Guldborgsund falder i måling af erhvervsvenlighed
Guldborgsund Kommune er i år rykket ned på en samlet 58. plads i Dansk Industris landsdækkende undersøgelse af Lokal Erhvervsvenlighed. Set over en længere periode har kommunen dog oplevet en positiv erhvervsudvikling og bedre dialog med virksomhederne.

Guldborgsund Kommune oplevede sidste år en af sine bedste placeringer i DI’s årlige undersøgelse af Lokal Erhvervsvenlighed nogensinde. Men i årets måling er kommunen faldet til en 58. plads ud af 91 kommuner.
- Det er et klart signal fra virksomhederne om, at kommunen stadig står over for nogle meget store udfordringer – særligt når det gælder adgang til kvalificeret arbejdskraft og uddannelsesniveau. Det er helt afgørende for, at vores virksomheder kan fortsætte deres udvikling, siger Johnny Hansen, bestyrelsesleder for DI Lolland-Falster.
På den positive side oplever virksomhederne forbedringer inden for digital infrastruktur, hvor bredbåndsdækningen er blevet markant styrket. Også andelen af forbrug af vedvarende energi er stigende, hvilket understøtter virksomhedernes grønne omstilling.
Udfordringer på arbejdskraft og uddannelse Kommunen placerer sig dog lavt i kategorien uddannelse og arbejdskraft og lander på en samlet 83 ud af de 91 kommuner. Det er til trods for, at 29,8 procent af de unge vælger en erhvervsuddannelse i kommunen efter 9. eller 10. klasse, hvilket både er en fremgang fra tidligere år og ligger et godt stykke over landsgennemsnittet.
Til gengæld er andelen af 25-64-årige med en uddannelse efter grundskolen blandt landets laveste. Virksomhederne vurderer, at netop arbejdskraft og uddannelse bør være kommunens højeste prioritet, hvis erhvervslivet skal sikres bedre vækstmuligheder i fremtiden.
Ifølge Trapdanmark har Lolland desuden fortsat udfordringer med en høj andel borgere på offentlig forsørgelse og en lav nettoindpendling, hvilket betyder, at mange pendler ud af kommunen for at arbejde.
- Men det er vigtigt at understrege, at selvom årets placering er en tilbagegang, så står Guldborgsund på et stærkere fundament end for blot få år siden. Nye investeringer, et skærpet fokus på grøn omstilling og et tættere samspil mellem kommune og erhvervsliv har skabt resultater, der kan bære udviklingen videre. Næste skridt bliver så at sikre, at flere unge vælger en erhvervsuddannelse, at flere kvalificerede medarbejdere finder vej til området, og at infrastrukturen understøtter virksomhedernes behov, siger Johnny Hansen.
FAKTA OM LOKAL ERHVERVSVENLIGHED 2025
DI’s undersøgelse, Lokal Erhvervsvenlighed 2025, er Danmarks største undersøgelse af kommunernes erhvervsvenlighed. Det er 16. år i træk DI foetager en undersøgelse af den lokale erhvervsvenlighed.
7.514 virksomheder indenfor DI’s brancher, bl.a. fremstilling, byggeri, transport, fødevarer, engroshandel, rådgivning og service har svaret på undersøgelsen.
Undersøgelsen er sammensat af to typer indikatorer: et spørgeskema til virksomheder og statistik. Resultaterne er opdelt i fire temaer, der hver vægter 25 procent.
91 af landets 98 kommuner deltager i undersøgelsen. De syv kommuner Dragør, Fanø, Langeland, Læsø, Samsø, Vallensbæk og Ærø indgår ikke, da det ikke har været muligt at indhente et tilstrækkeligt antal svar
Kontakter
- Erhvervskonsulent i DI Lolland-Falster, Gordon Trier Holm, tlf. 2949 4606, e-mail gth@di.dk
- Presserådgiver Maria Runøe Møller, tlf. 2024 3987, e-mail mrm@di.dk
Følg pressemeddelelser fra DI Lolland-Falster
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra DI Lolland-Falster
Lolland tager et skridt frem i erhvervsvenlighed4.9.2025 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Virksomhederne kvitterer kommunen for indsats på arbejdskraft og administration – men udfordringerne på uddannelse og infrastruktur består.
Han gør en forskel for hele fabrikken – Johnny Rex Kancaie får DI’s Lærlingepris 20258.8.2025 11:18:23 CEST | Pressemeddelelse
Han er lærlingen, der udfordrer vaner, skaber resultater og løfter både kolleger og kultur. Med nysgerrighed, stærk faglighed og et ekstraordinært engagement blev Johnny Rex Kancaie fredag den 8. august hædret med Lærlingeprisen 2025 fra DI Lolland-Falster.
DI: Hvor skal de ældre på Lolland-Falster bo?9.7.2025 05:30:00 CEST | Pressemeddelelse
Om kun 15 år er antallet af ældre over 80 år i Lolland og Guldborgsund kommuner steget med op mod 40 procent, viser nye tal. Det kræver flere plejehjem og ældreboliger, som kommunerne allerede nu skal planlægge og reservere penge til. Friplejehjem kan være kommunernes redning, mener DI Lolland-Falster.
Der er blevet længere mellem busserne på Lolland-Falster17.2.2025 05:00:00 CET | Pressemeddelelse
Der er skruet ned for antallet af timer, som busserne kører på landevejene i Lolland og Guldborgsund kommuner, samtidig med at over 30 procent af familierne ikke har bil. Busdriften er afgørende for virksomhedernes mulighed for at finde medarbejdere og lærlinge, lyder det fra DI Lolland-Falster.
Samarbejdet mellem virksomheder og skoler er i top på Lolland-Falster16.10.2024 05:30:00 CEST | Pressemeddelelse
Erhvervspraktik og klassebesøg hos lokale virksomheder er allerede en del af skoleskemaet på mange skoler på Lolland-Falster. Det er en god start, når alle elever i enten 7., 8. eller 9. klasse fra næste år skal i en uges erhvervspraktik, men der er brug for at udpege en erhvervsplaymaker til at stå for den store opgave, lyder opfordringen fra DI Lolland-Falster.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum