, at arbejdspladsen følger op på hændelserne.

”Tallene viser desværre, at arbejdspladserne sjældent følger seriøst op på rapporter om mobning. Arbejdsgiverne er ellers forpligtet ved lov til at sikre et trygt og sikkert arbejdsmiljø,” siger Kristoffer Lind Glavind.

Læs analysen her

Analysens hovedkonklusioner

  • 194.000 lønmodtagere er udsat for mobning i forbindelse med arbejdet. Heraf bliver 59.000 lønmodtagere mobbet af deres chef svarende til 30 procent af de mobbede lønmodtagere.

  • Lønmodtagere, som bliver mobbet af deres chef, har en gennemsnitlig jobtilfredshed på 5,0 på en skala fra 0-10. Det er en tredjedel lavere end gennemsnittet på 7,5 blandt lønmodtagere, som ikke bliver mobbet.

  • Over halvdelen af lønmodtagerne (55 procent), som bliver mobbet af chefen, oplever, at arbejdet i høj grad går ud over energien i privatlivet. For lønmodtagere, som ikke bliver mobbet, er tallet lidt over hver fjerde (22 procent).

  • Næsten hver tredje lønmodtager (30 procent), som bliver mobbet af chefen, er i høj grad bekymrede for at bliver arbejdsløse. Det er ca. fire gange så højt som for lønmodtagere, som ikke er udsat for mobning (8 procent).

  • Alle kan blive udsat for mobning af en chef. Der er ikke forskel på risikoen på tværs af køn, alder, sektor eller uddannelsesniveau.

  • Kun hver fjerde lønmodtager (26 procent), som har fortalt at de har været udsat for mobning, oplever at arbejdspladsen i høj grad har flugt op på det.


Tabel: Næsten 200.000 lønmodtagere er udsat for mobning på jobbet

Tabellen viser, hvor mange lønmodtagere, der har været udsat for mobning i forbindelse med arbejdet inden for de seneste 12 måneder.

Andel

Antal

Mobbet af kollegaer

5,0 pct.

109.000 pers.

Mobbet af chef

2,7 pct.

59.000 pers.

Mobbet af andre

1,2 pct.

26.000 pers.

Udsat for mobning i alt

9,0 pct.

194.000 pers.

Kilde: AE på baggrund af Arbejdstilsynet

Læs analysen her

Nøgleord

Kontakter

Links

Arbejderbevægelsens Erhvervsråd er en økonomisk-politisk tænketank og et samfundsøkonomisk analyseinstitut, der arbejder for at fremme den sociale retfærdighed i Danmark. AE’s overordnede formål er at udarbejde og formidle samfunds- og erhvervsøkonomisk viden samt løsningsideer til gavn for lønmodtagerne og for at fremme den sociale retfærdighed.

Følg pressemeddelelser fra AE - Arbejderbevægelsens Erhvervsråd

Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.

Flere pressemeddelelser fra AE - Arbejderbevægelsens Erhvervsråd

I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.

Besøg vores nyhedsrum
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye