Flygtninge i Fredensborg Kommune hjælpes hurtigt i job

Integrationsloven er klar: Kommunerne skal hurtigt introducere nye flygtninge til det danske arbejdsmarked, så de kan få et job og forsørge sig selv snarest muligt. Og det lykkes i høj grad i Fredensborg Kommune, som indtager en 2. plads i sammenligning med landets 97 øvrige kommuner. Det viser en opgørelse fra Rigsrevisionen.

“Det er vigtigt, at vores nye flygtninge så hurtigt som muligt får tilbud, der retter sig mod arbejdsmarkedet. Dermed baner vi bedst vejen for et job til dem. I udvalget glæder vi os derfor over, at Fredensborg Kommunes aktive beskæftigelsesindsats igen skaber så gode resultater”, siger Jesper Tvilde, der er formand for Udvalget for Erhverv, Beredskab og Byliv, og henviser til de gode præstationer, som kommunen har opnået i flere år - også i sammenligning med de andre danske kommuner.

Opgørelsen fra Rigsrevisionen viser, at 81 pct. af nye flygtninge og familiesammenførte får et virksomhedsrettet tilbud indenfor fristen i Fredensborg Kommune. På landsplan er det 50 pct. Dermed ligger Fredensborg Kommune som nummer 2 blandt alle landets kommuner, mens nabokommunen Hørsholm er nummer 1.

Den hurtige indsats virker efter alt at dømme også: Der er samlet 111 ukrainere i beskæftigelse i kommunen. Det svarer til 86 pct af ukrainerne i den arbejdsdygtige alder, der kan arbejde. Det er både over niveauet i Region Hovedstaden (83 pct.) og niveauet på landsplan (85 pct.). Tallene fremgår af en rapport fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering.

Udvalget for Erhverv, Beredskab og Byliv behandlede sagen på mødet den 3. februar.