Djøf: Fjern opgaver, når de statslige budgetter falder

“Vi kvitterer for, at regeringen har lagt en længere tidshorisont frem mod 2030 for at realisere sparemålet. Det giver de enkelte ministerier bedre mulighed for at lægge en plan for, hvilke opgaver og dermed medarbejdere, der kan undværes. Det åbner også for, at en del af besparelsen kan ske ved naturlig afgang,” siger Sara Vergo, formand for Djøf. 

Men selv med en længere tidshorisont ændrer det ikke på, at besparelsen er stor.

“Det handler om. at der hver dag bliver løst opgaver, som får vores velfærdssamfund til at hænge sammen. Man kan ikke bare fjerne medarbejdere og tro, at opgaverne bliver løst i samme kvalitet som før,” siger hun.

Sara Vergo pointerer, at Folketinget selvfølgelig bestemmer, hvor stor den offentlige sektor skal være.

”Men det er for enkelt bare at sætte et sparemål op – uden at sige, hvilke opgaver der så ikke længere skal løses. Vi savner en politisk stillingtagen til, hvor man vil undvære noget. Det er ikke en holdbar strategi at forvente, at medarbejderne bare løber hurtigere. For det handler ikke kun om dem, der mister deres job, men også om dem, der bliver tilbage med alle opgaverne” siger Sara Vergo. 

Vær ærlig om konsekvenserne

De senere år er der kommet flere medarbejdere i staten. Men det skyldes ikke overforbrug. Det skyldes, at der også er kommet flere opgaver og stigende forventninger til hastighed.

“Det er et resultat af politiske beslutninger – og så må der også være politisk ansvarlighed, når man vil ændre på det,” siger Sara Vergo.

Hun understreger også, at regeringen må være ærlig om konsekvenserne. Djøf frygter længere sagsbehandlingstider og dårligere service for borgere og virksomheder.

“Vi opfordrer regeringen og Folketinget til at tænke sig om en ekstra gang, inden de sætter nye opgaver i gang. Og til at overveje, hvordan de bruger embedsværket – blandt andet i det daglige arbejde med mange samråd og spørgsmål, der tager tid at besvare,” siger Sara Vergo.

Regeringen har store forventninger til, at kunstig intelligens kan lette det administrative arbejde. Det hilser Djøf velkommen – med forbehold.

“AI vil klart kunne bidrage til opgaveløsningen. Men vi må kraftigt advare mod at skære i medarbejderstaben, før teknologien rent faktisk virker. Sporene skræmmer fra tidligere fejlslagne it-projekter – vi må ikke begå samme fejl igen,” siger hun. 

Djøf følger udviklingen tæt og har tæt dialog med tillidsrepræsentanterne i staten. 

“Vi står selvfølgelig på de ansattes side og arbejder for, at de bliver behandlet ordentligt i den videre proces,” siger Sara Vergo.

Sara Vergo træffes for yderligere kommentarer på tlf. 31 37 39 20.