Region H forlænger kvalificeret ansættelsesstop for speciallæger

Der er kommet flere speciallæger til hospitalerne i Region Sjælland i den periode, hvor Region Hovedstaden har haft et kvalificeret ansættelsesstop for speciallæger.  Det kvalificerede ansættelsesstop betyder, at den enkelte hospitalsdirektion har til opgave løbende at vurdere, om det er nødvendigt for driften på de enkelte afdelinger at ansætte læger.

Nu har et flertal i forretningsudvalget i Region Hovedstaden besluttet at forlænge det kvalificerede ansættelsesstop for speciallæger. Målet er at styrke lægedækningen i hele den østdanske geografi og sikre, at hospitalerne i Region Ho​vedstaden kan efterleve speciallægeloftet. Samtidig skal antallet af læger i uklassificerede stillinger fortsat monitoreres, så antallet ikke stiger.

Det fortæller regionsrådsformand i Region Hovedstaden Lars Gaardhøj (S).​

- Alt tyder på, at det kvalificerede ansættelsesstop har den ønskede effekt. Mens antallet af speciallægestillinger falder i hovedstaden, ser vi en stigning i antallet af ansættelser af speciallæger på hospitalerne i Region Sjælland. Samtidig investerer Region Sjælland i stærke, faglige miljøer, og samlet set begynder indsatserne at bære frugt, og derfor skal vi holde fast, siger Lars Gaardhøj (S) og fortsætter: 

 - Der er fx kommet flere faste læger til Sjællands Universitetshospital i Nykøbing F., og på Gynækologisk og Obstetrisk Afdeling er der nu fuld lægedækning. Det er rigtig positivt, og et skridt henimod et mere retfærdigt sundhedsvæsen. Det er flot arbejde ude på regionens hospitaler. ​

Der er sket et fald i antallet af speciallægestillinger i Region Hovedstaden, men antallet af stillinger på hospitalerne ligger fortsat over speciallægeloftet, som indgår i sundhedsreformen. Hospitalernes arbejde med området, siden indførelsen af det kvalificerede ansættelsesstop i maj 2025, har indtil videre medført et fald på 24 speciallægestillinger på de omfattede hospitaler.

Der må fortsat ansættes i psykiatrien

Forretningsudvalget har derudover besluttet, at hospitalerne ikke må ansætte uforholdsmæssigt mange nyuddannede speciallæger i psykiatri. 

Børne- og ungdomspsykiatrien er ikke omfattet denne politiske beslutning og kan rekruttere som sædvanlig. 

En vigtig ledelsesopgave

Regionsdirektør i Region Hovedstaden Jens Gordon Clausen fortæller, at hospitalsdirektionerne har et stort ledelsesmæssigt fokus på at løse opgaven.

- For Region Hovedstaden er det en bunden opgave, at vi overholder speciallægeloftet og understøtter lægedækningen i hele Region Østdanmark. Alle borgere i Region Østdanmark skal have en lige adgang til sundhed. Derfor fortsætter vi det kvalificerede ansættelsesstop. Det er en opgave, der kræver prioriteringer på hospitalerne, og vi følger indsatsen tæt, siger han og tilføjer: 

- Der er blevet rejst bekymringer omkring, hvordan ansættelsesstoppet kan påvirke stillinger, der omfatter forskning. Det er vigtigt for mig at sige, at der fortsat skal være stærke forskningsmiljøer. Der skal forskes på alle hospitaler og sygehuse, og der hvor der er behov, skal forskningsmiljøerne styrkes. Det kan samtidig være med til at øge fagligheden og gøre stillingerne på de enkelte hospitaler og sygehuse endnu mere attraktive.  Et eksempel er Børne- og Ungeafdelingen på Midt- og Vestsjællands Hospital i Slagelse. Afdelingen har inden for de seneste par år opbygget et stærkt forskningsmiljø, og afdelingens fokus på forskning spiller en væsentlig rolle i rekrutteringen af læger.

Det kvalificerede ansættelsesstop skal evalueres igen inden udgangen af 2026, hvorefter det skal besluttes, om indsatsen skal fortsætte ind i 2027, hvor Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver sammenlagt til Region Østdanmark.  ​

Fakta

Om det kvalificerede ansættelsesstop:​
Et flertal i forretningsudvalget i Region Hovedstaden har besluttet at forlænge det kvalificerede ansættelsesstop for speciallæger og monitorering af læger i uklassificerede stillinger indtil udgangen af 2026.

Uklassificerede stillinger er stillinger, der ikke er del af et uddannelsesforløb.

Forretningsudvalget har derudover besluttet, at hospitalerne ikke må ansætte uforholdsmæssigt mange nyuddannede speciallæger i psykiatri.

Børne- og ungdomspsykiatrien er ikke omfattet denne politiske beslutning og kan rekruttere som sædvanlig. 

Data:
Fra maj 2025 til februar 2026 er de omfattede hospitaler i Region Hovedstaden gået fra at have 3.221 speciallægestillinger til 3.197. Det er et fald på 24 speciallægestillinger. 

Regionen monitorerer også udviklingen i uklassificerede stillinger, og antallet af læger i disse stillinger er også faldet i perioden.   

Data fra Region Sjælland viser, at der er sket en stigning på 47 speciallæger fra maj 2025 til januar 2026. Sygehusene i regionen oplever også at få flere ansøgninger end tidligere til opslåede stillinger.

Se hele opgørelse over antallet af speciallægestillinger og uklassificerede stillinger på hospitalerne

Det kvalificerede ansættelsesstop i Region Hovedstaden omfatter følgende hospitaler: 

• Rigshospitalet

• Amager og Hvidovre Hospital

• Herlev og Gentofte Hospital

• Nordsjællands Hospital

• Bispebjerg og Frederiksberg Hospital

• ​Steno Diabetes Center Copenhagen 

Bornholms Hospital er undtaget fra det kvalificerede ansættelsesstop.