Ny aftale kan sende arbejdsgivere i fængsel, hvis de bryder reglerne for asbestarbejde
8.10.2025 11:47:13 CEST | Beskæftigelsesministeriet | Pressemeddelelse
Igen og igen bliver ansatte udsat for livsfarligt asbeststøv på byggepladser i Danmark. Et bredt flertal i Folketinget er derfor enige om en national strategi med markante stramninger. Blandt andet skal de allergroveste tilfælde udløse fængselsstraf.
Asbest kan være livsfarligt, hvis det ikke håndteres korrekt. Derfor er der også stramme regler på området. Alligevel dukker der gang på gang eksempler op, hvor virksomheder ikke lever op til deres ansvar, og ansatte bliver udsat for det livsfarlige asbeststøv.
Regeringen (Socialdemokratiet, Venstre og Moderaterne), Socialistisk Folkeparti, Enhedslisten, Radikale Venstre og Alternativet er enige om at stramme skruen endnu mere med en ny national strategi om asbest, som blandt andet skal stoppe svindel med asbestprøver og sikre, at de allergroveste tilfælde udløser fængselsstraf.
Beskæftigelsesminister Kaare Dybvad Bek:
- Man tror næsten, det er løgn, når vi gang på gang hører om arbejdsgivere, der med åbne øjne snyder og bedrager med asbest og sætter deres medarbejderes liv og helbred på spil i jagten på profit. Asbeststøv er potentielt en dødsdom, hvis det ikke håndteres korrekt. Med den nye aftale kan vi forhåbentlig undgå sager som den i Aalborg, hvor 200 medarbejdere kan være blevet udsat for asbest, fordi der blev snydt med asbestprøver, og sagen i Sønderjylland, hvor børn blev sat til at rive asbesttage ned.
Beskæftigelsesordfører Kim Valentin, Venstre:
- Det sker lidt for ofte, at asbest ender de forkerte steder. Det er et af de farligste stoffer, som igennem tiden er blevet brugt indendørs og udendørs i bygninger. Det skal alle være klar over. Dem, der forsøger at omgå regler, sætter mange gange andres liv i fare. Vi skylder de ansvarlige virksomheder, medarbejdere og almindelige beboere og naboer at gøre reglerne sikre og trygge og desuden gøre det meget dyrt at snyde med asbestregler! Denne aftale sender Danmark i den retning!
Medlem af Folketinget Anmar Ali, Moderaterne:
- Asbest har været forbudt i Danmark siden midten af 80’erne, men det er stadig en alvorlig sundhedsrisiko. Derfor er det helt rigtigt, at vi nu skærper reglerne og styrker tilsynet. Ingen skal blive syge af at passe deres arbejde – et trygt arbejdsmiljø er en grundlæggende del af et ordentligt arbejdsmarked.
Beskæftigelsesordfører Karsten Hønge, Socialistisk Folkeparti:
- Som ung tømrer arbejdede jeg en del med asbest, og i årtier har jeg frygtet, at den dødelige lungesygdom ville banke på døren. Derfor er jeg meget glad for aftalen. Når nogle kyniske arbejdsgivere udsætter deres ansatte for fare på arbejdspladserne, er en løftet pegefinger og en bøde ikke nok. De skal rammes af en knytnæve, som sender dem i fængsel. Det vil sende chokbølger gennem branchen, og få alle til at tænke sig om en ekstra gang.
Miljøordfører Leila Stockmarr, Enhedslisten
- Kampen for at beskytte mennesker mod asbest har altid været hjerteblod for Enhedslisten. Ingen skal kunne slippe afsted med at udsætte andre for livsfarlig asbest for kynisk at tjene penge på de ansattes sikkerhed og sundhed. Nu giver vi medarbejderne mulighed for at få indsigt i asbestprøver. Men ikke mindst kan vi fremadrettet straffe dem, der bevidst sætter folks liv og helbred på spil. Tak til alle jer, der har kæmpet for det her i årevis – uden jer var det ikke sket.
