Ny analyse om dårligt arbejdsmiljø: Her er brancherne, hvor lønmodtagerne er hårdest ramt

ARBEJDSMILJØ

440.000 danske lønmodtagere har et hårdt arbejdsmiljø, men der er stor forskel på, hvilke lønmodtagere der er ramt.

Lønmodtagere i flere omsorgsfag og på hoteller og restaurationer er mest udsat for hårdt arbejdsmiljø.

Det viser en ny analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE). Analysen er lavet på baggrund af data fra Danmarks Statistik og Arbejdstilsynets undersøgelse NOA-L 2023 med besvarelser fra omkring 22.000 lønmodtagere.

På sociale institutioner har 4 ud af 10 medarbejdere et hårdt fysisk eller psykisk arbejdsmiljø eller begge dele. Branchen indeholder blandt andet plejehjem, hjemmehjælp og daginstitutioner.

I hotel- og restaurationsbranchen gælder det flere end 3 ud af 10 medarbejdere.

”Tusindvis af danskere går på arbejde med risikoen for at blive nedslidt,” siger Kristoffer Lind Glavind, chefanalytiker i Arbejderbevægelsens Erhvervsråd.

"Hårdt arbejdsmiljø er til skade for både den ansatte, virksomheden og samfundsøkonomien. Nogle medarbejdere er endda udsat for både hårdt fysisk og hårdt psykisk arbejdsmiljø, og det forværrer de negative konsekvenser," siger Kristoffer Lind Glavind.

Faglærte og ufaglærte er dobbelt-ramt af hårdt arbejdsmiljø

Arbejdsmiljø kan være fysisk hårdt og psykisk hårdt. Men det kan også være begge dele.

Lønmodtagere kan altså være udsat for fysiske og psykiske belastninger på én gang, når de går på arbejde. Og analysen viser, at der er stor ulighed på tværs af uddannelsesgrupper.

Andelen af ufaglærte, der har begge former for dårligt arbejdsmiljø, er således dobbelt så høj som blandt personer med mellemlange videregående uddannelser – og otte gange højere end blandt akademikere.

Faglærtes andel er også højere end gennemsnittet.

”Det dårlige arbejdsmiljø kan have direkte konsekvenser for, hvor længe man kan holde til at blive på arbejdsmarkedet. Det kan gøre det urealistisk at arbejde til folkepensionsalderen,” siger Kristoffer Lind Glavind.

”Vi bliver nødt til at forbedre arbejdsmiljøet for at kunne fastholde og rekruttere til fremtiden velfærd. Der er allerede i dag mangel på medarbejdere i omsorgsfagene, og det bliver kun værre. Nye tal fra Finansministeriet viser, at der i 2035 vil mangle 24.000 flere SOSU’er og 4.000 flere pædagoger end i dag,” siger Kristoffer Lind Glavind.

Der er i alt 59.000 lønmodtagere i Danmark, der har et arbejdsmiljø, som både er hårdt fysisk og psykisk.

Læs analysen her

Analysens hovedkonklusioner

• 23,4 procent af danske lønmodtagere har et hårdt fysisk eller psykisk arbejdsmiljø. Det svarer til 440.000 lønmodtagere.
  
  
• 59.000 lønmodtagere har et arbejdsmiljø, som både er fysisk og psykisk hårdt.
  
  
• Især mange ufaglærte (27,4 procent) og faglærte (26,9 procent) har et hårdt arbejdsmiljø.
  
  
• Akademikere ligger lavest, både når det gælder hårdt fysisk og hårdt psykisk arbejdsmiljø.
  
  
• Kvinder er oftere udsat end mænd. Både for hårdt fysisk arbejdsmiljø og for hårdt psykisk arbejdsmiljø.
  
  
• Inden for sociale institutioner som plejehjem og daginstitutioner har 4 ud af 10 lønmodtagere et hårdt fysisk eller psykisk arbejdsmiljø. Inden for hoteller og restauranter er det 3 ud af 10 lønmodtager. 

Tabel: Se tallene for din branche

Tabellen viser andelen af lønmodtagere, som har henholdsvis et hårdt fysisk arbejdsmiljø, et hårdt psykisk arbejdsmiljø eller både et hårdt fysisk og psykisk arbejdsmiljø, i udvalgte brancher.

Branche	Både fysisk og psykisk	Kun fysisk	Kun psykisk	Fysisk eller psykisk eller begge
Sociale institutioner (plejehjem, daginstitutioner, m.m.)	8 pct.	10 pct.	21 pct.	40 pct.
Hoteller og restauranter	8 pct.	10 pct.	16 pct.	34 pct.
Rejsebureauer, rengøring mv.	4 pct.	10 pct.	15 pct.	30 pct.
Bygge og anlæg	4 pct.	17 pct.	7 pct.	28 pct.
Kultur og fritid	4 pct.	7 pct.	16 pct.	26 pct.
Plast-, glas- og betonindustri	4 pct.	10 pct.	12 pct.	26 pct.
Føde-, drikke- og tobaksvarer	4 pct.	11 pct.	11 pct.	26 pct.
Metalindustri	5 pct.	8 pct.	12 pct.	26 pct.
Vandforsyning og renovation	6 pct.	6 pct.	13 pct.	25 pct.
Transport	6 pct.	5 pct.	13 pct.	24 pct.
Fremstilling af elektrisk udstyr	3 pct.	6 pct.	15 pct.	24 pct.
Træ- og papirindustri, trykkerier	4 pct.	11 pct.	10 pct.	24 pct.
Sundhedsvæsen	3 pct.	4 pct.	17 pct.	24 pct.
Undervisning	2 pct.	2 pct.	19 pct.	23 pct.
Møbel og anden industri mv.	3 pct.	7 pct.	12 pct.	22 pct.
Handel	3 pct.	7 pct.	11 pct.	21 pct.
Tekstil- og læderindustri	7 pct.	5 pct.	8 pct.	19 pct.
Maskinindustri	2 pct.	4 pct.	11 pct.	18 pct.
Andre serviceydelser mv.	3 pct.	5 pct.	10 pct.	18 pct.
Offentlig administration mv.	1 pct.	2 pct.	13 pct.	16 pct.
Medicinalindustri	1 pct.	2 pct.	8 pct.	11 pct.

Kilde: AE på baggrund af NOA-L 2023 og Danmarks Statistik

Anmærkning: Populationen er lønmodtagere mellem 18 og 69 år

Fakta: Hvad er hårdt arbejdsmiljø?

En lønmodtager har et hårdt fysisk arbejdsmiljø, hvis personen er udsat for disse fire belastninger:  

• Har været begrænset i arbejdet på grund af smerter
• Føler sig træt efter en typisk arbejdsdag
• Opfatter arbejdet som fysisk hårdt
• Er udsat for mindst én eksponering (for eksempel tunge løft) på en typisk arbejdsdag.

En lønmodtager har et hårdt psykisk arbejdsmiljø, hvis personen:

• Har symptomer på og er eksponeret for arbejdsrelateret stress eller har været udsat for vold, trusler eller mobning
• Samtidig udviser depressive symptomer.

Læs analysen her