HK Privat lander ny overenskomst med flere gevinster til kasino-medarbejdere

Dealere, bartendere, administrative medarbejdere og vagtfolk på landets kasinoer har fået en ny overenskomst.

HK Privat, 3F Hotel og Restauration, og VSL - Vagt og sikkerhedsfunktionærernes fagforening har nemlig sat underskrifter på en aftale med arbejdsgiverforeningen Horesta. Aftalen medfører flere forbedringer hen over de kommende 3 år.

- Vi er landet et rigtig godt sted, hvor de ansatte frem for alt kan se frem til pæne lønstigninger, bedre mulighed for fleksibilitet i arbejdslivet og mere i arbejdsgiverindbetalt pension, siger faglig sekretær i HK Privat, Claus Olsen, som har forhandlet aftalen.

Hovedelementerne i overenskomsten:

• Arbejdsgivers indbetaling til fritvalgskontoen stiger med 2 procentpoint i overenskomstperioden.
• 1. maj i år stiger arbejdsgivers indbetaling til pension med 1 procentpoint og lander således på 11 procent.
• Stigninger i normallønnen på i alt 14,25 kroner i timen i overenskomstperioden.
• Ret til at anvende fritvalgsmidler til barnets 3. sygedag, børnebørnsomsorgsdage og ledsagelse af nærtstående til bl.a. hospitalsbesøg.
• Ret til 2 uger mere med løn under barsel. Ugerne er til fri fordeling mellem forældrene.
• Vederlag på 9000 kroner årligt til arbejdsmiljørepræsentanter, som er medlem af HK Privat, 3F Hotel og Restauration eller VSL - Vagt og sikkerhedsfunktionærernes fagforening.
  
  

Overenskomstfornyelsen skal nu godkendes i de kompetente forsamlinger hos henholdsvis HK Privat, 3F Hotel og Restauration og VSL - Vagt og sikkerhedsfunktionærernes fagforening.