Beskæftigelsesordfører Samira Nawa, Radikale Venstre:
- Asbeststøv udgør en sundhedsfare for særligt ansatte i bygge- og anlægsbranchen. Det er ikke rimeligt, at det fortsat forholder sig sådan efter næsten 40 år med forbud mod at anvende asbest i Danmark. I Radikale Venstre ønsker vi at sikre et godt og trygt arbejdsmiljø for alle – og derfor er det ikke et øjeblik for tidligt at få en national strategi om asbest.
Beskæftigelsesordfører Karin Liltorp, Alternativet:
- Alternativet støtter altid aftaler, der gør det bedre at være menneske – og bedre at være natur. Denne aftale handler i bund og grund om respekt. Respekt for de mennesker, der hver dag går på arbejde og har ret til ikke at blive forgiftet af fortidens byggesynder. Og respekt for vores fælles miljø, som igen og igen må bære konsekvenserne af kortsigtede beslutninger. Vi er generelt ikke tilhængere af lange straffe, men når arbejdsgivere bevidst udsætter ansatte for livsfare, må samfundet reagere klart og konsekvent. Det handler ikke om straf for straffens skyld, men om retfærdighed og ansvar.
Beskæftigelsesordfører Jens Joel, Socialdemokratiet:
- Asbest er livsfarligt. Alligevel oplever vi arbejdsgivere og virksomheder, der fusker med prøverne eller fuldt bevidst udsætter deres ansatte for farer. Det er helt uacceptabelt, og i de groveste tilfælde skal man selvfølgelig kunne komme i fængsel for at være fuldstændig ligeglad med andres liv og helbred.
Faktaboks: Oversigt over initiativer i aftalen
National strategi om asbest
- Bedre mulighed for fængselsstraf for særligt grove asbestovertrædelser og i sager om dødsulykker
- Forhindre svindel med asbestprøver
- Ophør af mulighed for dispensation til højtryksspuling af asbesttage
- Asbestprotokoller
- Styrket information og kommunikation
- Øget risikobasering af helhedsorienteret tilsyn
Kontakter
Beskæftigelsesministeriet:
Pressevagt: 51232830
Følg pressemeddelelser fra Beskæftigelsesministeriet
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Beskæftigelsesministeriet
Ny beskæftigelsesindsats på vej med større lokalt ansvar og mindre bureaukrati19.12.2025 12:06:58 CET | Pressemeddelelse
Folketinget har fredag vedtaget et lovforslag, der baner vejen for lokalt ansvar for beskæftigelsesindsatsen og den største forenkling nogensinde. Den nye beskæftigelsesindsats træder gradvist i kraft i 2026.
Nyt lovforslag kan give fængselsstraf til arbejdsgivere ved brud på asbestregler17.12.2025 13:42:27 CET | Pressemeddelelse
Der bliver nu sat en stopper for, at ansatte bliver udsat for livsfarligt asbeststøv på byggepladser i Danmark uden, at det får konsekvenser. Med den nye ændring i arbejdsmiljøloven kan arbejdsgiverne få fængselsstraf ved grove brud på reglerne.
Invitation til doorstep om nye tiltag på førtidspensionsområdet17.12.2025 09:45:45 CET | Pressemeddelelse
Der vil i dag være doorstep om en række nye tiltag på førtidspensions- området.
Udsatte på krisecentre slipper for karantæne i dagpengesystemet16.12.2025 10:00:25 CET | Pressemeddelelse
Hvis udsatte kvinder og mænd må opsige deres arbejde, fordi de tager på krisecenter, skal de ikke også miste deres dagpenge. Det vil derfor ikke længere blive betragtet som selvforskyldt ledighed i dagpengesystemet. Dermed undgår de fremover at få tre ugers karantæne.
Over 100 mio. kroner til forebyggelse af fysisk nedslidning15.12.2025 13:19:07 CET | Pressemeddelelse
BrancheFællesskaberne for Arbejdsmiljø modtager godt 116 mio. kr. til at forebygge fysisk nedslidning.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum