Copenhagen Business School

Temperaturer og tillid hænger sammen

10.3.2026 05:05:00 CET | Copenhagen Business School | Pressemeddelelse

Del

Kan temperaturen i din barndom påvirke, hvor meget du stoler på andre mennesker? Ja, siger ny forskning fra CBS og Den Europæiske Centralbank.

Er du vokset op i et mildt klima, er der over 23 procentpoint højere sandsynlighed for, at du udviser tillid til andre mennesker i forhold til, hvis du er vokset op i et klima omkring frysepunktet.
Er du vokset op i et mildt klima, er der over 23 procentpoint højere sandsynlighed for, at du udviser tillid til andre mennesker i forhold til, hvis du er vokset op i et klima omkring frysepunktet.

Temperatur og tillid hænger sammen. Er du vokset op med høje temperaturer, har du i gennemsnit større tillid til andre mennesker, end hvis du er vokset op under køligere himmelstrøg.

Det er den overraskende konklusion i et stort studie, som økonomerne Karin Hansson fra CBS og Alexander Popov fra Den Europæiske Centralbank har udført. Deres resultater er publiceret i det internationale tidsskrift, Journal of Economic Psychology.

Den højere tillid er ikke kun rettet mod andre mennesker, men også mod politiske og ikke-politiske institutioner som regering, politiske partier, domstole, banker og kirker.

“Vores data viser, at personer fra områder med gennemsnitstemperaturer under 0 °C, er 23,4 procentpoint mindre tilbøjelige til at udvise tillid til andre mennesker. Det er sammenlignet med en tilsvarende person, som er vokset op i samme land – men i et område med gennemsnitstemperaturer over 15 ° C”, siger Karin Hansson.

Konklusion udfordrer økonomisk teori

Hun og kollegaen har gennemgået data fra mere end 24.000 borgere fra 27 europæiske og centralasiatiske lande. De har opdelt landene i 298 regioner og kontrolleret for demografiske, socio-økonomiske og andre forhold, der kunne spille ind.

”Tidligere har man sammenlignet forskellige lande med hinanden. Men vi sammenligner  mennesker inden for samme land. Det betyder, at alle de forskellige nationale faktorer, som ellers kunne forvirre billedet – historiske, kulturelle og politiske - forbliver konstante", fortæller Karin Hansson.

Deres resultater udfordrer den gængse økonomiske teori, som hidtil har hævdet, at hårde livsbetingelser som kulde fremmer tillid, fordi folk historisk set er nødt til at samarbejde for at klare sig.

Klimaforandringer og adfærd

”Tillid er et meget komplekst begreb, som optager os økonomer. Vi ved, at tillid indgår i enhver økonomisk transaktion, og at det spiller en central rolle, når borgere skal træffe økonomiske beslutninger. Og som det internationale samfund udvikler sig, er det oplagt at tro, at tillid – og manglen på samme – kommer til at spille en endnu større rolle i verdenshandlen,” siger Karin Hansson.

Hun fremhæver desuden, at det er vigtigt, at vi i en tid med klimaforandringer og migration får en bedre forståelse for, hvordan temperaturer og adfærd spiller sammen.

Derfor håber hun, at hun på et tidspunkt får mulighed for at udvide studiet og eventuelt involvere Skandinavien. I den nuværende undersøgelse fokuserer hun og Alexander Popov primært på lande, som har været igennem politiske og økonomiske omstillinger siden 1990’erne.

Landene er blandt andet Italien, Grækenland, Cypern, Bulgarien, Polen, Estland, Letland og Slovenien.

Fakta:

  • Undersøgelsen bygger på surveydata fra 24.266 personer i 298 regioner i 27 europæiske og centralasiatiske lande.
  • Forskerne sammenligner personer inden for samme land, men fra regioner med forskellige gennemsnitstemperaturer.
  • De første klare, eksperimentelle studier, der direkte koblede temperatur og tillid sammen, fandt sted for knap 20 år siden.

Nøgleord

Kontakter

Kontakt: Ph.d.-Fellow Karin Hansson, CBS - Mail: kaha.eco@cbs.dk, arbejdstelefon: 3815 2588

Om Copenhagen Business School

CBS er et globalt anerkendt businessuniversitet med dybe rødder i den nordiske, socioøkonomiske model. Vi har et bredt fokus på erhvervslivets og samfundets udfordringer i det 21. århundrede. Derfor har vi en samlet portefølje af tværfaglig forskning og uddannelse af høj kvalitet, der har styrket generationer af fagfolk og ledere i den private sektor og andre steder.

Universitetet ligger på Frederiksberg og har ca. 20.000 fuldtids- og deltidsstuderende, 800 fuldtidsansatte videnskabelige medarbejdere, 200 ph.d.-studerende og 700 administrative medarbejdere samt en portefølje af bachelor-, kandidat-, MBA/EMBA-, ph.d.-og efter-/videreuddannelser udbudt på både dansk og engelsk.

Med vores globale profil følger en forpligtelse til at bidrage til udviklingenaf transformative kompetencer hos studerende, kandidater og virksomhedsledere gennem vores uddannelsesaktiviteter og muligheder for livslang læring. Komplekse udfordringer kræver en fælles indsats, og derfor fokuserer vores strategi på at styrke nuværende og starte nye partnerskaber med andre videnskaber, erhvervslivet, myndigheder og civilsamfundet.

Følg pressemeddelelser fra Copenhagen Business School

Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.

Flere pressemeddelelser fra Copenhagen Business School

I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.

Besøg vores nyhedsrum
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye