Dagrofa Foodservice får ny HR-direktør med en stærk strategisk og kommerciel baggrund

Mandag den 2. juni havde Julie Simone Boesen første arbejdsdag som ny HR-direktør hos Dagrofa Foodservice, der er en af Danmarks største totalleverandører til professionelle køkkener. Virksomheden står bl.a. stærkt i markedet som fødevaregrossist for hoteller, kantiner og lokale restauranter.

Igennem sin karriere har Julie Simone Boesen bl.a. beskæftiget sig med strategiske udviklingsprojekter, kulturforandringer og det operationelle HR-arbejde med et kommercielt udgangspunkt. Det er sket gennem ansættelser hos Kemp & Lauritzen og Lundbeck og senest som HR Manager hos Håndverksgruppen Danmark.

Derudover kommer Julie Simone Boesen med direkte erfaring fra foodservicebranchen i bagagen, da hun også tidligere har været ansat hos Conaxess Trade, der er leverandør til Dagrofa Foodservice.

Ny HR-direktør er tiltænkt en nøglerolle i Dagrofa Foodservice

Hos Laura Marie Larsen, Koncern HR-direktør i Dagrofa, er der stor glæde over ansættelsen:  

• Jeg er sikker på, at Julie kommer til at passe rigtigt godt ind hos os, hvor hun får en central rolle i arbejdet med at realisere vores nye strategi Gro’27 og at sikre yderligere forankring af kulturprogrammet ’Vores Måde’. Gennem sit drive, kompetencer og engagement skal Julie bidrage til, at vi som organisation på ordentlig vis er gearet til vækst og udvikling.

Laura Marie Larsen bliver suppleret af Michael Christensen, adm. direktør i Dagrofa Foodservice, som siger:

• Jeg er rigtig stolt af, at vi har været i stand til at tiltrække en dygtig, ambitiøs og fremadstormende profil som Julie til Dagrofa Foodservice. Julie kommer med en masse relevant erfaring i bagagen, og hun har endda også kommercielt kendskab til foodservicebranchen. Jeg er derfor overbevist om, at der er tale om et rigtigt godt match, og hun bliver en nøgleperson i vores kulturarbejde og i at indfri vores kommercielle ambitioner.

”Jeg brænder for at hjælpe både mennesker og forretningen”

Den nye HR-direktør giver selv udtryk for, at hun har set meget frem til at komme i gang hos Dagrofa Foodservice.

Julie Simone Boesen fortæller:

• Jeg har set meget frem til min første arbejdsdag hos Dagrofa Foodservice og til at blive en del af en virksomhed med dedikerede kollegaer, som har en fælles mission om at skabe de bedste madoplevelser og at udvikle madscenen i Danmark.

Hun siger afslutningsvis:

• Personligt brænder jeg meget for at hjælpe både mennesker og forretningen med at bevæge sig i den rigtige strategiske retning. Derfor kaster jeg mig nu nysgerrigt over at blive klogere på alle dele af Dagrofa Foodservice og på, hvordan vi fra et HR-perspektiv bedst muligt kan understøtte virksomhedens markante vækstambitioner.

Julie Simone Boesen er 36 år, uddannet Cand.merc(kom) fra CBS og bosat i København.

Hun afløser Desirée Breel, som efter en længere årrække i Dagrofa-koncernen har fået nyt job som HR-direktør i Brødrene Dahl, der er Danmarks største VVS & VA-grossist.