Ny overenskomstaftale mellem Tandlægeforeningen og Danske Tandplejere

Forhandlingsdelegationen fra Tandlægeforeningens klinikejerudvalg og Danske Tandplejere er blevet enige om en ny treårig overenskomstaftale for tandplejerne. En aftale der skal gælde fra den 1. april 2025.

Michael Rasmussen, der er formand for klinikejernes forhandlingsudvalg, er godt tilfreds med aftalen:

- Det har været et fint forhandlingsforløb med Danske Tandplejere. Jeg er glad for, at det er lykkedes os at indgå en aftale, som de næste tre år sikrer gode og fleksible arbejdsbetingelser, som kan gøre hverdagen nemmere for klinikejerne. Ikke alene medfører forliget meget få ændringer, men det giver også klinikejerne nogle flere muligheder og letter administrationen. Vi har fået noget retur for de indrømmelser, som vi har givet, siger Michael Rasmussen.

Den nye overenskomstaftale giver klinikejerne mulighed for at aftale, at tandplejerne skal arbejde hver anden søndag mod betaling af forskudttidstillæg. Det har ikke tidligere været muligt. Aftalen åbner også op for, at klinikejerne kan lave tillæg til ansættelseskontrakten i stedet for at skulle lave en ny kontrakt, hver gang der er ændringer til den.

Aftalen giver desuden gravide tandplejere ret til frihed med fuld løn i halvanden time ved tre forebyggende graviditetsundersøgelser, og mandlige tandplejere får ret til yderligere to ugers frihed med løn under barsel.

Derudover får tandplejerne en stigning i løn og pension, der svarer til de øvrige overenskomster, der er indgået på det private arbejdsmarked.

Overenskomstaftalen sendes nu til afstemning, og resultatet af afstemningen offentliggøres d. 14. april 2025 i samarbejde med Danske Tandplejere.