Djøf kårer Årets Tillidsrepræsentant 2025
Bobby Singh Bhatia vinder Djøfs pris som Årets Tillidsrepræsentant 2025. Til daglig arbejder han i Fredericia Kommune, hvor han med stor indsigt varetager sine kollegers interesser og bidrager til at skabe et stærkt, inkluderende og velfungerende arbejdsmiljø.
”Bobby er kollegaen, man altid kan gå til – uanset om det handler om løn, trivsel eller andet. Han møder alle med oprigtig interesse”, lyder det fra kollegaerne i indstillingen til Årets Tillidsrepræsentant i Djøf, som i år går til Bobby Singh Bhatia, der til dagligt er chefkonsulent og Djøf-tillidsrepræsentant i Fredericia Kommune.
"Jeg er utrolig stolt, men også ydmyg over at blive kåret til Årets Tillidsrepræsentant i Djøf. Jeg har mere end tusind kollegaer rundt omkring i landet, der også fortjener en stor anerkendelse for det arbejde, de gør," lyder det fra en glad og overrasket Bobby Sing Bhatia.
Brobyggeren fra Fredericia
Bobbys kollegaer fremhæver særligt hans evne til at bygge bro mellem medarbejdere og ledelse. Han inviterer aktivt nye ledere til dialog for at skabe gode rammer for samarbejde og arbejdsmiljø. Flere kollegaer beskriver det som et vigtigt skridt mod en bedre arbejdskultur.
Det er også noget som dommerkomiteen har lagt særligt vægt på, lyder det fra formand for de offentligt ansatte i Djøf, Johanne Nordmann.
"Bobby viser, hvad det vil sige at være tillidsrepræsentant i ordets bedste forstand – engageret, samlende og handlekraftig. Han gør en mærkbar forskel for både sine kolleger og arbejdsplads, og med sit stærke engagement og sin evne til at skabe gode faglige fællesskaber er han en særdeles værdig modtager af titlen som Årets tillidsrepræsentant," udtaler Johanne Nordmann, formand for Djøf Offentlig.
Djøf hylder Danmarks bedste tillidsrepræsentanter
"Formålet med Djøfs pris er at hylde Danmarks bedste tillidsrepræsentanter og anerkende den store indsats, de gør for deres arbejdspladser i både det private og det offentlige," siger Johanne Normann, formand for Djøf Offentlig.
Dommerkomitéen lægger blandt andet vægt på arbejdet med at:
- skabe trivsel og gode vilkår lokalt på arbejdspladsen
- rådgive kolleger om løn, rettigheder og andre relevante forhold
- facilitere en god dialog mellem ledelse og medarbejdere
- være en stemme og moralsk støtte i svære tider
Kontakt mediechef Helle Slejborg, hsl@djoef.dk, tlf. 29734743
Om Djøf
Djøf er fagforening og rammen om faglige fællesskaber for 110.000 ledere, medarbejdere, selvstændige og studerende i den private og offentlige sektor i Danmark og i udlandet.
Djøfs medlemmer er langt fra ens. Men de deler passionen for faglighed og akademisk udvikling. Og de er fælles om viljen til at drive og udvikle erhvervsliv og samfund i en bæredygtig retning.
Djøfs medlemmer sætter deres viden i spil overalt i samfundet: Som rådgivere og konsulenter. Direktører og dommere. Advokater og analytikere. Projektledere og kommunikatører. Bestyrelsesmedlemmer og finansfolk. Eksperter og embedsmænd. Forskere, frivillige og fuldmægtige. Og meget mere.
Derfor driver Djøf faglig udvikling og inspiration, 1:1 rådgivning og karrieresparring, netværk og debat om aktuelle dagsordener og fremtidens arbejdsmarked.
Vi arbejder for at sikre ordentlige løn- og arbejdsvilkår og et inkluderende arbejdsliv for alle medlemmer. Og vi bakker dig op – også juridisk, hvis du får brug for det.
Følg pressemeddelelser fra Djøf
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Djøf
Flere opgaver – færre ansatte: Djøf advarer mod konsekvenserne af statslige besparelser22.10.2025 06:01:00 CEST | Pressemeddelelse
– Det er et alvorligt signal. Når man skærer stillinger væk, uden at fjerne opgaver, efterlader man medarbejderne i et umuligt krydspres. Færre hænder skal løse flere opgaver. Det går ud over både kvaliteten og arbejdsmiljøet, siger Johanne Nordmann, formand for Djøf Offentlig om en ny undersøgelse blandt tillidsrepræsentanter i staten.
Djøfs specialepris 2025: Vinderne tager livtag med højaktuelle samfundsproblemer7.10.2025 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Er USA ved at melde sig ud af Nato? Hvordan afslører vi deepfakes? Hvordan sikrer vi bæredygtighed i energiproduktionen? Det er nogle af de højaktuelle problemer, som vindere af årets Djøfs specialepris kommer med spændende løsninger på.
God ledelse, medarbejdertrivsel og modet til at tænke nyt er oversete veje til vækst i dansk erhvervsliv30.9.2025 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Bøvlede regler og mangel på kvalificeret arbejdskraft er de største udfordringer for at sikre konkurrenceevnen i danske virksomheder, viser ny analyse lavet for Djøf. Men det viser sig også, at ledelse, trivsel og iværksætterlyst spiller en langt større rolle for væksten, end de ofte bliver tillagt.
Nyt lederpanel fra Djøf: Danske topledere trodser amerikanske krav og står fast på diversitet og inklusion19.8.2025 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Danske virksomheder og organisationer skal holde fast i deres værdier og ikke lade sig styre af krav fra USA om at nedtone diversitets- og inklusionspolitik, lyder det fra Djøfs nye panel af ledelseseksperter.
Djøf: Problematisk fald i optaget på de videregående uddannelser27.7.2025 18:05:06 CEST | Pressemeddelelse
Helt som bestemt af Folketinget, er færre studerende blevet optaget på de lange videregående uddannelser. Men det har ikke ført til stigende optag på professionsuddannelserne. Det afslører et kæmpe problem i uddannelsespolitikken siger Sara Vergo, formand for Djøf. Hun siger samtidig tillykke til de studerende, der er sluppet gennem nåleøjet.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum