OK26 Akademikerne: En mur af krav som værn mod stress og slut med panodilbørn
15.12.2025 13:05:44 CET | Akademikerne | Pressemeddelelse
Akademikerne, der repræsenterer ca. 90.000 akademikere i staten, vil med deres krav til OK26 tvinge arbejdsgiverne til at tage ansvar for stress-epidemien, sikre sig at fleksibilitet er noget, der både gavner arbejdsgiver og arbejdstager samt tage det endelig opgør med panodilbørn. Og så skal udhulningen af løn og vilkår for offentligt ansatte akademikere stoppe.
Det skal være slut med, at pressede forældre enten må tage en sygedag eller stikke de små en panodil og så sende dem i institution eller skole med snotnæser og ondt i halsen.
Derfor har Akademikerne en række krav om bedre vilkår til børnefamilierne med til finansministeren, der også er statens arbejdsgiver, når OK26 i dag skydes i gang. Det gælder fx barns 3. sygedag og børnebørnsomsorgsdage.
”Nu er det også børnenes tur. Det er helt skævt, at voksne bliver hjemme, til de er raske, mens børn sendes i skole eller institution efter to dage og på Panodiler. Det skal være slut med, at børn har dårligere vilkår end voksne, og at forældre tvinges til at sende syge børn af sted med dårlig samvittighed. Og i den forbindelse er retten til børnebørnsomsorgsdage også et vigtigt krav ved OK-forhandlingerne”, siger Tomas Kepler, formand for Akademikerne.
Et andet afgørende krav for hele den akademiske familie er at få opstillet en række værn mod stress – både forebyggelse, uddannelse, transparens, og ikke mindst hvem har det økonomiske ansvar. Hver femte dansker i arbejde har symptomer på stress. Hver anden invalidepension gives pga. stress. Tallet vokser og vokser. 9 ud af 10 der er stresset, angiver, at arbejdet er årsag til stress.
”Alt for mange kender til knuden i maven ved lyden af en bimlende telefon, sløret syn og bogstaver, der smelter sammen eller hjertebanken og trykken for brystet ved tanken om næste arbejdsdag. Sådan skal det ikke være. Her skal vi have arbejdsgiverne til at tage mere ansvar. Det opfatter jeg, som en absolut bunden opgave denne gang”, siger Tomas Kepler.
I sammen forbindelse stiller Akademikerne også krav om en fritvalgskonto og nye måder at tænke arbejdsdagens på, så fleksibiliteten og restitutionen for medarbejderne tages mere alvorligt
En tredje vigtig dagsorden for Akademikerne er at få stoppet den gradvise lønudhulning til det private. Lønstrukturkomiteen viste i 2023, at den eneste offentlige gruppe, der har et markant lønefterslæb til det private, det er Akademikerne. Det er til gengæld også på hele 20 pct. Og arbejdsgivernes krav sigter mod at gøre dette endnu større.
Det vil Akademikernes formand ikke være med til, da han frygter, at vi er på vej til at gøre det offentlige til et sekunda-arbejdsmarked for akademikere:
”Vi er i en situation, hvor du kan få 10.000 kr. mere om måneden, hvis du som akademiker skifter til det private med tilsvarende job, ansvar og opgaver. Og samtidig er arbejdsvilkårene også på niveau eller bedre. Det løngab vil arbejdsgiverne nu gøre endnu større. De gambler med hele den offentlige sektor, og det vil vi ikke finde os i længere”, siger Tomas Kepler.
Kontakt:
Tomas Kepler, formand for Akademikerne, tlf: 31428120
Jens Alkjær, pressechef i Akademikerne, tlf: 22495856
Kontakter
Jens AlkjærPressechef
Presse
Om Akademikerne
Akademikerne er en partipolitisk uafhængig paraplyorganisation for 28 faglige organisationer, der organiserer akademisk uddannede i Danmark. Akademikerne repræsenterer pr. 1. januar 2022 ca. 465.000 medlemmer med en lang videregående uddannelse.
Akademikerne samarbejder med medlemsorganisationerne for at sikre et attraktivt akademisk arbejdsmarked. Akademikerne skal øge akademikernes indflydelse i samfundet.
Følg pressemeddelelser fra Akademikerne
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Akademikerne
Akademikerne: Stærkt, modigt og rigtigt med lempeligere pensionsalder5.3.2026 13:30:19 CET | Pressemeddelelse
Akademikernes formand bakker op om tiltrængt opgør med den automatisk stigende folkepensionsalder, som i dag stiger hurtigere end levealderen. Det var det afgørende i Akademikernes pensionsudspil fra sidste efterår. Socialdemokratiets udspil skaber en række mere rimelige og realistiske balancer, som ikke mindst kommer de unge generationer til gode, så de ikke bliver de store tabere i pensionsdebatten.
OK-forlig for 43.000 akademikere i regionerne4.3.2026 16:15:04 CET | Pressemeddelelse
Hovedorganisationen Akademikerne har i dag indgået et 3-årigt forlig på det regionale område. Forliget forbedrer reallønnen og indeholder derudover en ny Fritvalgsordning, en familiepakke, der skal gøre det slut med ”Panodil-børn”, samt stressforebyggende tiltag for de ca. 43.000 akademisk ansatte i regionerne. Akademikernes formand, Tomas Kepler, glæder sig over en økonomisk ramme, der sikrer generelle lønstigninger på 6,27 pct. og et gennembrudsforlig på fleksibilitet og stress.
OK-forlig for 40.000 akademikere i kommunerne3.3.2026 10:11:58 CET | Pressemeddelelse
Akademikerne har i dag indgået et 3-årigt forlig på det kommunale område for de ca. 40.000 akademiske ansatte i kommunerne. Tomas Kepler, Akademikernes formand, glæder sig over forliget, der sikrer en lønstigning på 6,27 pct., og bl.a. indeholder en ny Fritvalgsordning, en familiepakke, der skal gøre op med ”Panodil-børn”, samt en række stressforebyggende tiltag.
OK26 på plads for 90.000 statsansatte akademikere: Nybrud med Fritvalgs Lønkonto og mere fri med løn ved barns sygdom11.2.2026 10:30:00 CET | Pressemeddelelse
Ny 3-årig overenskomstaftale for akademikere i staten byder blandt flere tydelige aftryk på en ny Fritvalgs Lønkonto, en række stressforebyggende tiltag og et opgør med ”Panodil-børn”. Akademikernes formand, Tomas Kepler, kalder det et nybrud og glæder sig samtidig over en markant lønstigning på 6,37 pct.
Akademikerne vil få flere i arbejde med nyt rimeligt og realistisk pensionsudspil19.9.2025 06:31:00 CEST | Pressemeddelelse
De 26 fagforbund i Akademikerne foreslår sammen en ny pensionsmodel, der sikrer en mere rimelig og realistisk stigning i danskernes pensionsalder samtidig med en decideret rettighed, der vil få flere til at blive længere i arbejde.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum