Dansk Metal glæder sig over dagens EU-dom om mindsteløn

”I Danmark er løn og overenskomster et anliggende for arbejdsmarkedets parter – ikke politikere. Vi har været stærkt bekymrede for mindstelønsdirektivet, og derfor opfordrede vi også for flere år siden den danske regering til at anlægge sagen. Vi er naturligvis tilfredse med, at EU-Domstolen også mener, at direktivet er gået for langt,” lyder det fra Dansk Metals EU-chef Johan Moesgaard Andersen.

Mindstelønsdirektivet sætter rammer op for lovbestemte mindstelønninger i Europa og lægger en lovramme om overenskomstforhandlinger. Selvom direktivet ikke får umiddelbare konsekvenser i Danmark, har Dansk Metal advaret imod direktivet. Det skyldes, at direktivet kan flytte på kompetencen mellem EU og medlemsstaterne, når det gælder centrale hjørnesten i den danske arbejdsmarkedsmodel.

”Vi havde selvfølgelig allerhelst set, at direktivet blev skrottet helt. Men som vi også løbende har peget på, så har det været afgørende at få EU-domstolen i tale, så vi ikke blindt accepterede EU-indblanding i vores velfungerende arbejdsmarkedsmodel. Nu vil vi nærlæse dommen og se, hvilke hegnspæle EU-Domstolen stiller op for indblanding i lønforhold,” slutter Johan Moesgaard Andersen, EU-chef i Dansk Metal.

EU’s mindstelønsdirektiv blev vedtaget i 2022. EU-Domstolens egen generaladvokat anbefalede tidligere på året at annullere hele direktivet, men EU-Domstolen har tilsyneladende valgt at opretholde direktivet. Senere i dag vil dommen foreligge på skrift.