Horserød Fængsel er i knæ

Hvis de er fire fængselsbetjente til fængslets 67 indsatte, er de heldige.

”Det unormale er blevet det nye normale. For få år tilbage havde det været fuldstændig uforsvarligt. I dag er det helt fantastisk, hvis vi er fire på vagt ad gangen.”

Sådan siger institutionstillidsrepræsentant for Nordsjælland, Michael Thomsen, om bemandingssituationen i Horserød Fængsel, hvor han gør tjeneste som fængselsbetjent.

Nogle dage er de nede på to eller tre i ydertimerne.

”Når vi kun er to på vagt, er det lige meget at trykke alarm – der kommer alligevel ikke nogen.”

Orkanens øje
Horserød Fængsel er blevet halveret efter omfattende fund af skimmelsvamp i 2023, hvor omkring 14 fængselsbetjente blev flyttet til andre institutioner. Michael Thomsen mener, at driften lige siden har været svær at opretholde.

”Vi gør de ting, vi skal: Udleverer medicin og optæller indsatte. Men når vi er færre end fire på arbejde, må de indsatte ikke blive syge. Vi kan ikke køre dem nogen steder hen. Der må ikke ske nogen uforudsete ting, for så går det galt.”

Det betyder også, at han og kollegaerne ikke er lige så opsøgende overfor de indsatte.

”Mange af vores indsatte kan være utilregnelige. Når vi kun er to på arbejde, går vi jo ikke ind i orkanens øje. Vi visiterer eksempelvis ikke og prøver at holde os lidt hen. Der kan hurtigt opstå voldsomme situationer, og så er vi nødt til at trække os på en eller anden måde. Vi skal også passe på os selv,” siger han og fortsætter: ”Vi er ofte ikke nok på arbejde til at kunne vide, hvad der foregår inde bag dørene eller på fællesarealerne. De indsatte ved godt, at vi ikke er særlig mange på arbejde, og de er kloge nok til at finde ud af, hvad der skal til. De har totalt frit lejde.”

Han mener heller ikke, personalet har mulighed for at opretholde den nødvendige sikkerhed.

”Det er uforsvarligt. De indsatte bliver mere skrøbelige og psykisk udfordrede. Vi kan ikke passe ordentligt på dem. Trygheden for den enkelte medarbejder og indsatte er ikke-eksisterende, når vi er så få. Det kan jeg godt forstå, folk har ondt i maven over.”

Chef for Horserød Fængsel, Tine Vigild, forstår til fulde kollegaernes bekymringer og frustrationer.

”Personalesituationen er svær. Vi mangler hænder, men vi prøver så vidt muligt at undgå beordringer, fordi medarbejderne også har brug for pauser. På trods af den svære personalesituation så lykkes vi, fordi vores medarbejdere går en ekstra mil og er meget fleksible. Det skal de have en meget stor tak for.”

Hun mener ikke, de går på kompromis med sikkerheden: ”Vi nedposterer eller ændrer ikke i vagtplanen, uden at det er forsvarligt for driften. Vi har også en løbende dialog med de øvrige institutioner og kredskontor Øst om, hvordan vi kan hjælpe hinanden på tværs af matriklerne.”

Der er brug for en løsning – nu
Michael Thomsen og kollegaerne venter nu på, at Horserød Fængsel skal bygges op igen.

”Vi er bekymrede, for hvor skal personalet komme fra? Lige nu er vi så få, men vi skal alligevel udlåne mellem fire og seks kollegaer hver eneste måned. Det slider på dem, vi har.”

”Vi er nødt til at gøre det mere attraktivt at arbejde hos os her og nu. Ét er en god lønforhøjelse – det negligerer jeg slet ikke, og den er vi glade for – men vi er nødt til at gøre noget andet for at holde og tiltrække folk.”

Michael Thomsen har et konkret ønske, han godt selv ved er omdiskuteret: ”Jeg siger ikke, alt skal være døgnvagter, men med enkelte hist og her kan det være en løsning. Jeg kan tydeligt mærke efterspørgslen. Jeg tror ikke, vi kan få folk til Horserød, hvis vi ikke gør noget ved arbejdstiderne.”

Formand for Fængselsforbundet, Bo yde Sørensen, kan sagtens se en værdi i tillidsrepræsentantens forslag.

”Vi ser bestemt døgnvagter som en løsning på nogle af de udfordringer, Danmarks Fængsler står overfor i øjeblikket. Vi er samtidig bare nødt til at være opmærksomme på, at vi får gjort det på en ordentlig måde, og uden det giver bagslag. Det vigtigste er, at vi for alt i verden passer på vores medlemmer.”

Dette tilslutter direktør for Danmarks Fængsler, Ina Eliasen, sig.

”Vi er fuldstændig klar over, at der er et stort ønske om flere døgnvagter, og det deler vi sådan set ledelsesmæssigt. Det har vi også været i dialog med tillidsrepræsentanten i Horserød om. Det har indtil nu ikke været muligt inden for de gældende rammer og regler at udvide brugen, men det er fortsat et område, vi forsøger at finde nye veje i.”