ROCKWOOL Fonden

Folkeskolelærere, der forlader deres job, går ned i løn og søger mod job med færre sygemeldinger

7.4.2026 06:00:00 CEST | ROCKWOOL Fonden | Pressemeddelelse

Del

Et nyt forskningsprojekt fra ROCKWOOL Fonden viser, at lærere, der forlader deres job, søger mod arbejdspladser, hvor de går markant ned i løn, og hvor de har en mindre sandsynlighed for at være på sygedagpenge.

Når lærere forlader deres job i folkeskolen, skifter de til job, hvor de får omkring 2.000 kroner mindre i løn om måneden, og hvor sandsynligheden for at være på sygedagpenge er 12 procentpoint lavere. I gennemsnit er 18 procent af alle folkeskolelærere på sygedagpenge, og 6 procent af dem, der skifter job, er på sygedagpenge fire år efter jobskiftet.

Det er konklusionen i et nyt forskningsprojekt fra ROCKWOOL Fonden.

”Vores analyse tyder på, at lærerne, der forlader deres fag i det offentlige, er villige til at gå ned i løn i bytte for arbejdsvilkår, der passer dem bedre. Derfor er det ikke kun løn, men også arbejdsvilkår, der betyder noget, hvis man vil fastholde eller rekruttere flere lærere,” fortæller Jacob Nielsen Arendt, forskningsprofessor ved ROCKWOOL Fonden.

I 2023 arbejdede 33.000 uddannede lærere ikke i folkeskolen. Herunder arbejdede 19.000 uddannede lærere ikke som skolelærere men i helt andre brancher.

68 procent af de nyuddannede lærere starter med at arbejde som skolelærer i folkeskolen, men efter 20 år er det faldet til 57 procent.

Folkeskolelærerne læner sig dermed op ad en generel tendens, som forskningsrapporten peger på, nemlig at mange velfærdsmedarbejdere forlader deres job i det offentlige i løbet af deres arbejdsliv og søger mod job med tilsyneladende bedre arbejdsvilkår, hvor lønnen enten er den samme eller lavere, og hvor arbejdstiden er lavere.

Færre på sygedagpenge efter jobskiftet

Selvom lærernes sandsynlighed for at være på sygedagpenge stiger i årene op til jobskiftet og falder med 12 procentpoint igen fire år efter jobskiftet sammenlignet med dem, der bliver i faget, kan forskerne se, at lærere, der skifter job, faktisk har mindre sygefravær allerede flere år før jobskiftet end dem, der bliver. Der er altså ikke noget, der tyder på, at dem, der skifter job, er en mere sårbar gruppe.

At arbejdsmiljøet kan spille en rolle for jobskiftet kan også ses i brugen af psykofarmaka. Forskerne kan nemlig se, at brugen af antidepressiv medicin falder med 1,3 procentpoint fire år efter, at lærerne skifter job. I gennemsnit bruger 6,7 procent af lærerne antidepressiv medicin, og fire år efter bruger 5,4 procent af dem, der skiftede job, antidepressiv medicin.

Kontakter

Links

Om ROCKWOOL Fonden

ROCKWOOL Fonden er en upartisk og selvfinansieret fond. Vi leverer uafhængig forskning og viden om mulige løsninger på samfundets udfordringer.

ROCKWOOL Fonden blev etableret i december 1981, hvor seks medlemmer af Kähler-familien overdrog hvad der svarer til 25 % af aktierne i ROCKWOOL International. Fra starten var det et erklæret mål at bidrage med uafhængig, troværdig forskning til gavn for brede dele af befolkningen, og dette er siden blevet komplementeret med tilvejebringelse af viden om mulige løsninger på de udfordringer, samfundet står overfor. 

For både forskning og interventioner er det overordnede mål at bidrage til en styrkelse af velfærdsstatens sociale og økonomiske bæredygtighed ved at skabe ny og uafhængig viden om og mulige løsninger på samfundsmæssige udfordringer.

Følg pressemeddelelser fra ROCKWOOL Fonden

Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.

Flere pressemeddelelser fra ROCKWOOL Fonden

I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.

Besøg vores nyhedsrum
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye