FOA: Ansatte i dagtilbud har mindre tid til børnene

Selv om loven om minimumsnormeringer har været gældende i snart to år, og selv om antallet af ansatte i vuggestuer og børnehaver er steget, oplever en stor del af de ansatte på børneområdet, at de i samme periode har fået mere travlt og mindre tid til det enkelte barn.

Det viser en undersøgelse, som FOA har gennemført blandt medlemmer, som er ansat i vuggestuer, børnehaver, dagplejen, SFO’er, fritidshjem og klubber.

”Undersøgelsen er virkelig trist læsning, som gør ondt helt ind i maven. Vi ved, at folk knokler og vil børnene det bedste. Men den bekræfter, hvad vi desværre godt ved fra flere kvalitetsundersøgelser af dagtilbud – at vi samlet set ikke gør det godt nok for børnene. Og den viser også, at selv om vi har indført minimumsnormeringer, så er det langt fra tilstrækkeligt,” siger formand for Pædagogisk Sektor i FOA Kim Henriksen.

Helt konkret har 581 personer deltaget i undersøgelsen, og af dem har to ud af tre inden for de seneste to år fået en ”større” eller ”meget større” arbejdsmængde. Samtidig oplever 6 ud af 10, at de har fået mindre tid til det enkelte barn. I samme periode har 33 procent oplevet forringede normeringer. Værst ser det ud på området for større børn, hvor næsten halvdelen af de ansatte i klubber, SFO’er og fritidshjem har oplevet lavere normering. Men også ansatte i vuggestuer og børnehaver, henholdsvis 22 og 30 procent, oplever forringede normeringer, selv om loven om minimumsnormeringer generelt har ført til flere ansatte i daginstitutionerne.

”Minimumsnormeringer opgøres på kommuneniveau, ikke den enkelte matrikel. Så nogle kan godt have fået færre kolleger,” siger Kim Henriksen, der peger på, at kvaliteten også udfordres af, at en stigende andel af de nyansatte ikke har en pædagogisk uddannelse.

”Det er klart, at jo mindre en andel af de ansatte, der har en relevant uddannelse, jo større er presset på dem, der har - og jo sværere bliver det at sikre den nødvendige kvalitet. Derfor skal vi uddanne flere af pædagogmedhjælperne til pædagogiske assistenter eller meritpædagog,” siger Kim Henriksen.

En tredjedel af de ansatte i dag- og fritidstilbud oplever ugentligt eller oftere, at de ikke har tid til at give trøst. Og 4 ud af 10 oplever en eller flere gange om ugen, at de ikke kan nå at tage sig af konflikter. Sammenlagt 46 procent af medlemmerne føler sig ugentligt eller oftere utilstrækkelige, fordi de ikke kan give børnene den omsorg, som de synes er rimelig. Allerværst ser det ud i vuggestuerne med 67 procent. Blandt dagplejere gælder det samme 15 procent.

”Jeg ville ønske, der var nul dagplejere, som ikke kan nå at give børnene den nødvendige omsorg. Men det er stadig markant bedre end i vuggestuerne. Så for mig er det endnu en påmindelse til kommunerne om, at de virkelig skal huske at værne om dagplejen som dagtilbud, for det er altså en ganske særlig ordning med den ene voksne til en lille gruppe børn,” siger Kim Henriksen.

Han håber i det hele taget, at de kommende byrødder vil løfte børneområdet.

”Børnenes hverdag er afgørende for, hvordan de klarer sig sidenhen. Derfor håber jeg, at dem, der bliver valgt ind i byråd og kommunalbestyrelserne den 18. november vil prioritere at give børnene en god start på tilværelsen i dagtilbuddene og senere i SFO’er, klubber og fritidshjem, og det vil jeg opfordre folk til at tænke over, når de sætter deres kryds,” siger Kim Henriksen.