Inden årets udgang vil kontorarbejdet ikke længere være det samme

Mens mange virksomheder stadig afventer, hvad kunstig intelligens kommer til at betyde, har det danske konsulentbureau Refyne taget konsekvensen. Kontorarbejdet, som vi kender det, er under afvikling. Ikke af nød. Men fordi tiden er kommet til noget bedre.

Derfor lancerer Refyne nu aiworkflows.dk. Det er ikke endnu en AI-platform. Det er en service der assisterer virksomheder i en ny måde at tænke arbejde på, hvor menneskelig dømmekraft og digital præcision ikke står i modsætning, men arbejder sammen i konkrete, automatiserede workflows, der tager sig af det gentagne og frigør tid til det værdifulde.

“Vi har ikke bygget et produkt. Vi har bygget en ny arbejdsgang,” siger Thomas Astrup, medstifter af Refyne. “AI bliver ikke en udvidelse af vores nuværende måde at arbejde på. Det bliver et decideret skifte. Og vi vil gerne være med helt fremme i det skifte. Særligt når det kommer til at hjælpe virksomheder igang og træne deres egne medarbejdere.”

Ikke software, men en ny arbejdsform

Refyne hjælper allerede en række virksomheder med at omstille sig fra manuelle og gentagne processer til en ny arbejdsform, hvor AI og automatisering af workflows frigør tid, skaber overblik og løfter kvaliteten. Det handler ikke om teknologi for teknologiens skyld, men om at frigøre mennesker til at arbejde mere intelligent, strategisk og meningsfuldt.

Med aiworkflows.dk bliver den tilgang nu tilgængelig for flere. Refynes metoder og filosofi er samlet i én service og tilbyder et alternativ til virksomheder, der ikke bare vil effektivisere, men vil arbejde på en måde, der passer bedre til den tid, vi er på vej ind i.

En ny virkelighed for videnarbejde

2025 tegner til at blive året, hvor AI bliver en daglig del af danskernes arbejdsliv. Ifølge Refyne betyder det, at virksomheder står over for et hårdt, men nødvendigt valg. Enten bruger man AI som en kosmetisk tilføjelse, eller også lader man det ændre arbejdets struktur.

“Det handler ikke om at folk ikke skal være i arbejde mere. Det handler om at fjerne arbejdet, der burde være forsvundet for længst,” siger Thomas Astrup. “Vi skal ikke arbejde mere, vi skal arbejde anderledes. Derfor har vi bygget vores service med fokus på AI workflows.”