3F: God aftale for lønmodtagere i Danmark
Henning Overgaard er meget tilfreds med den nye certificeringsaftale, der imødekommer 3F’s ønsker om et arbejdsmarked på ordnede vilkår.

- Det er en kæmpe sejr for lønmodtagerne, for arbejdsgiverne og især for den danske model.
Det mener 3F’s formand Henning Overgaard om den nye certificeringsordning for udenlandsk arbejdskraft, som netop er blevet præsenteret af regeringen og arbejdsmarkedets parter.
- Det er en rigtig god aftale, der med syvtommersøm slår fast, at Danmark har brug for ansvarlige fagforeninger, der tegner overenskomster, som garanti for gode arbejdspladser med ordnede forhold for både danske og udenlandske lønmodtagere - i stedet for dårlige arbejdspladser uden stemmeret og overenskomster, siger Henning Overgaard.
- Når virksomheder har brug for mere arbejdskraft, så er denne aftale helt ok for os i 3F - når bare vi sikrer, at vores udenlandske kollegaer ikke misbruges til dumping og undergravning af danske job. Aftalen er en kæmpe gevinst for det danske arbejdsmarked og den danske model, siger Henning Overgaard.
Den nye aftale rummer en lang række tiltag, som 3F længe peget har på.
- Der er virkelig gode tiltag til at bekæmpe dumping og løntrykkeri. Det gælder både ID-kortet, som vi har kæmpet for i mange år, men også aftalen om arbejdsklausuler på de offentlige byggerier. Hertil er jeg rigtig glad for, at fagforeningerne og tillidsrepræsentanterne nu har adgang til arbejdspladserne og lønoplysninger, så udenlandske kollegaer kan få samme hjælp som deres danske kollegaer. Det har vi også kæmpet længe for i 3F, så jeg er meget tilfreds, siger Henning Overgaard.
- Nu får arbejdsgiverne adgang til mere udenlandsk arbejdskraft på overenskomstmæssige vilkår, som de længe har ønsket sig. Helt fint. Men vi er slet ikke færdige med at snakke forbedringer på arbejdsmarkedet med arbejdsgiverne og politikerne, for der vil stadig være banditter, der er villige til at misbruge vores udenlandske kollegaer og dermed undergraver danske virksomheder og lønforhold. Vi skal have bedre arbejdsmiljø, bedre seniorordninger, flere lærepladser og fremfor alt langt bedre pensionsordninger for de mennesker, der har været rigtig mange år på arbejdsmarkedet. Vi hviler ikke på laurbærrene, vi er klar til mange flere kampe for at forbedre lønmodtagernes løn- og arbejdsforhold. 3F giver ikke op, svigter jer aldrig, så os slipper I ikke for!
Kontakter
For yderligere information, kontakt 3F's pressetelefon på 88 92 88 92.
Følg pressemeddelelser fra 3F
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra 3F
Ny rapport kalder på øjeblikkelig handling: Danmark betaler svimlende beløb for dårligt arbejdsmiljø9.6.2025 06:49:22 CEST | Pressemeddelelse
Alt for mange danskere betaler med livet eller helbredet for dårligt arbejdsmiljø. En ny rapport fra NFA slår fast, at det tilmed koster samfundet milliarder af kroner hvert år. Nu må arbejdsgiverne og politikerne tage ansvar.
Ny rapport: Niveauet af social dumping er tårnhøjt på det danske arbejdsmarked27.5.2025 08:03:49 CEST | Pressemeddelelse
En ny rapport fra VIVE bekræfter endnu en gang det, som 3F har advaret om i årevis. Social dumping er et kæmpe og stigende problem på det danske arbejdsmarked.
Bekymrende rapport kalder på omgående handling8.5.2025 13:08:24 CEST | Pressemeddelelse
Det er stærkt bekymrende, at ulykker i landbruget sker med maskiner, der ikke opfylder lovkrav for sikkerhed. Det fremgår af en ny rapport fra Ekspertgruppen for Arbejdsulykker.
Tiltrængt løft til erhvervsuddannelserne7.5.2025 11:24:00 CEST | Pressemeddelelse
3F kvitterer for, at eleverne får bedre mulighed for at bo tæt på erhvervsskolerne på såkaldte skolehjem.
3F: Alvorlige brud på arbejdsmiljøloven skal føre til fængselsstraf28.4.2025 13:57:57 CEST | Pressemeddelelse
I anledning af Workers’ Memorial Day holder 3F mindehøjtidelighed for de tre mænd, der omkom i en arbejdsulykke på Flemløse Biogasanlæg sidste år. Nu foreslår 3F strengere fængselsstraf for brud på arbejdsmiljøloven.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum